摘要：在公安部刚刚印发的《关于命名“全国公安机关执法示范单位”的决定》中，对全国5个市级公安机关，59个城市公安分局、县公安局，87个基层所队命名为“全国公安机关执法示范单位”。湖州市公安局南浔区分局南浔派出所榜上有名。

在公安部刚刚印发的《关于命名“全国公安机关执法示范单位”的决定》中，对全国5个市级公安机关，59个城市公安分局、县公安局，87个基层所队命名为“全国公安机关执法示范单位”。湖州市公安局南浔区分局南浔派出所榜上有名。

热/烈/祝/贺

“国字号”上新！这个案管室有一套

近年来，湖州市公安局南浔区分局南浔派出所在“专业+机制+大数据”新型警务运行模式下，不断探索和创新，跑出南浔公安法制建设“加速度”。2023年获评“全市首批三星级执法所队”，2024年被列为“全省公安法治建设试点项目”，连续3年被评为“全市十佳公安基层执法示范所队”，2025年获评“全国公安机关执法示范单位”······

南浔派出所

奔跑跃进，执法改革领跑领先

“现在的案管室不再只有执法监督，还有预警提示、上传组卷、邮寄送达等一系列温馨服务”，让办案民警忍不住点赞的，是案管室改革带来的“红利”。

2023年，南浔派出所创新实践“要素集成、流程再造、法数融合、一室统管”的“未来”案管室改革，经过对专业场所、队伍建设不断细化升级，目前350㎡的案件管理室集成案件办理、执法巡查、审核审批等六大功能区，并搭建“1名教导员+1名专职法制员+9名法制助理员”的“119”专业执法监督队伍。此外，还在全省首创检察院“侦查监督与协作配合办公室”定期入驻，建成全市首个“涉企行政案件办理一体化中心”，支撑执法办案安全、规范、集约、高效。

南浔派出所“未来” 案管室

在电子大屏上，办案区各功能区监控画面、执法数据实时滚动播放，自主研发的“法治云端”系统为每个办案民警精准“执法画像”，实现“案件集中办、要素全量管、过程全控制、监督多维度”。

守正创新，执法管理提能提档

“ 问题自查率上升209%，整改效率上升58%，上级问题通报率下降68%， 执法问题的‘两升一降’，体现的是我们首创‘166执法精细化管理制度’的初步成效。”南浔派出所案管室主任熊玉婷说道。

“166执法精细化管理制度”是以“防执法风险”为出发点和落脚点，制定一套执法精细化管理履职清单，形成六大闭环管理机制，建立六项执法工作制度，解决执法工作“干什么”“谁来干““怎么干”问题。

南浔派出所“未来”案管室案卷保管区和整理装订区

日前，案管室在警情巡查时，发现一起伤害警情因嫌疑人逃跑取证不全，无法实现当日闭环，于是立即通过《一警一表》开列13项取证要点并指导先期取证到位，后在嫌疑人到案后24小时内结案，为受害人实现“及时的正义”。

“166制度”运行以来，每日对警、案、人、物、卷五大执法要素巡查整改闭环，“一要素一表格”成为南浔派出所执法监督管理的新常态，做法在全市推广。

浔安人和，执法质效有感有度

“我们改革的目标就是要让群众、企业、民警更有感。”南浔派出所教导员姚国平介绍道。

作为全市工作量排名前五的派出所，年接处警12000余起，案管室投入使用以来，不断在执法质量上创“高度”，多项执法指标位列全市前三，并实现检察监督零纠违、复议诉讼零撤变、有责信访零发生。

南浔派出所“崇法林”（警钟长鸣）

立足服务升级，对企业、经营者轻微违法行为，依法适用“轻微不罚”“首违不罚”“无过不罚”，全市率先使用信用修复机制帮助15家失信企业完成信用修复。同时，建成未成年人一站式取证区域，以家居式的场景布置和专业化的心理疏导来缓解未成年人的情绪。

“护苗”工作室

聚焦实训蓄能，依托“主训小课堂”，灵活采取案例点评、新法带读、法治沙龙等方式开展培训，鼓励民警参与“法考”和高级执法资格考试，近几年共有6名民警通过国家法律职业资格考试，学法、用法、懂法在所内蔚然成风。

核发：杨 悦 审核：洪官升

责编：王 琪编辑：沈敏华

来源：事故侠客行