摘要：山西泰宝科技有限公司以精神文明建设的突出成绩，荣获“全国文明单位”称号。这是该公司作为国家级高新技术企业与专精特新“小巨人”企业，在荣获全国“五一劳动奖状”表彰后，在社会主义精神文明建设领域获得的又一国家级殊荣，标志着该公司坚持物质文明建设与精神文明建设深度融

山西泰宝科技有限公司以精神文明建设的突出成绩，荣获“全国文明单位”称号。这是该公司作为国家级高新技术企业与专精特新“小巨人”企业，在荣获全国“五一劳动奖状”表彰后，在社会主义精神文明建设领域获得的又一国家级殊荣，标志着该公司坚持物质文明建设与精神文明建设深度融合、协同推进，取得了企业高质量发展的丰硕成果。

泰宝科技将精神文明建设纳入企业发展战略，构建起“党建领航、文化聚力、创新驱动、责任担当”的四位一体创建体系。在实践中，通过设立“党员先锋岗”“技术攻坚队”等特色载体，推动党建工作与科研生产实际深度融合，连续五年举办“道德讲堂”等文化品牌活动；同步建立“科技创新奖励基金”，激发员工创新活力。近年来，企业员工累计获得3项省级以上科研奖项，涌现出5位省部级及市级劳动模范、行业标兵，形成了崇德向善、奋勇争先的良好风尚。

在党建领航方面，公司党委定期组织主题党日活动，深化党史学习教育，将红色基因融入企业文化，增强员工使命感和凝聚力。在文化聚力方面，公司打造了“泰宝文化长廊”，展示企业发展历程与核心价值观，并定期开展读书会、技能竞赛等活动，营造积极向上的工作氛围。在创新驱动方面，公司每年加大研发经费投入，组建了专业技术团队，攻克了密封材料领域多项“卡脖子”技术。在责任担当方面，公司建立了员工职业发展通道和关爱基金，为困难员工提供精准帮扶，同时将ESG治理体系融入供应链管理，推动上下游企业共同践行绿色生产。

作为国内密封材料领域的领军企业，泰宝科技坚持将社会责任融入公司发展血脉。该公司依托建设绿色“智”造生产线，研发了水介质液压支架密封产品，以技术创新助力“双碳”目标实现；组建专业化志愿服务队，常态化开展助老助学、科普宣传等公益活动。近年来，该公司累计向爱心助学项目及慧远故里文化节等捐赠款物达400多万元，并精心组织创作《梨花开处是我家》等地域文化主题作品，以实际行动推动地方文化传播与繁荣发展。

锚定新目标，砥砺奋进再出发。该公司党委书记、董事长贾宪宝表示，获评“全国文明单位”是公司践行“科技向善”理念的新起点，我们将持续深化“文明+产业”融合模式，把ESG治理体系纳入企业发展的战略布局，在提升员工职业素养、推进社区公益项目等方面加大投入，让文明创建成为驱动企业向新向高发展与担当社会责任的新引擎。泰宝科技将全力打造“硬科技支撑+软实力赋能”的双轮驱动标杆，为中国制造向中国创造转型贡献智慧与力量。（贾宣生王金平）

来源：忻州日报