摘要：在职场上，你有没有过这样的憋屈时刻：活儿没少干，锅没少背，等到评奖评职称的时候，功劳却总与你无缘？升职加薪仿佛隔着一面透明墙，明明触手可及，却永远比别人差一步。

在职场上，你有没有过这样的憋屈时刻：活儿没少干，锅没少背，等到评奖评职称的时候，功劳却总与你无缘？升职加薪仿佛隔着一面透明墙，明明触手可及，却永远比别人差一步。

唐代小吏李善德，就是这样一个憋屈的“老实人”。

马伯庸的小说《长安的荔枝》，即将在6月7日晚，在央视八台和腾讯视频同步播出。

让我们来看看小说中，描写了一个怎样的职场打工人。

李善德本是一个九品小吏，为了能让家人过上好日子，筹划着把一生辛苦工作的积蓄拿来买房。

却不料意外被同僚甩锅，上司一顿酒，就把“荔枝转运使”这烫手山芋塞给了他——他必须要在贵妃生日前，从五千里外的岭南运来新鲜荔枝。

这是一道几乎“不可能完成”的圣命：荔枝“一日色变，两日香变，三日味变”，岭南至长安的驿路非但险骏如天堑，还有种种人为设置的阻碍。

而李善德遇到的情形，就像职场升职记中的我们一样，作为一名底层牛马，要面对工作中的种种困难和人际关系，升级打怪。

李善德人物原型源自明代基层小吏周德文，并且融合了史料与虚构。荔枝保鲜技术参考宋清记载，路线考据也是结合唐朝的诗文与地图。使得这部小说除了想象力之外，更具备了可信度与借鉴性。

陕西师范大学历史文化学院教授于赓哲所说：“马伯庸把他对历史的熟稔与现实关怀结合在一起，使得文笔能直击人的内心。写的是古人，却经常让我们看到自己。这部《长安的荔枝》就是如此。”

