摘要：山西省文物行业职业技能竞赛的举办，一方面是为了加强高技能人才队伍建设，提高文博工作者的岗位技能素质，激发广大职工学习技术、钻研技术、应用技术的积极性。另一方面，也是一次对文化遗产保护理念的弘扬，对工匠精神的传承与致敬。
保护文化遗产，弘扬工匠精神。
这是2025年度“技能山西”职业技能大赛——山西省文物行业职业技能竞赛的主题。
文化遗产，是人类共同的财富，保护它们就是保护我们的文化根基和精神家园。
工匠精神，是专注、执着、精益求精、坚持不懈的注解，更是文物行业传承与发展的核心价值与时代使命。
文物界的能工巧匠们汇聚一堂，站在赛场中央，展开精湛技艺的切磋与角逐。指尖的每一次沉稳拨动，都牵系着历史的呼吸，链接着今天的传承和未来的探索。
应时举办，筑牢文保根基
山西省文物行业职业技能竞赛的举办，一方面是为了加强高技能人才队伍建设，提高文博工作者的岗位技能素质，激发广大职工学习技术、钻研技术、应用技术的积极性。另一方面，也是一次对文化遗产保护理念的弘扬，对工匠精神的传承与致敬。
为组织好大赛，主承办方制定了完整、详细、可操作实施方案。
山西省文物局党组成员、副局长王振华在接受山西晚报·山河+记者采访时表示，加强文物保护和修复是让文物活起来、发挥文化传承作用的基础性工作。让文物“活”起来，让历史说话，让文化传承，离不开一支政治坚定、技艺精湛、甘于奉献的高素质技能人才队伍。从《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》的出台，到“大国工匠”“技能大师”评选机制的完善，从职业教育改革的深化，到技能人才待遇的提升，一系列有力举措为技能人才成长开辟了广阔天地。新修订的《中华人民共和国文物保护法》更是明确提出，要加大考古、修缮、修复等文物保护专业人才培养力度，健全人才培养、使用、评价和激励机制，为文博技能人才培养指明了方向。
2022年8月17日-19日，山西省文物行业职业技能大赛成功举办后，2023年3月25日-26日全国行业职业技能竞赛——全国文物职业技能大赛又在太原鸣锣，两场角逐都为办好此次大赛积累了经验。
山西省人社厅职业建设能力处处长杨建国表示，今年全省行业类职业技能大赛，都是在“技能山西”引领下进行，也是为建设“技能山西”服务。我省是在全国率先举办省级综合性职业技能大赛的省份之一，自2019年以来，已连续举办5届省赛，同时，广泛支持全省行业职业技能竞赛，指导各市开展各级各类职业技能竞赛活动，积极构建具有山西辨识度的职业技能竞赛体系。通过各类技能大赛的举行，引导更多人关注技能、学习技能、提升技能，实现以赛促建、以赛促训、以赛促技，打造培养山西特色技能人才新模式。
指尖争锋，绽放技能华彩
《我在故宫修文物》《重生技》等纪录片的热播，默默无闻的文物修复师一时成为“高光”职业，社会公众对文物工作者的关注度越来越高。
山西省文化遗产勘测与保护研究院有限责任公司（以下简称“文勘院”）是大赛承办单位，董事长梁宪亮介绍，大赛从筹备起，就是全省资源整合与专业化部署，全省文博系统联动筹备。赛事依托全省文物系统力量，打破单一单位局限，形成跨层级协作机制，从人力调配到技术支持实现全省统筹。
大赛严格对标国赛，依据国家局设定的六大参赛项目标准，制定山西选拔方案，选手通过协会平台、资质单位、院校渠道及地市推荐等多途径报名，经严格人员审核后确定参赛名单。
大赛的裁判团队由省外专家与省内专家共同构成，通过跨省人才引入确保赛事公平公正，执行标准完全参照国赛规格，涵盖材质、流程等全环节。
梳理大赛各项事宜，他看来，此次大赛重在创新，亮点纷呈。
技术与人才结构的双重革新。新材料应用与传统工具并存：可移动文物修复项目引入新型材料，展现行业技术创新；木工、泥瓦工项目沿用传统工具，形成“科技+非遗”的独特景观。
参赛队伍年轻化与高学历化：选手以80后为主（平均35岁左右），更有年轻群体突破传统“传帮带”培养周期限制；学历层次较前两届显著提升，契合文博人才专业化发展趋势。
赛事组织与考核模式创新。企业承办开创行业先例，作为2025年“全国成长性文化企业30强”，省文勘院承办赛事打破传统事业单位主导模式，将市场化运作与社会责任结合，形成“企业办赛”新范式。
特别值得一提的是，大赛的场景化考核凸显职业特性。按职业特点分区设置考点，如将木匠、瓦匠等噪音作业与修字画区域分离，考古项目直接在真实工地使用实物考核，最大化还原工作场景。
从真实文物入题，可移动文物修复组参赛用的文物都是真实文物。比如陶瓷文物修复项目所选择的30个陶瓷碗，是明清时期白地褐花瓷碗，大小相似、破损程度相当，均出土于临汾市霍州市白龙镇陈村的霍州窑，确保了比赛的公平公正。
意义深远，赋能文保未来
在山西，文物遗迹如繁星般密集，文物保护工作一直面临着时间与人才的双重考验。所以，每一次方寸之地的竞赛背后，实则是古老修复技艺在新时代语境下薪火相传。
在梁宪亮看来，办好大赛的意义在于人才、行业与社会价值的三重释放。
从人才培育与就业生态优化上，构建专业人才储备库，通过赛事选拔的优秀选手将纳入人才库，尤其为可移动文物修复、传统工艺等稀缺领域补充新生力量，同步解决部分选手就业问题，形成“以赛育人、以赛促就业”闭环。
国赛标准倒逼选手精进技艺，新材料与传统工艺的碰撞催生技术融合创新，带动全省文物保护技能整体升级。
文化传承与政企协同深化，传统工具与技艺的集中呈现，唤醒社会对文物保护非遗文化的关注，助力文化自信建设，实现文物保护与文化传承双重使命。
文物保护事业任重而道远，将大赛中激发的热情、交流的经验、习得的技艺，转化为日常修复工作中更高效、更精良的成果；吸引更多优秀的年轻人，甘愿沉下心来从事文物工作；让社会大众更真切地理解文物修复工作的价值，从而形成更广泛的支持与尊重，可以说，这些都是大赛深远又现实的意义。
传承已知，探索未知，揭示本源。山西文物工作者初心如炬，始终不懈探求。
山西晚报·山河+ 记者 武佳 孙轶琼
来源：太原晚报
