摘要：深入家政公司开展调研，了解企业经营规模、现状和需求，建立台账。结合调研中反映的需求，组织开展“筑梦振兴路·巾帼绽芳华——‘她力量’家政兴农行动暨妇女权益护航计划”活动，以“女性自尊自信自立自强”为主题，进行法律宣讲培训，100名家政服务女性从业者参加活动。

房山区妇联以“巾帼家政”为抓手，通过“五聚焦、五带动”工作举措，着力促进妇女就业创业，持续在做响“首都巾帼家政”服务品牌中展现房山作为。

一

聚焦需求，调研带动，在培育家政服务企业上展现新作为

深入家政公司开展调研，了解企业经营规模、现状和需求，建立台账。结合调研中反映的需求，组织开展“筑梦振兴路·巾帼绽芳华——‘她力量’家政兴农行动暨妇女权益护航计划”活动，以“女性自尊自信自立自强”为主题，进行法律宣讲培训，100名家政服务女性从业者参加活动。

二

聚焦功能，阵地带动，在提升就业技能上展现新作为

聚焦区妇女儿童活动中心功能定位，打造集家居收纳整理、酒店管理、养老护理、育婴、就业指导等为一体的家政培训阵地，围绕“创业心灵之旅”“家政服务新视角”“关爱母婴呵护成长”“关爱老人提升护理品质”“优雅服务精致生活”及“破解女性职业密码”六大主题，开展公益培训。依托北京今日东方家政服务有限公司开展“春风送暖 家政惠民”进基层公益培训11场，培训妇女286名，登记就业213名，实际就业173名。常设“妈妈岗”专场培训，义务登记求职意愿，推荐就业岗位，充分释放女性在养老、家政、托育等社会服务领域的就业潜力。

三

聚焦主题，部门带动，在推动灵活就业上展现新作为

聚焦“春风送岗促就业 精准服务暖民心”主题，与区人保局加大合作力度，举办“吕梁山护工”返京复工欢迎仪式，为吕梁护工在京就业提供良好环境。开展“春风行动”大型招聘会，设置“妈妈岗”招聘专区，组织5家巾帼家政企业参与招聘，提供17个工种699个妈妈岗位，初步达成就业意向50人次；现场推出新就业形态政策服务包，为新业态企业和求职者提供“政策解读+用工指导”一站式服务。通过北京时间客户端、房山就业视频号同步直播，浏览量达5.96万人次。

四

聚焦特色，项目带动，在助力乡村振兴上展现新作为

积极搭建妇女创业就业平台，开展“巾帼家政·教培兴农”特色培训项目，采用“培训—就业—稳定就业”的模式，让房山区农村妇女掌握养老护理、婴幼儿照料、收纳整理、艺术插花、家庭餐制作等基本技能，助力妇女就业，打通家政服务“最后一公里”。目前，共开展培训17期，576人取得合格证书，118人成功就业。今后还将开展13个班次、覆盖520名农村未就业妇女的培训课程，持续推动农村妇女持证上岗、就业增收，助力乡村振兴。

五

聚焦品牌，试点带动，在家政服务进社区上展现新作为

将巾帼家政服务与为老服务、托育服务相结合，构建“家政+公益+就业”基层服务网。聚焦“一老”，发挥今日东方家政服务有限公司龙头企业效应，参与社区银发经济建设，建立为老服务中心零工驿站1个，整合10余项便民服务，灵活匹配供需，已接单31318次，覆盖88110人次，推动妇女灵活就业。建立养老照料中心1个，养老服务驿站4家，智慧养老服务社区服务站1个，提供 “一对一”服务，辐射27831名居家养老人群。聚焦“一小”，以爱宝蓓（北京）家政服务有限责任公司为主体，打造母婴服务平台，围绕“小空间 大关爱”理念，推动“孕 产 康 育 训”一体化模式，培育家政服务人员2000余人，已为2000多名母婴提供了优质服务。

下一步，房山区妇联将继续坚持“五聚焦 五带动”工作法，推动典型巾帼家政人参与家风故事宣讲活动，提升行业形象；深化“巾帼家政 教培兴农”特色项目，做优巾帼家政服务品牌；探索打造“社区+家政+N”服务模式，全力推动首都巾帼家政高质量发展。

信息来源：北京女性

来源：京津冀消息通