摘要：James L. Edwards III写道：“尼克斯常规赛能赢球，很大程度靠的是五个先发的个人能力以及布伦森关键时刻的发挥——他也因此获得联盟“关键先生”奖项。但这支进攻开季曾高歌猛进的球队，赛季后段却只排中游。面对强敌，尼克斯战绩糟糕：常规赛对骑士、雷霆和

北京时间6月1日讯 尼克斯的赛季终于结束。东部决赛第六场，他们108-125不敌步行者，以2-4的大比分出局。

在比赛结束后，知名体育记者James L. Edwards III在其报道中指出，尼克斯内部在团结方面存在很大问题。

James L. Edwards III写道：“尼克斯常规赛能赢球，很大程度靠的是五个先发的个人能力以及布伦森关键时刻的发挥——他也因此获得联盟“关键先生”奖项。但这支进攻开季曾高歌猛进的球队，赛季后段却只排中游。面对强敌，尼克斯战绩糟糕：常规赛对骑士、雷霆和凯尔特人三强0胜10负。”

“与去年重燃球队活力的队伍相比，今年的团队协同性不如以往。去年的球队擅长健康的对话冲突，表达意见很重要。迪文琴佐曾提到，尼克斯球员会在失误后互相交流，信息不总是温和的，但始终坦诚。他和其他人将球队逐场修复错误的能力归功于此。今年的球队在季后赛中仍在努力了解彼此。”

“公开场合，尼克斯球员整个赛季都在隐晦地评论沟通不畅导致的不一致。幕后，球员和教练对唐斯的防守习惯表示不满——与其说是天赋问题，不如说是他在防守端的执行过程。唐斯常常错误执行防守策略，却不解释原因。这一问题反复出现后，球员们担心唐斯未意识到其重要性。”

哈特在对阵活塞系列赛中被问及球队实时纠正彼此的舒适度时曾说：“这需要熟悉和信任，很多时候只有经历逆境才能获得，这需要时间。有时候，比如杰伦（布伦森）的一次上篮，他有唐斯空位，我不确定唐斯有没有说些什么，但我知道如果唐斯说‘看那个空位，我在空位上’，他会去看。唐斯也是如此，其他人也一样。”

“这是一个摸索过程。需要时间。但我们都足够成熟，心态正确，知道这不是出于自私意图。这是我们可以做得更多，也将会做得更多的。”

这就是本季尼克斯的悖论。

来源：HCHT