摘要：1．创设执法场景。B类题目都是以执法工作为背景，常常结合一线执法工作场景进行命题，例如“违法生猪屠宰”、“建筑工地噪声扰民”、“假冒伪劣产品销售监管”等现实工作中的热点问题。题干也经常将考生的身份设定为相关执法人员，以执法工作为主轴，考查考生解决实际问题的能力

2025年江苏省考面试B类考情分析

1．B类采用的是普通结构化面试。

2．B类结构化面试分为10+15和20分钟包干（苏州）两种形式。

3．公安岗面试统一参加B类面试，所有B类岗位同一套卷子。

1．创设执法场景。B类题目都是以执法工作为背景，常常结合一线执法工作场景进行命题，例如“违法生猪屠宰”、“建筑工地噪声扰民”、“假冒伪劣产品销售监管”等现实工作中的热点问题。题干也经常将考生的身份设定为相关执法人员，以执法工作为主轴，考查考生解决实际问题的能力。与此同时，对于ABC三类都要考查的人际沟通类题目，在B类中也被加上了执法的背景，如2024年B类第三题明确提到“在安全专项整治工作中”，将人物角色与执法工作相融合，更加体现执法岗位人岗匹配的特性，使考生在答题时需要更好地理解和应对执法工作中的复杂情境。

2．贴近社会热点。B类题目涉及的背景话题非常广泛，涵盖了当前社会的多个热点领域。2024年真题涉及社会信用体系建设、生猪屠宰条例的贯彻落实、安全生产大排查大整治、加强旅游市场监管等方面；2023年真题则涉及综合查一次、工地现场检查、直播管理等内容；2022年真题则涵盖了法治政府建设、剧本杀等新业态场所监管、取水口商户搬迁、建筑工地管理等话题。由此可见，B类题目的范围非常广泛，都是当下社会的热点问题，考生需要对这些热点有较为深入的了解和思考，才能在答题时游刃有余。

3．考察要素灵活。B类题目在综合分析和组织计划等方面表现出较高的灵活性。综合分析题目善于从特定角度去分析问题，如2022年第一题让考生从法治政府的角度谈看法，2023年第一题则从公共管理的角度谈看法；组织计划题目也在不断创新，比如2024年第四题市场监管部门采取贴“差牌”公示的举措，题目问的是“请你谈谈实施这一举措有哪些难点,并提出相应的解决建议。”，并没有按照“如何开展此项工作”这样的常规角度提出问法要求，而是更加注重考查考生在实际工作中解决问题的能力和创新思维。

4．题中暗藏陷阱。在B类的考题中，对比近几年题目，从问设问到题干信息，一直在不断创新，喜欢在细节上设置陷阱。比如说2024年第二题，题目明确提到“某县农业综合行政执法大队小姜带队赶到”，也就是说小姜的身份是现场负责人，能够安排其他同事、统筹安排工作，如果考生漏过这个细节，题目作答的过程中很可能出现自己大包大揽的情况，导致答题方向偏离题目要求，影响最终得分。

5．题干字数较多。近几年江苏省考面试题干字数都较多，比如2024年第二题字数达到300字左右，题目信息量大，隐藏着不少答题要点。在考场紧张的环境下，对考生的审题能力提出了更高的要求，尤其是对于苏州20分钟包干的考生，更是带来了较大的审题挑战。考生需要在有限的时间内快速捕捉关键信息，理清答题思路，才能在紧张的考试环境中脱颖而出。

来源：透视资讯镜