摘要：近日，国家卫健委等三部门联合印发《医院免陪照护服务试点工作方案》，决定自2025年6月起至2027年6月，在全国范围内开展医院免陪照护服务试点工作 。这一举措旨在解决患者住院期间的陪护难题，减轻家属负担，提升医疗服务质量，消息一出，便引发了社会各界的广泛关注和

近日，国家卫健委等三部门联合印发《医院免陪照护服务试点工作方案》，决定自2025年6月起至2027年6月，在全国范围内开展医院免陪照护服务试点工作 。这一举措旨在解决患者住院期间的陪护难题，减轻家属负担，提升医疗服务质量，消息一出，便引发了社会各界的广泛关注和讨论。

根据方案，此次试点将优先在人口老龄化程度较深的省会城市和地级市展开，每个地区至少确定1 - 2所三级医院参与。这些医院需在老年医学科、神经科、心血管科等老年住院患者占比较高、免陪照护服务需求较大的科室先行试点 。

试点的主要目标是通过建立完善的免陪照护服务体系，实现患者住院期间“无家属陪护或陪而不护”，让专业的医疗护理员为患者提供规范化、标准化的生活照护服务。同时，探索形成可复制、可推广的地方经验和典型做法，为今后在更大范围内推广免陪照护服务奠定基础。

免陪照护服务内容丰富，涵盖了患者日常生活的方方面面。包括但不限于协助患者进食、饮水，帮助患者穿衣、洗漱、沐浴，定时为患者翻身、拍背，预防压疮发生，协助患者进行康复训练等。此外，医疗护理员还需密切观察患者的身体状况和情绪变化，如发现异常及时报告医务人员。

为确保服务质量，医疗护理员都要经过严格的岗前培训，考核合格后持证上岗。培训内容不仅包括基本的生活照料技能，还涉及急救知识、沟通技巧、心理护理等方面 。

对于患者及其家庭来说，费用是大家关注的重点。从已经开展试点的地区来看，免陪照护服务的费用普遍低于市场上普通护工的价格。以广东为例，该省主推的“一对三”服务，每位患者每天收费140元，而市场上24小时“一对一”护工的价格至少在每天300元以上 。

不过，目前免陪照护服务费用尚未纳入医保报销范围，患者需要自行承担。这对于一些经济困难的家庭来说，仍是一笔不小的开支。但也有好消息，部分地区正在积极探索将免陪照护服务费用纳入商业保险或城市定制型商业健康保险保障范围，未来有望减轻患者的经济负担。

1. 减轻家属负担：对于双职工家庭、独生子女家庭以及外地患者家庭来说，家属往往难以抽出足够的时间和精力在医院陪护。免陪照护服务的出现，让家属无需再为请假难、照顾患者分身乏术等问题发愁，可以安心工作和生活。

2. 提供专业照护：相比家属或普通护工，经过专业培训的医疗护理员具备更丰富的护理知识和技能，能够为患者提供更科学、规范的照护服务，有助于患者的康复。

3. 改善患者就医体验：医疗护理员能够时刻关注患者的需求，及时给予帮助和照顾，让患者在住院期间感受到更多的关怀和温暖，从而改善就医体验，增强战胜疾病的信心。

1. 护理行业变革：免陪照护服务试点的推行，将推动护理行业向专业化、规范化方向发展。一方面，对医疗护理员的需求增加，将吸引更多人从事这一职业；另一方面，也促使护理培训机构提高培训质量，提升护理员的专业水平。

2. 医院管理模式调整：医院需要建立一套完善的免陪照护服务管理体系，包括护理员的招聘、培训、考核、监督等，这将对医院的管理模式和运营成本产生一定影响。同时，为了确保服务质量，医院还需加强与第三方派遣机构（如果采用派遣模式）的沟通与协作。

3. 社会观念转变：传统观念中，家属亲自陪护被认为是对患者的关爱和责任。随着免陪照护服务的普及，人们需要逐渐转变观念，接受专业护理员代替家属陪护的模式，这可能需要一定的时间和过程。

在网络上，关于医院免陪照护服务试点的讨论热度持续攀升。大部分网友对这一政策表示欢迎和支持，认为这是一项实实在在的惠民举措，能够解决很多家庭的燃眉之急 。但也有部分网友提出了担忧和建议。

一些网友担心护理员的服务质量和责任心参差不齐，毕竟照顾患者是一件细致入微的工作，稍有不慎就可能影响患者的康复。还有网友希望能够尽快将免陪照护服务费用纳入医保报销范围，让更多患者受益。另外，也有网友建议医院加强对护理员的培训和管理，建立有效的监督机制和投诉渠道，确保患者能够享受到优质的服务 。

总的来说，医院免陪照护服务试点是一项顺应社会发展需求的重要改革举措，虽然在推行过程中可能会面临一些挑战，但它为解决患者住院陪护难题带来了新的希望。相信在各方的共同努力下，这一服务能够不断完善，让更多患者及其家庭从中受益，推动我国医疗服务水平迈向新的台阶 。

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来源：执着的海风00一点号