摘要：张雪峰在直播中轻描淡写地说，女儿学习不好没关系，进银行工作就行，反正他两家公司有上亿存款。

张雪峰在直播中轻描淡写地说，女儿学习不好没关系，进银行工作就行，反正他两家公司有上亿存款。

这话说得轻巧，但不得不承认，对他女儿而言确实是个不错的选择。

毕竟谁不想带着金汤匙进银行呢？

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带着上亿存款进银行，这种"含着金汤匙"的方式，足以让张雪峰的女儿在银行平步青云。

银行最看重什么？资源。

张雪峰不仅有上亿存款，还有庞大的人脉网络，这些都是银行求之不得的优质资源。

从银行的角度看，这样的"金牌员工"，求之不得，说不定还会破格提拔，开辟特殊晋升通道。

但是，普通人家的孩子呢？

想进银行门槛高得吓人。

985、211的高材生扎堆，本科学历都嫌不够看。

即便进来了，没有资源支撑，每天都是煎熬。

那些整天被任务追着跑的客户经理，那些为了存款四处求人的理财经理，那些被领导训斥到流泪的新人，都在用实际经历诉说：没有资源，在银行真的很难混。

2

现实中，普通员工的日子并不好过。

基层员工的辛酸，外人很难体会。

为了一笔存款，能跑断腿；

为了完成任务，能熬白头；

为了留住客户，能豁出去陪着喝酒应酬。

有时候好不容易拉来的存款，转眼就被竞争对手高息撬走，那种心痛，真是无法形容。

每天早上打开手机，各种任务群里的信息就像炸弹一样轰炸过来：存款还差2000万，理财产品认购不足500万，基金销售排名倒数，贷款投放进度延后......

这些数字压得人喘不过气来。

基层员工们为了完成任务，简直是八仙过海，各显神通。

有的起早贪黑拜访客户，电话打得手机发烫；

有的厚着脸皮找亲戚朋友求资源，人情债越欠越多；

更有甚者自掏腰包补贴利息，就为了留住那一笔存款。

每到月底，看着任务完成率，心都在滴血。

3

银行业的光环正在褪去。

存贷利差收窄，盈利能力下降，员工收入也随之下滑。

工资在缩水，绩效在降低，年终奖也可能成为泡影。

一些已经发放的工资甚至面临被追回的风险。

预期需要调整，这是必然的，昔日的"金饭碗"正在褪色。

张雪峰说得对，但仅对他女儿对。

普通人家的孩子，进银行要做好吃苦的准备。

没有资源加持，银行工作注定是条艰辛之路。

这就是现实：你爸不是张雪峰，你家没有上亿存款，那就别指望能像他女儿一样轻松。

在这个资源为王的银行业，普通人注定要在KPI的鞭策下，为了一个个任务指标疲于奔命。

你永远不知道，当你还在为完不成任务焦虑时，隔壁新来的同事已经靠着家里的存款，坐在办公室里优哉游哉地刷着抖音了。

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来源：爱思考的人在旅途