CIP季度评选：全员共创，点亮持续改进之路

摘要：近期，由清华大学第一附属医院党委、工会联合开展的2024年四季度CIP（Continuous Improvement Process）评选比赛在报告厅进行，党委副书记兼纪委书记兼工会主席冯遥、党支部书记和支委、分工会委员等30余人作为评委为选手打分，药学部张帅

近期，由清华大学第一附属医院党委、工会联合开展的2024年四季度CIP（Continuous Improvement Process）评选比赛在报告厅进行，党委副书记兼纪委书记兼工会主席冯遥、党支部书记和支委、分工会委员等30余人作为评委为选手打分，药学部张帅主持评选。

本次CIP季度评选比赛对26个CIP项目进行现场评比，这些项目涵盖护理、6s、流程改进、创新性等方面，共选出院级CIP获奖项目4名，非院级CIP获奖项目一等奖2名，二等奖3名，三等奖6名，以及积极参与奖11名。

比赛环节中，汇报人依次展示了各自项目，参赛项目包括6s管理、护理、设备设施、合理用药等不同分类，主要内容包含项目名称、小组成员、具体事项及分析、改进措施、效果评价、标准化及推广价值讨论等，为大家带来了一场场特别的经验及头脑风暴分享。

院级CIP获奖项目

非院级CIP获奖项目

冯遥在总结中表示，院内参与CIP项目的氛围愈发浓烈，结构化思维越发明晰，全体人员聚力于医院发展与服务提升。此次评比，临床、医技科室积极参与，从优化医疗流程，到强化临床医护配合，再到改善医疗环境与工作环境，即便是一些细微环节，都发挥着重要作用。接下来，各科室应以临床实际为出发点，激发创新思考，将个性化方案整理归纳，进而形成全院统一规范。创新之路令人满怀期待，希望大家持续深化这一良好态势，继续提升质量管理水平，实现医院高质量发展，感谢每一位参与者！