摘要：华尔街CEO告诉实习生“立即行动起来，把这 100% 当作你的全职职业”——这是 Rich Handler 为年轻人提供的 20 条重要建议之一。

华尔街CEO告诉实习生“立即行动起来，把这 100% 当作你的全职职业”——这是 Rich Handler 为年轻人提供的 20 条重要建议之一。

杰富瑞首席执行官里奇·汉德勒 (Rich Handler) 为今年夏天加入这家价值110 亿美元的金融集团的 实习生分享了他的宝贵建议。

他建议年轻的职场人士将入门级工作视为全职工作，与整个公司保持联系，同时在华尔街繁忙的日程中抽出时间享受乐趣。

无论是否从事金融行业，每个 20 多岁的年轻人都可以从这位高管的建议中学习。

夏天来了，这意味着华尔街的金融实习生市场 将迎来一场大屠杀。在大型银行获得一席之地是一重挑战，而完成实习又是另一重挑战。

因此，杰富瑞首席执行官里奇·汉德勒刚刚为今年夏天入职该公司的年轻学徒们提供了一些实用建议。

价值 110 亿美元的金融公司 Jefferies 的首席执行官里奇·汉德勒 (Rich Handler)

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“如果你在实习期间就立即行动起来，把这当成你的100%全职工作，你就能优化你的体验，”汉德勒在最近一封概述他建议的信中强调道。“关键在于态度。”

杰富瑞高管对即将加入这一高度筛选项目的暑期实习生群体提出了一些建议（和警告）。

去年，这家市值110亿美元的金融集团从超过2.5万名申请者中仅录取了338名年轻专业人士。1.35%的录取率让这份工作比进入常春藤盟校还要难。

如今，这些顶尖的Z世代学徒即将在华尔街磨练，汉德勒希望确保他们为未来做好充分准备。

这位杰富瑞集团首席执行官详细介绍了20条关于实习的建议和见解，涵盖从处理自我到保持工作与生活平衡等各个方面。

这对于许多年轻的银行学徒来说至关重要，因为他们在踏入他们的第一个高强度工作岗位时，往往步履蹒跚。

关键要点：人脉是关键，采取相应行动，并注重职业发展管理者,需要了解的方面涵盖了年轻人步入成年期可能遇到的一系列问题。

对于新手来说，完全理解工作内容、明确自己的职业目标、平衡抱负与谦逊，以及找到工作与生活的平衡可能并非易事。

CEO 的建议将指导青年学生如何度过这段动荡时期。

汉德勒多次强调人脉的重要性；实习生应该与团队建立联系，在公司内部建立人脉，并珍惜客户。

杰富瑞的学徒们在开始工作时，应该将这份爱传递下去，帮助其他学生在明年获得机会。但不要误以为华尔街是一个庞大的兄弟会。

雇主们一直难以与Z世代打交道；根据一份2024年的报告，由于缺乏动力、专业素养和沟通技巧，十分之六的老板已经解雇了一些刚从大学毕业的年轻员工。

汉德勒表示，实习生需要采取相应的行动——这些年轻的专业人士正在步入华尔街的世界。他们必须展现成熟的心态，保持谦逊，善于提问，并诚实行事。

“欢迎来到现实世界，”汉德勒写道。“这不是大学。我们不是兄弟会或姐妹会。你是一个成年人，我们会像对待成年人一样对待你。”

摩根大通和美国银行等大型金融机构历来以初级员工过度工作而闻名。尽管一些年轻银行家每周工作时间长达100小时，汉德勒仍然强调了拥有生活的重要性。

他建议实习生设定工作界限，并提前规划好项目结束、学校开学后的休闲娱乐。令人耳目一新的是，这位首席执行官表示，如果银行业不适合你，最好好好思考一下你的职业生涯，并做出改变。

杰富瑞首席执行官给暑期实习生的20条建议

以下是 Rich Handler 为Jefferies 即将入学的暑期实习生提出 的20 条建议的简要概述。

1.与全职团队建立关系： “实习（以及创业）最重要的部分是建立关系。当你努力取悦每个人时，永远不要忘记，人际关系才是最重要的。”

