摘要：6月5日，中关村街道成功举办“中关村新青年：科技马拉松创新实践行”活动，推出“关芯找人才2.0”数字化平台，为50余名青年人才打造沉浸式职业探索体验，搭建起校企人才对接的“超链接”。

6月5日，中关村街道成功举办“中关村新青年：科技马拉松创新实践行”活动，推出“关芯找人才2.0”数字化平台，为50余名青年人才打造沉浸式职业探索体验，搭建起校企人才对接的“超链接”。

活动现场，来自清华大学、北京大学等高校的50余名青年学子齐聚中关村街道企业会客厅，与中关村街道新质生产力孵化中心、新东方、理工全盛、百图生科等知名科创企业面对面交流。多家企业现场发布实习实践岗位，为青年学子提供丰富的职业发展机会。

随后，青年学子实地探访抖音集团总部、中国四维测绘技术有限公司、海杰亚（北京）医疗器械有限公司等知名企业，并在北京卫星制造厂科技园近距离感受“两弹一星”精神的历史传承，亲身体验人工智能、创新创业、前沿科技的融合魅力。据悉，此次活动以“关芯找人才2.0”的政策库与人才令为纽带，让青年人才触摸创新实体的脉搏，感受科技自强的未来图景。

北京大学外国语学院学生李琪琪作为首批“体验官”，在参观完抖音集团总部等科技场景后感慨：“亲身接触前沿科技，为我的职业规划提供了重要参考。‘关芯找人才2.0’精准解决了我们找实习、找工作时的信息不对称问题。”海杰亚（北京）医疗器械有限公司人力资源部经理雷金月表示：“海杰亚是聚焦肿瘤微创介入治疗领域的高新技术企业。这次提供高校学生实地参观，也是希望展现最前沿的医疗技术，帮助他们将来更好地创业就业。”

据介绍，“关芯找人才2.0”是中关村街道“关芯”AI智能政务服务系统的重要板块，创新性整合企业风采展示、人才政策查询、岗位需求对接三大功能。升级后的平台汇聚地区科创企业一手资料，系统集成人才引进、创新创业、工作居住证办理等经典引才留才政策，新增一键填报等功能，通过智能化匹配算法实现人才供需精准匹配。中关村街道党群工作办公室工作人员李婉宇表示：“‘关芯找人才2.0’搭建起校企人才对接的‘超链接’，为校企提供‘双向赋能’路径，将成为企业招才引智的‘智能猎头’，也是青年人才干事创业的得力助手。”

中关村街道党工委副书记刘京红表示：“中关村街道将继续依托创新活动和持续的‘关芯’服务，打造更具吸引力的人才发展生态，让更多青年人才了解中关村、选择中关村、扎根中关村，让青春在这片创新热土上扎根，与青年人才共同书写地区高质量发展新篇章。”

记者 阚丽丽

来源：海淀融媒