盐碱地变吨粮田！看苏垦人如何破“碱”生“金”

摘要：阳春三月，苏垦农发临海分公司顺泰生产区一望无垠的麦田里，绿油油的麦苗正茁壮成长。一架架植保无人机来回穿梭，将雾化的药肥均匀地喷洒到麦苗上，为夏粮丰收筑牢基础。难以想象，这里曾经是盐城市射阳盐场，东部距离黄海仅5公里，因土壤盐碱化程度高、地势低洼、四周环水，一度

破“碱”生“金”记

——苏垦农发临海顺泰生产区

盐碱地改造利用纪实

阳春三月，苏垦农发临海分公司顺泰生产区一望无垠的麦田里，绿油油的麦苗正茁壮成长。一架架植保无人机来回穿梭，将雾化的药肥均匀地喷洒到麦苗上，为夏粮丰收筑牢基础。难以想象，这里曾经是盐城市射阳盐场，东部距离黄海仅5公里，因土壤盐碱化程度高、地势低洼、四周环水，一度成为废弃之地。这片土地的嬗变要从2021年说起。

苏垦农发临海分公司顺泰生产区利用无人机为小麦喷洒药肥。崔雷鸣摄

2021年11月，苏垦农发临海分公司与盐城市国有企业江苏银宝集团顺泰农场进行战略合作，在17838亩贫瘠的沿海滩涂上成立了苏垦农发临海分公司顺泰生产区，垦地双方分别占股51%、49%，由苏垦农发临海分公司负责种植，银宝集团提供土地。苏垦农发临海分公司迅速抽调精兵强将14人，在这片盐碱地上组建5个生产大队。

“当时，正值冬小麦播种的关键时期，田块却满是积水，地势低洼排不出去。”回想起刚接手时的场景，顺泰生产区主任蔡小平仍然心有余悸，“如果错过小麦播种期，来年的收成将受到很大影响！”为抢抓农时，支援顺泰农业生产，临海农场公司党委动员上百名干部职工赶赴一线，拖着抽水泵一块田一块田地排水，在很多无法操作机械的区域，更是水桶、水盆、铁锹齐上阵。连续4天每天奋战近20个小时，终于将积水排出，使得田块基本满足小麦种植条件。

银宝集团、射阳乡镇、周边农户都在盯着顺泰生产区，就看江苏农垦能不能啃下这个“烫手山芋”。顺泰生产区党支部书记兼技术员高畅始终把大家的期许记在心里。

虽然第一场硬仗打赢了，但是各种问题接踵而至。原顺泰农场部分承包种植人员不愿交田，采取各种方式阻挠秋种；生产区附近渔塘的养殖户担心农田排水影响养殖，筑坝封闭农田，不让排水；部分田块建筑垃圾和杂物多、地段高低落差大，机耕作业非常困难，外部机耕人员不愿下田……为此，蔡小平带队多次走访相关人员，积极协商处理，晓之以理、动之以情，并联系乡镇、机耕队做工作，争取合作单位银宝集团协调处理，化解了一场又一场阻碍农业生产的风波。

顺泰生产区开展冬小麦踏田检查

“顺泰生产区挖出了一个‘大宝贝’！”

2022年秋播时，一条让人哭笑不得的消息在苏垦农发临海分公司传开——原来顺泰生产区5大队在机耕作业中，翻出了一个重达80余斤的大盐块——难怪不管如何播种管护，这些田块愣是长不出庄稼。

大家深知，要从根本上改变顺泰生产区现状，必须同盐碱作斗争，在农业生产技术上有所创新突破。经过一段时期踏田调查、对标学习和经验积累，顺泰生产区自创“三改联动法”，即土壤改良、农田改造、农技改进相联动，使得农业生产逐步走上正轨，产量效益得到快速提升。

在土壤改良中，生产区针对盐碱地采取勤灌勤排，多次淋盐洗碱，降低盐碱度，根据不同田块墒情，每年精准定点投放2000多吨有机肥，提高有机质含量，同时采用土壤深耕、秸秆深埋等方式增厚有机层，利用酸性肥料调节土壤pH值。

在农田改造中，针对地块高低落差大、不平整的情况，生产区大力争取地方财政支持，调派挖掘机、推土机等大型机械分隔整地、推平地垄、开挖沟渠，新建大流量电灌站5个，改造进水渠，引入智能灌排系统，推进高标准农田改造。

在农技改进方面，生产区因地制宜推广苏垦农发先进农业技术，培育选用南粳9108、淮稻5号、扬麦23、淮麦50等耐盐高产稻麦品种，发挥苏垦农发现代农业的规模化、专业化、产业化等集成优势，全程机械插秧播种、无人机飞防、机械化收割，狠抓农作物田间管理，提高生产效率。

经过锲而不舍的努力和付出，顺泰生产区出现了喜人的变化。3年多来，土壤从平均盐分超过3‰，部分撂荒田块盐分100‰，有机质含量仅为5‰，变为平均盐分1‰，有机质含量10‰，所有田块均种上了粮食。争取地方财政资金2700万元，投入自有资金700万元，完成高标准农田改造10000亩，排灌配套、旱涝保收。年均亩产从小麦700多斤，水稻1000斤左右，到2023年亩产大小麦突破1000斤，水稻1260斤，实现利润近800万元。2024年大小麦、油菜再次创造高产纪录，甚至超过了周边耕种多年的良田。

苏垦农发临海分公司顺泰生产区耐盐水稻长势喜人

亮眼数字的背后是顺泰生产区全体工作人员的执着坚守和默默付出。当被问及“为什么大家干劲这么足？”顺泰生产区副主任兼3大队负责人崔雷鸣脱口而出7个字，掷地有声——“不胜不休永向前！”

由于顺泰生产区基础设施不健全，全体工作人员办公、住宿都在集装箱，冬天像冰窟、夏天像蒸笼，夜里风力发电机声响大，离家远，吃不好、住不好，加上种植难度大、面积广，部分人员有了失落情绪。为此，苏垦农发临海分公司和生产区管理层一方面想方设法不断改善职工后勤生活条件。另一方面积极做好思想工作，让大家明白外拓合作、盐碱地开发是江苏农垦保障国家粮食安全的责任所在，使命光荣。同时，为进一步鼓舞士气、激发斗志，经过时任分公司领导定调和生产区全体工作人员头脑风暴，提炼出“不胜不休永向前”的口号，并将这7个大字悬挂在办公区入口。

光荣使命和铿锵誓言让生产区全体人员增强了自豪感、归属感，极大坚定了埋头苦干的决心、提振了干出成绩的信心。小麦出苗时，生产区1大队负责人赵志领每天天不亮就背着铁锹下田清沟理墒，一直忙到天黑才肯回来。水稻抽穗期，2大队负责人陈浩一头钻进稻田，弯腰弓背连续查虫数小时，身上的衣服湿了又干、干了又湿。“三秋”时节，因仓库少和人手紧缺，物资就堆放在田头，3大队负责人崔雷鸣白天工作，晚上看护物资，零下的气温、湿漉漉的海风，冰冷刺骨，整夜无眠。4大队负责人陆凤兵以队为家，早就习惯了全年无休的生活，大年初一仍然在认真巡田。3年多时间里，5大队负责人沈军跑遍了大队每一块条田的每一个角落，平均每天行走3万步，磨坏了12双鞋……