摘要:“时至今日,我依然记得第一次为新队员系红领巾时,他们仰起的小脸上写满期待,这份纯粹的信任一直刻在我心里。”谈及前不久获得“全国优秀少先队辅导员”荣誉称号,贵池区杏花村实验学校少先队大队辅导员张伟感慨地说。
“时至今日,我依然记得第一次为新队员系红领巾时,他们仰起的小脸上写满期待,这份纯粹的信任一直刻在我心里。”谈及前不久获得“全国优秀少先队辅导员”荣誉称号,贵池区杏花村实验学校少先队大队辅导员张伟感慨地说。
2013年,“90后”张伟大学毕业后,主动奔赴金寨县青山镇希望小学,成为一名特岗教师,并身兼班主任、语文教师和少先队辅导员多职。2017年她回到家乡池州,2019年起担任杏花村实验学校大队辅导员,开启少先队工作的创新之路。张伟秉持“把有意义的事做得有意思”的理念,让少年思政教育充满温度与活力。
张伟的创新从入队仪式开始——设计“红领巾闯关游戏”,将队前教育转化为“知识问答+礼仪实操+梦想宣誓”的趣味挑战。
“少先队的创立者和领导者是谁?”“如何分辨国旗、党旗、团旗、队旗?”……面对一个个少先队知识提问,预备队员们自信满满,对答如流。在“我会系红领巾”“我会敬队礼”等关卡,预备队员们认真地系着红领巾,挺直腰板练习标准队礼。“右手五指并拢,高举头上。”张伟在一旁耐心指导,孩子们一遍遍调整姿势,直到动作整齐划一……
这是5月28日杏花村实验学校的少先队“入队”大闯关活动。预备队员陈昱“闯关”成功,激动地说:“原来学少先队知识像闯关游戏一样有趣!”
张伟不仅设置了“入队”大闯关,还一直在思考如何让比较单一的少队会更有参与感和互动性。
“我觉得学校可以邀请医院工作人员来给我们讲讲爱眼、护眼的重要性。”“我建议学校多开展一些研学活动,让我们在实践中学到更多的知识……”少队会上,大家争相发言。
“创新形式的少队会取得了意想不到的效果,很多队员积极提议,内容涵盖校园安全、环保行动、红色研学等,其中‘增设垃圾分类监督岗’‘开设少先队广播站’等建议被纳入学校年度工作计划。”张伟说,“当孩子们发现自己的声音能改变校园,责任感便悄悄发芽。”
作为大队辅导员,张伟极具亲和力,低年级的同学们都喜欢喊她“红领巾老师”。这些年来,孩子们发生许多可喜变化:同学们的眼界越来越宽,也更多才多艺了,每次组织活动,大家都非常踊跃。
学校里还有一些特殊孩子,张伟也一样用陪伴和爱温暖着他们。浩浩(化名)是一名性格偏内向的学生。起初他不爱与同学交流,下课总是自己一个人待着。张伟注意到之后,常常喊浩浩来聊天谈心、鼓励他与同学多沟通……渐渐地温情感化了孩子,现在的浩浩与同学们相处得越来越融洽。
本土特色资源是张伟开展少先队思政教育的“活教材”。“我市拥有丰富的红色文化资源和非遗文化资源,我们充分利用这一特色优势,串联起各教育场馆,引导同学们聆听红色故事、了解非遗技艺。”张伟介绍,他们围绕“传承好家风 争做好少年”主题,组织少先队员参观贵池区刘氏家风馆等教育基地,激励少先队员争做中华优秀传统文化的传承者。
据悉,贵池区杏花村实验学校先后获得池州市贵池区优秀少先队大队、池州市贵池区少先队先进工作学校等多项荣誉。
除了致力于做好本校的少先队工作,张伟还努力带动其他学校“抱团取暖”。
“我们常常在微信上联系,张老师给我传授了很多经验——如何开展红色教育活动,如何让队员们更有兴趣参加活动等。”贵池区另一所学校的少先队大队辅导员何老师说。在张伟的指导下,去年何老师在贵池区举办的市一级少先队基本功技能大赛上获得全区二等奖。
来源:诗语情感语录