2.与其他实习生建立关系——而非零和博弈： “与其他实习生建立的联系是暑期实习中不可或缺的一部分。永远不要将这些人视为你的竞争对手，因为生活并非‘零和博弈’。你们每个人都有可能在暑假结束时获得全职工作机会，也可能谁也做不到。”

3.环境总是不同的： “每个夏天都是不同的，这意味着每个暑期实习班都有不同的机会和挑战……你永远不知道环境会带来什么，但无论宏观因素如何，都有机会和东西可以学习。”

4.了解整个公司： “你可以通过阅读、与不同领域的全职员工建立联系以及与你关注领域之外的实习生交朋友来做到这一点……投资银行有很多不同的方面，你可能会发现不同的方面更适合你。”

5.把实习当成你的职业选择： “如果你在实习期间就把实习当成100%的全职工作，你的经验就会最大化。你会花时间去建立真正的人际关系，理解概念和策略，因为你会觉得需要在未来几十年里依赖它们……一切都取决于态度。”

6.首先了解任务： “如果你提前花额外的时间了解你被要求完成的任务，你将节省大量的时间/精力，并大大增加成功的几率。”

7.珍惜与客户相处的时光： “客户是我们的命脉。他们是我们事业的基石，没有他们，我们的公司就没有存在的意义。我们的目标是让你们每个人尽可能多地接触客户。这也是最好的学习方式之一。”

8.保持最新：“保持知情、关注并参与帮助世界变得更美好有很多好处。”

9.这适合你吗？在努力做到最好的同时，也要利用暑假评估一下自己是否真的喜欢这个行业、公司、部门以及暑期工作。

多了解你周围的人……试着倾听，真正理解他们的快乐、挫折、挑战和机遇。”

10.选择诚信： “我们这个行业充斥着曾经声名显赫、前途无量的专业人士，却因为道德准则的缺失而落得如此下场，最终走向毁灭。这个夏天，就当是最后一次警示，提醒我们生活中的一切是多么脆弱，尤其是名誉。”

11.思考： “你可能会完全陷入‘做’的泥潭，最终注意力变得如此狭隘，以至于忽略了这些项目所提供的最重要的优先事项之一：‘思考’。”

12.拥有自己的生活： “金融行业的暑期实习可能是你职业生涯中最紧张的工作时期之一……你需要尽最大努力在这个夏天划清界限，并决定在你的生活中保持一定程度的平衡。”

13.提问： “你会有无数个问题。没有愚蠢的问题。尽管问，但问的时候要注意发生了什么。”

14.数学是真实的： “强迫自己接受现实，你正在做的所有工作末尾的这些零都是真实的。这些都是前面有美元符号的大数字……PS：别让自己神经质或发疯，但在提交之前一定要检查你的工作。也许要检查两遍。”

15.玩得开心： “如果你不玩得开心，这个夏天就浪费了。享受与你相遇的人们，不要被任何人吓倒。不要把自己或我们这个行业里的任何人看得太重要。”

16.回馈社会： “从你开始实习的那一天起，你就可以开始帮助你所在学校其他对金融感兴趣的人找到 2026 年夏天的工作。”

17.以谦逊和自信引领： “自信和傲慢之间只有一线之隔……谦逊的人会让自己的成就为自己说话，而不是巧妙地宣传它们。”

18.成熟一点： “欢迎来到现实世界。这不是大学。我们不是兄弟会或姐妹会。你是个成年人，我们会像对待成年人一样对待你。”

19.暑假结束前的计划： “现在就计划一下实习结束后、开学前的一次短途旅行。人生中很少有时间能让你真正毫无负罪感地犒劳自己，享受一段放松的时光。”

20.要有远见： “如果你决定你真的不喜欢这份暑期工作，或者你决定你喜欢它，但由于某种原因导致你没有获得一份全职工作机会，这也不是世界末日。”

来源：江话直说