摘要:在商业的广袤海洋中,诚信与公平是指引企业稳健前行的灯塔。然而,市场上的不正当竞争行为却如阴霾,遮蔽了这片海洋的清朗。近期,广东省市场监管局公布的张某组织虚假交易帮助其他经营者虚假宣传案,就是一个典型例子,它不仅揭示了市场中的不良现象,也为企业合规管理敲响了警钟
在商业的广袤海洋中,诚信与公平是指引企业稳健前行的灯塔。然而,市场上的不正当竞争行为却如阴霾,遮蔽了这片海洋的清朗。近期,广东省市场监管局公布的张某组织虚假交易帮助其他经营者虚假宣传案,就是一个典型例子,它不仅揭示了市场中的不良现象,也为企业合规管理敲响了警钟。
张某作为网络科技工作室的经营者,以 “推广费用” 为借口,操纵 “刷手” 虚构交易,用小礼品代替实际商品发货,企图提升代运营网店的销售排名,获取不正当竞争优势。这种行径严重损害了消费者的信任,破坏了市场的公平竞争秩序。古人云:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。” 在商业领域,诚信是企业的立足之本,缺失诚信,企业将难以长久发展 。
依据《中国反不正当竞争法》,相关部门对张某的违法行为进行了查处。这一处罚不仅针对张某个人,更是对整个市场的警示。它表明企业合规管理不仅是内部规章制度,更是维护市场秩序和保障消费者权益的法律要求。在本案中,张某触发了虚假宣传这一企业经营中的常见 “雷区”。虚假宣传犹如毒瘤,侵害其他经营者权益,误导消费者,破坏市场的公平与诚信。
企业该如何进行合规管理,规避此类风险呢?首先,要建立完善的合规体系,明确合规政策,将合规理念融入企业文化。其次,加强员工合规培训,让每位员工都成为合规的捍卫者。再者,建立有效的合规监测机制,及时发现并纠正违规行为,将风险扼杀在萌芽状态。正如 “防患于未然,胜于治乱于已成”,合规管理的关键就在于预防风险,确保企业稳定发展。
在企业合规管理中,企业合规师发挥着关键作用。他们犹如企业的 “法律顾问”,不仅精通法律,还能将法律要求与企业实际相结合,制定切实可行的合规策略。企业合规师是企业合规管理的核心力量,其专业素养和职业操守直接影响着合规管理的效果。
培养和选拔优秀的企业合规师,是企业合规管理的重要任务。企业合规师职业能力(水平)统一考试便是选拔这类人才的重要途径,它像一座桥梁,为企业输送合规人才。该考试不仅考查考生的法律知识,更注重实践能力和综合素养,要求考生具备扎实的法律基础与敏锐的市场洞察力,能够识别合规风险并提出解决方案。
企业合规师职业能力(水平)统一考试的唯一报名渠道是企业合规师职业能力(水平)统一考试网,采用线下形式,在全国各省直辖市均设考点,方便考生参加。考试科目共三个,全面覆盖企业合规管理的各个方面。报名成功后,主办方会为考生免费发放教材助力备考。最近一次考试报名截止时间为 2025 年 1 月 3 日,考试时间为 2025 年 3 月 29 日,这对有志于企业合规管理的人才而言,是一次难得的机遇。
企业合规师职业能力(水平)统一考试不仅是一场选拔,更是对企业合规理念的传播。随着考试的不断发展完善,企业合规管理必将迎来更好的发展。
在这个充满机遇与挑战的时代,企业合规管理是企业发展的护航者。让我们以诚信为帆,合规为舵,共同驶向商业成功的彼岸。愿每一位企业合规师都能为企业的合规之路增光添彩。
来源:yukio的日记