摘要：为促进就业、吸引人才，河南打出了一系列政策“组合拳”。让更多毕业生、更快找到心仪的工作，河南高校如何破题？连日来，大河财立方记者走访省内7所高校，在火花飞溅的实训车间、数据流转的智慧平台、生机勃发的创业基地，看见河南高校促就业的新动态。
【大河财立方 记者 闫文瑞 文图】“毕业季”即将到来，高校毕业生等青年群体的就业工作，是各地的重中之重。
为促进就业、吸引人才，河南打出了一系列政策“组合拳”。让更多毕业生、更快找到心仪的工作，河南高校如何破题？连日来，大河财立方记者走访省内7所高校，在火花飞溅的实训车间、数据流转的智慧平台、生机勃发的创业基地，看见河南高校促就业的新动态。
从“隔空对望”到“无缝衔接”
6月3日，在新乡职业技术学院的校企对接会上，“订单班的学生进入企业上班后，产线诊断效率比普通员工高15%。”豫北转向系统（新乡）股份有限公司人力资源部副部长闫素珍在会上表示。据介绍，这家企业已累计吸纳617名新乡职业技术学院毕业生，占员工总数近三成。双方共建的多个订单班，形成了“认岗－跟岗－顶岗”三阶培养路径，学生毕业即能上手关键设备。
学校与豫北转向的合作共建不是个例。据介绍，新乡职业技术学院与500余家企业深度开展协同育人，毕业生去向落实率稳定在96.5%以上。
校企之间的深度融合，正在成为常态。河南职业技术学院创新“2345”产教模式，把课堂建成车间。在该校的激光中心里，材料工程学院智能焊接技术专业的大二学生闵琳冰正专注地操作截齿智能化激光熔覆装备，金属切削的火花在灯光下闪烁。
“这台设备与郑煤机生产线上的型号完全一致，我们每周有近20个课时在中心实操。”闵琳冰擦了擦额头的汗水告诉记者，他正在筹备2025年中国国际大学生创新大赛的丝路焊匠项目，“等参加完这个比赛我就要去郑煤机实习了，这是我就业的目标企业。”
“产教融合不是物理捆绑，而是化学反应，是人才培养和用人需求之间的双向赋能。”河南科技学院经济与管理学院党委书记何二毛介绍，该院“1233导师制”引入企业高管、驻村第一书记等担任学生导师。“企业参与人才培养全链条，学生才能成为产业升级的‘活力单元’。”
从“大水漫灌”到“精准滴灌”
“AI面试官说我语速过快，还建议减少‘然后’的口头禅。”在中原工学院的模拟面试仓前，学生李婷刚完成练习。这个智能系统如同24小时在线的就业教练，提供简历优化、岗位测评等精准服务。
数据智能正重塑就业服务形态。郑州航空工业管理学院加强“招培就”联动，以就业为导向推动学科专业调整和复合型人才培养，近五年，停撤招生专业8个，调减了部分专业招生计划，新增招生专业10个；新乡职业技术学院打造“一站式”就业云平台，已累计匹配职位30万个，人均推送12.65个，70%毕业生通过校园渠道落实就业；郑州升达经贸管理学院对低保家庭、残疾学生等困难群体建立“一生一档”，实施“一人一策”跟踪，一对一辅导，帮扶多位毕业生成功入职心仪企业；河南科技学院的“智慧就业”平台，建立学生能力画像，精准推送招聘信息。
“双学位证明材料当天获取，网申没卡壳一步。”河南科技学院电气214班韩佳林收到了学校平台推送的国网招聘信息，如今已考入国家电网。
从“技能授业”到“生涯启蒙”
在郑州升达经贸管理学院“冯老师就业工作坊”，一场职业性格测评正在进行。“许多学生迷茫的不是岗位，而是人生方向。”工作坊创始人冯科告诉记者。该校创新“喷洒与滴灌”结合的模式：团体训练营解决共性困惑，个体咨询则量身定制方案，每年服务学生超千名。
生涯教育已贯穿育人全周期。河南职业技术学院构建“三阶三维”体系，大一定目标、大二练能力、大三促转化；豫北医学院打造“行走的就业课”，带学生深入基层卫生站，让职业认知从书本走向现实；河南科技学院毕业生文婉宁在大一职业生涯课上首次了解“西部计划”，如今毕业，她将赴新疆达坂城镇农业农村局服务。
近年来，河南持续拓展基层就业空间。“乡村振兴村级协理员”“特岗教师”“三支一扶 ”等政策性岗位计划精准对接基层需求，引导大量高校毕业生奔赴乡村振兴、产业发展一线。
郑州航空工业管理学院航空航天领域特色就业占比稳定在20%以上，新乡职业技术学院毕业生“留豫率”稳居全市高校首位……地方高校为区域发展输送源源不断的人才。
政策叠加，稳就业、促就业、就好业
4月25日召开的中央政治局会议提出，“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”。稳就业，为何被放在了“四稳”之首？
据介绍，今年我国就业形势较往年更为严峻。其中，应届高校毕业生规模再创新高。当前，国际环境不稳定不确定因素增多，给经济平稳运行带来更多挑战，也给稳企业、稳就业带来新压力。作为人口大省，做好稳就业，对河南来说尤为重要。
今年年初，河南发布《2025年河南省重点民生实事工作方案》，将“提升就业服务保障能力”列为首要任务；4月，又印发《2025年促进高质量充分就业工作方案的通知》，形成政策叠加效应，构建起覆盖企业、人才、求职者的全链条保障体系。
在稳岗助企方面，实施2025年高校毕业生就业促进“432020”计划，着力扩大市场化岗位，建立企业岗位需求衔接机制，定期分层次分类型分领域编制发布人才需求报告和人才需求目录，实施先进制造业促进就业行动和人工智能促进高质量就业计划，力争实现企业吸纳就业43万人。为减轻企业用工成本，河南还将阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延续至2025年年底，为企业招才引智保驾护航。
在招引人才方面，全年计划组织不少于3万名大学生开展就业见习，举办不少于5000场专场招聘会，新建1个省级综合性零工市场、4个市级和50个县级零工市场，新、改建2000个以上零工驿站和400个以上“家门口”就业服务站。
在求职补贴方面，对毕业学年内有就业创业意愿并积极求职创业的全日制在校生，提供一次性求职补贴；对高校毕业生自主创业的可按个人不超过30万元、小微企业不超过400万元申请创业担保贷款，有财政给予部分贴息，同时力争提供稳岗扩岗专项贷款额度不低于400亿元，为创业就业提供资金支持。
“在毕业季前，我们将从学院做起，用好政策激励，引进企业资源，开展电子商务培训、直播电商、跨境电商、低空飞行人才培训，切实增强学生的就业竞争力和社会适应性，提升求职就业与职业发展的匹配度。”何二毛表示，通过针对性培训，努力实现更加精准、更高质量的就业。
新乡职业技术学院则正在进行毕业生离校前的“冲刺行动”，招生就业处郭利霞告诉记者，学校每周都会举办线上线下招聘会，做好学生求职路上的“陪伴者、促进者”，全方位帮助学生就好业。
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来源：大河财立方一点号
