摘要：善美正和摄制团队忙着整理当天拍摄的资料，会议室内的小办公桌上堆满了文件和设备清单。

492.大邱分社某办公室

善美正和摄制团队忙着整理当天拍摄的资料，会议室内的小办公桌上堆满了文件和设备清单。

临时借用的办公室有点狭小，可暖气开得很足，人又多，以至于空气有些闷。

为了通风，他们把门打开了窄窄的一条缝，走廊的声音偶尔透过门缝飘进来。

她一边整理资料，一边低声和同事讨论着拍摄细节。

突然，从门缝传来一段低沉的对话声，虽然说话的人压低了声音，但“鹦鹉”这两个字仍然清晰地进入她的耳朵。

“听说他在总社高管会议上说过，‘新闻女主播是鹦鹉的观念是旧时代的’，还说什么要学国外，一个节目主持几十年……”

“哈哈，喝剑桥洋墨水出来的就是不一样啊……”

“他还在总社成立了新媒体部门，要搞什么iMBS……”

“谁叫他不但是大股东，还是接班人呢……”

善美的动作顿了顿，手指微微停在了资料上。

这些话成功引起了她的注意。

虽然高管会议她没有资格参加，但她清楚记得，学长曾私下跟她讨论韩国传媒行业情况时提到过类似的观点——

他批评韩国电视台新闻主播“模式化”的现象，认为这种僵化的主持方式限制了节目的发展。

他主张借鉴国外的做法，让主持人长期坚守一个节目，逐渐成为节目的标志性人物，以此提升节目的深度和独特性。

这并不是 “喝多了洋墨水”，而是对行业发展的深思熟虑。

而现在，这样的想法却被人轻率地解读成“异想天开”，甚至是一种洋化的偏见。

而iMBS的构想，他们也一起讨论过……

想到这里，善美不禁为她的学长不平起来。

她的目光落在手中的资料上，却没办法继续专注。

学长的理念并非空谈，而是有实际成效的。

比方说，MBS九点新闻，这几年来，始终由永希前辈和申东启前辈搭档主持，已经成为他的理念的试点。

这对搭档稳定而专业的主持风格不仅提高了节目的公信力，更赢得了观众的认可，收视率也始终稳居高位。

事实证明了他的改革方向并非盲目。

走廊上说话的这些人，大概是大邱分社的高管吧？

善美揣测着，看看手表，昨天翔泽告诉她，今天一整天都是会议，所以，这应该是刚刚结束了上午的会议后的“牢骚”？

看来，上午的会议，并非风平浪静。

这些讽刺议论也让善美很难过——即使改革已经见效，依然有人愿意否定学长的努力，归功于他的身份，甚至不屑于去了解背后的逻辑和成果。

她放下手中的资料，靠近门口，想继续听听外面的话——随即又有点鄙视自己，偷听人说话，曾经是她最讨厌的行为，不管了，先听了再说，关心则乱啊！

走廊里的声音继续传来：“年轻人就是不知轻重，总觉得自己多厉害。”语气中带着明显的不屑。

善美的眉头皱得更紧了，很明显，大邱的管理层对学长并没有什么好感。

“社长，得让他吃点苦头，才知道资历不是凭空来的。”

“不必跟后辈计较那么多，我给MBS打江山的时候，他还刚出生呢！”说话的这位好像是大邱分社的社长了，善美听出来这个声音带着明显的自信与讽刺，

“不过嘛，今晚的聚餐上， 倒可以看看他这‘常务副社长’能耐到什么地步。”

“就听社长的，让喝惯洋墨水的人试试我们的安东烧酒，哈哈哈……”

“下午的会议，这么说……”

对话声越来越远，渐渐不可闻。

善美站在门边，微微垂着眼帘，脑海中依然萦绕着刚才那几句对话，她咬了咬嘴唇，一丝烦忧涌上心头——

“甄善美特派员？”

“善美？”

总社一起过来的摄影师金昌洙和今天从汉城临时调来顶替一位请假同事的晨水，都在叫善美，打断了她的思绪。

“善美，怎么了？你脸色不太好看，是这几天连轴转太累了吗？”晨水仔细观察着善美的表情，关心地问她。

“没有，就是有点闷热，所以站门口吹吹风。”

善美用手捋了捋耳边的碎发，掩饰了一下情绪，随后自然地微笑着，“各位，快一点了，我们先出去吃午饭吧，下午再接着弄。”

“好哦好哦！正好也饿了！”同事们一听，立刻精神了不少，大致收拾了一下手里的东西，三三两两地朝外走去。

来源：熊本一家人1