摘要：日前，吉林省白山市纪委监委开展全员业务培训，市纪委监委党风政风监督室负责同志结合实战经验，以“如何常态化开展纠治违反中央八项规定精神和‘四风’问题监督检查”为主题作专题授课，与学员进行现场互动交流、答疑解惑。来自市纪委监委机关、派驻（派出）机构和市直部门机关纪

2025年6月8日,《中国纪检监察报》刊发白山市纪委监委文章《吉林白山强化需求导向 专题培训提高履职能力》。

全文如下

日前，吉林省白山市纪委监委开展全员业务培训，市纪委监委党风政风监督室负责同志结合实战经验，以“如何常态化开展纠治违反中央八项规定精神和‘四风’问题监督检查”为主题作专题授课，与学员进行现场互动交流、答疑解惑。来自市纪委监委机关、派驻（派出）机构和市直部门机关纪委的210名干部参加培训。

此次培训涵盖监督检查、审查调查业务全链条，既有法律法规、程序流程等通识课程，又有政治监督、派驻监督、案件查办等实操技能的详细讲解，旨在让纪检监察干部特别是一线办案人员在培训中学有所悟、学有所得、学有所用，切实增强纪检监察干部依规依纪依法履职本领。

为全面加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，白山市纪委监委强化需求导向，贴近工作实际，围绕如何做深做实政治监督、推动中央八项规定精神落地见效、全面提升案件查办质效等重点工作，科学设置16堂专题课程。采取专业讲师“直播送课”、业务骨干“现身说教”、观看警示教育片等多样化教学方式，引导党员干部不断涵养政治素质、提升思想境界、锤炼过硬本领。

白山市纪委监委着力构建全方位、多层次的干部教育培养体系，研究制定年度干部教育培训计划，全年设计5个“规模化”自主培训和4类“小班制”专题培训，教育引导全市纪检监察干部强化执纪执法能力，为新时代纪检监察工作高质量发展夯实基础。

“我们精准对接培训课程供给侧与事业发展需求侧，深化纪检监察干部上讲台活动，从单一式培训变‘人人上讲台、轮流当讲师’，促进教学相长。”白山市纪委监委相关负责同志介绍。（赵秀波 邢炜来）

来源：大东北生活资讯