摘要：澳洲证券与投资委员会（ASIC）在最新一起诉讼中指出，Westpac旗下的RAMS房贷品牌存在系统性违规行为，其员工曾提交来自“虚构雇主”的伪造工资单，以推动贷款申请通过审批。
澳洲证券与投资委员会（ASIC）在最新一起诉讼中指出，Westpac旗下的RAMS房贷品牌存在系统性违规行为，其员工曾提交来自“虚构雇主”的伪造工资单，以推动贷款申请通过审批。
ASIC周三正式对RAMS提起法律诉讼。RAMS是Westpac于2007年收购的房贷业务品牌，去年8月已停止接受新客户。
Westpac方面回应称，RAMS正在积极配合ASIC以尽快解决相关法律程序。
ASIC表示，此案是在其展开调查后提起的，指控RAMS违反《信贷法》，未能妥善监管其代表人，导致RAMS员工及加盟商出现**“广泛的不当行为”**。
RAMS已承认：
与未持牌人员开展业务；未能有效监管员工和加盟商；未设立适当的政策与流程进行合规管理。Westpac早前已承认RAMS存在不当行为，并承诺配合监管机构推进法律程序。
ASIC提交的一份“事实陈述”显示，Westpac自2022年末开始审查RAMS的加盟体系，最终就48笔客户贷款支付了约760万澳元赔偿金。
文件列举了多种违规情形，包括：
提交伪造的工资单，来自并不存在的“雇主”；人为篡改借款人支出和债务信息，以满足贷款审查标准；接受未经授权的中介推荐客户，如某些会计师或律师，借此获取佣金；个别RAMS员工甚至伪造了购房合同作为贷款申请材料。ASIC副主席Sarah Court表示：
“RAMS纵容多年来的非法行为，使不符合贷款资格的客户也能获得贷款，从而增加了加盟商的佣金收入。”
Jarden分析师Matt Wilson表示，RAMS的问题并不新鲜，类似问题在银行体系中已存在多年：
“这只是银行业运营与道德风险长期积累的延续。Westpac应该会选择快速解决此事以继续前行。”
值得注意的是，一批RAMS加盟商早在去年已对Westpac提起集体诉讼，指控银行无正当理由终止其加盟合约。
他们在本周三发表声明称：
被指控未能识别文件异常的加盟商，并未参与ASIC的调查；问题并非源自加盟商失职，而是RAMS总部存在系统性业务缺陷。来源：澳财经