摘要：本次系列活动由集团公司国际部、党群工作部和党组宣传部联合组织，协同乍得公司、新疆油田公司、长城钻探公司、东方物探公司等企业，聚焦海外员工心理健康需求，旨在持续深化健康企业建设，为海外油气业务高质量发展注入“心”动能。

5月29日，中国石油集团“安心守护，乐享健康”系列活动启动会以线上线下相结合的方式召开，标志着面向海外员工及家属的年度健康关爱行动正式拉开帷幕。

本次系列活动由集团公司国际部、党群工作部和党组宣传部联合组织，协同乍得公司、新疆油田公司、长城钻探公司、东方物探公司等企业，聚焦海外员工心理健康需求，旨在持续深化健康企业建设，为海外油气业务高质量发展注入“心”动能。

作为集团公司海外健康管理的品牌工程，该系列活动涵盖启动会、温馨家庭、健康驿站、心能油站四大板块内容，从亲子教育讲座、家庭幸福营到心脑血管疾病预防课程，从职场心理趣味测试、心理观察员培训到海外现场心理支持，贯穿“预防—干预—关怀”全链条。活动将持续至7月底。

“员工健康是企业发展的基石。”国际部相关负责人表示，此次系列活动既是贯彻落实集团公司党组关于“扎实推进健康企业建设，守护和保障员工身心健康”的部署要求，也是对“我为员工群众办实事”长效机制的深化延伸，将从各项活动中挖掘具有示范价值的实践模式，总结转化为可复制、可推广的经验做法，向各单位推广，让更多海外员工和家属受益。

长期以来，集团公司坚持践行人民至上、生命至上理念，将员工的身心健康视为企业发展的根本。自2008年起，面向海外员工实施员工心理帮扶计划（EAP），通过整体规划、分步实施、扎实推进，成功打造了中国能源行业独具特色的“四个一”海外员工关爱范式。截至目前，累计提供7×24小时心理热线服务时长超过1.8万小时，组织EAP专家前往非洲、中东、中亚和拉美等近20个国家和地区，现场提供专业培训和咨询1.2万人次，将关怀送到员工身边。

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