在千年后的今天，我们依然可以在李善德身上清晰的看见自己的影子：

01

规则就像空气，看不见却无处不在

李善德最初在接到被同事甩锅的“荔枝转运使”一职后，就像是靠小镇做题家出身的我们，以为凭着自己的能力，再加上勤奋努力就能完成工作。

“明算科出身的李善德，一生最熟悉的只有数字。”这一道伏笔，点明了身为长安小吏的李善德，一生所依凭的本事唯有算术。

他接下任务后，以为自己只要用心做、拼命跑，荔枝就能按时抵达长安。

他既无背景亦无人脉，面对荔枝三日必腐的极限挑战，他首先想到的是以物理方式保鲜荔枝：

他首先测试了岭南十八种荔枝，发现“丹荔”最耐存储；

接着他又以双层瓮封存，内层盐水浸果，外层冰水降温，每半日更换一次，为荔枝保鲜。

但是他后来发现他错了。

岭南官员的推诿、驿站系统的漏洞、运送路线的险阻……每一步都是规则布下的陷阱。

就像我们工作中，总有些人推三阻四，有些流程卡在莫名其妙的地方，有些资源永远申请不到。

老实人的苦劳，在潜规则面前最不值钱。

该处理的人际关系要处理，该打通的关节要打通，能借领导的力也一定要借力，这才是保证我们工作畅通的原因。

李善德后来也想通了这一点，他学乖了。

他研究驿路，摸清驿站运转规律，甚至搞到杨国忠的银牌。这牌子一亮，沿途官员立刻换脸，资源纷纷到位——他懂得了借用更高规则的力量。

再然后通过驿路调度，即水陆交替运输，驿站三十里一换马，大庾岭险段雇林邑奴负瓮疾行，来最大提速路上的运行速度。

02

资源永远在流动，关键是你如何撬动它

李善德虽然成功设计出荔枝保鲜与转运方案，却在执行中遭遇层层阻碍。右相杨国忠借荔枝转运揽功，默许地方层层加码，导致荔枝园被毁、百姓不堪重负。

就像在官场和职场上，每个官员都有自己的责权需要维护，有自己的考量，每个同事也都有自己的利益考虑，不可能每个人都围着你的工作团团转。

李善德对于官场的觉醒，始于岭南经略使何履光的追杀。一句“和光同尘，雨露均沾，花花轿子众人抬”点醒了他。

当他明白了这一点后，他就悟出了“独食者必遭分尸”的官场铁律，开始懂得权力与资源置换的重要性，于是布局了一场精妙的权力游戏：

手持杨国忠银牌，以“圣人心意”压服户部、兵部，强征驿马三千匹；

将功劳分予岭南经略府，换取阿僮的荔枝园列为“皇庄”，暂保峒人安宁；

与胡商苏谅合作，以通关符牒换得双层瓮与骆驼队，构建“公私合营”的冷链网络。

真正的资源高手，不是自己拥有多少，而是能调动多少。

李善德一穷二白，却凭借对于官场和人性的洞察，最终把官、商资源重新整合，最终撬动了整个帝国的驿站系统。

我们在工作中遇到开展不下去的地方，虽然人微言轻，有时却不一定是别的部门故意不配合，而是从他们的职责考虑，认为对他们不利、或者是怕担责。

这个时候，就需要我们像李善德一样，善于替对方考虑、审时度势，甚至是让出自己的部分利益，来跟对方做资源交换。

03

结果不是终点，转化价值才能破局

李善德拼死拼活运来荔枝，换来贵妃一笑，他以为自己终于熬出头了？可以加官进爵了？

然而杨国忠一句轻飘飘的“不劳一文”，将负担转嫁于民，导致民不聊生。

这一路行来，李善德亲眼目睹了荔枝转运对百姓的压榨。岭南三十亩荔枝园尽毁，百年老树“如被车裂的遗骸”，峒人阿僮的家园遭掠夺；黄草驿户因被加派“荔枝钱”因赋税逃亡，村落十室九空。

九品小吏李善德因此斗胆直斥杨相：“天下钱粮皆有定数，不支国库，必取于民！右相可知驿户家无余米、人无蔽衫？”

这番痛斥换来全家流放岭南。

这像不像你熬夜做出的方案，功劳转眼被上司轻松摘走？辛辛苦苦完成一个项目，却被冠以上司之名？做事的是你，拿奖的却是他，在颁奖大会上，你还要对他表示感谢，感谢有他的领导，你才得以有幸参与这个项目。

不必心有不甘，只懂做事不懂转化，功劳也会变成烫手山芋。

你的功劳并不会白费，同事和更高一级的领导都会看在眼里。自有人赏识你的才能，自有人帮你出面说话，这些积累下来的口碑，终将会成为你进阶的护身符。

正如李善德，虽然全家流放岭南，他却得以在安史之乱中逃过长安劫难。

杨国忠的下场，也和那些在职场上没有能力却喜欢抢下属功劳的上司一样，专权误国、排挤异己、搜刮民财、中饱私囊，最终官员们对其怨声载道，民间也对其恨之入骨，被兵变所杀。

李善德的清醒之处就在于：他深知“任务完成”远非终点。他用荔枝转运的完整账册和沿途民生凋敝的实情，把功劳转化成了全身而退的资本，最终远离长安是非。

写在最后：

李善德的故事，是一面映照现实的镜子。我们在职场中的迷茫与困顿，往往不是输在起点，而是跌在规则迷雾、资源误判和价值转化的门槛上。

真正限制你的，是那些从未看清却悄然操控命运的“空气规则”。

《长安的荔枝》是马伯庸备受好评的历史小说，在某读书APP上甚至被称为神作。该书沿续了马伯庸一贯的脑洞，如同《显微镜下的大明》一样，用千里运荔枝这样一件看似不大的事，见微知著，展现了大唐盛世的缩影，以及繁华下的底层人民的艰辛、官场的黑暗。

《长安的荔枝》里藏着太多让人拍案叫绝的生存智慧。李善德最终得以全身而退，携家南下，在岭南的荔枝树下笑看长安风云。这结局，何尝不是一种更高的破局？

马伯庸把冰冷的历史规则，熬成了一锅滚烫的生存寓言。当你真正读透李善德的故事，或许能拨开迷雾，看见许多之前从未发现的职场真相。

来源：马铃薯是白色