摘要：东部决赛第六场，他们108-125不敌步行者，以2-4的大比分出局。回望过去四个赛季，尼克斯不断进步——从无缘季后赛，到第二轮失利，再到伤病缠身的东区半决赛七场惜败，再到如今的东部决赛（自2000年以来首次进入东部决赛）。

尼克斯的赛季终于结束。

东部决赛第六场，他们108-125不敌步行者，以2-4的大比分出局。回望过去四个赛季，尼克斯不断进步——从无缘季后赛，到第二轮失利，再到伤病缠身的东区半决赛七场惜败，再到如今的东部决赛（自2000年以来首次进入东部决赛）。

然而，这个赛季的尼克斯虽然成就斐然，却也并不完美。

2025年的尼克斯面临板凳上的争执、关于首发球员上场时间过多的批评（其中一些来自内部），以及关于“牺牲”、“自我”话题的公开评论。他们可能某天从落后20分逆转击败凯尔特人，下一场却明显懈怠，放弃了可能锁定系列赛的比赛，以至于需要一次“团结一心”的时刻。现在，赛季结束，尼克斯必须决定将哪一个版本的自己投射到未来。

频繁开会折射球队短板

据联盟消息人士向体育记者Fred Katz透露，尼克斯在今年季后赛期间多次遭遇尴尬失利后，组织了多次仅限球员的会议，每次会议的激烈程度各不相同。球队在没有教练的情况下开会并不罕见，但像尼克斯这样走得如此之远却频繁因“需要振作”的原因而开会的队伍却很少见。

此外，一次会议优势确实能起到积极作用，但似乎并不能持久。

譬如，在输掉东部半决赛第五场的第二天，尼克斯球员们聚集在训练馆，由老将前锋PJ·塔克主持召开了一场内部会议。塔克是赛季末期才加入球队的，正是为了这样的时刻。管理层相信更衣室需要更多领导力，需要有人来缓解这个赛季以来一直困扰球队的沟通问题，无论是在场内还是场外。

这场会议的核心内容直截了当，塔克说到：“我们只差一场胜利就能闯进东部决赛，那可是球队25年来的第一次——快点打起精神！”现场，许多球员们承认，他们对G5的态度不够认真。

这一番集体“上强度”的谈话后，这些球员在主场打出了最具统治力的表现。尼克斯在G6中以38分狂胜卫冕冠军凯尔特人，这是球队季后赛史上最大分差的胜利。

但是接下来与步行者的系列赛首战，尼克斯在常规时间最后2分51秒时还领先14分，却最终加时惜败，成为季后赛史上首次出现这种崩盘的球队。

预期不符的拼图

过去几年，尼克斯一直在攒选秀权，去年夏天终于All-in。

去年7月，他们用五个首轮签换来了米卡尔·布里奇斯，寄望他能和大学旧友布伦森无缝配合。几个月后，他们又把三届全明星朱利叶斯·兰德尔、射手迪文琴佐和一个首轮签打包送出，从森林狼换来卡尔-安东尼·唐斯——这是在得知米切尔·罗宾逊因伤将缺席赛季初后作出的应变决定。管理层早已对唐斯垂涎多年。

这一波操作为尼克斯打造出一个理想中的首发五人组：布伦森、布里奇斯、唐斯、阿奴诺比和哈特。所有人都有得分能力，三位锋线组成的“Wingstop”组合（哈特赛季初亲自命名），原本可以为布伦森和唐斯的进攻倾向提供防守缓冲。

起初，一切看似走在正轨，但最终并未奏效。

布伦森与唐斯的挡拆，本应是统治联盟的战术核心，但越到后期越失效。自1月1日起到赛季结束，首发五人组每百回合净负1.4分，进入G6前净负33分。

对手常常派中锋去守不会投三分的哈特，把运动能力强的锋线派去限制唐斯，尼克斯进攻陷入停滞。在防守端，布伦森和唐斯各自的短板被进一步放大——尤其在东决中，布伦森整轮只助攻给唐斯5次。步行者屡屡利用这两人的防守短板打挡拆发动进攻，成效显著。

在0比2落后步行者后，主教练汤姆·锡伯杜做出了本赛季最大变化：他首次因技战术原因调整首发，将哈特换下，启用7尺中锋米切尔·罗宾逊。唐斯从森林狼时期熟悉的四号位（与戈贝尔搭档）转为中锋来到尼克斯，到东决末又被移回四号位。

未来，管理层会将唐斯视作四号位还是五号位？

布里奇斯暴雷

去年6月，布里奇斯交易达成的那一刻，他的电话响了，布伦森和迪文琴佐的也响了——哈特发起了一通四人视频电话，这群维拉诺瓦大学当年的冠军班底成员本该在NBA重聚。但这一切更多活在幻想中，开季前，迪文琴佐就被送去换唐斯，而布里奇斯的表现也远不如上季迪文琴佐。

知名体育记者James L. Edwards III点评布里奇斯的表现时写道：“布里奇斯整个赛季打得畏首畏尾，跳投打铁，防守端表现不稳定。他在与活塞和凯尔特人的系列赛中才真正打出防守侵略性，G1和G2的关键抢断甚至被视为队史最伟大的季后赛防守时刻之一。但到了与步行者交锋，他又退回‘软脚蟹’状态。”

“他偏爱中距离投篮，虽然对他本人有效，但无法为队友制造传导球机会。3月他在记者会上公开质疑球队主力出场时间，触犯了锡伯杜最忌讳的一点，引发教练组不满，也暴露了双方的疏离。”

尽管如此，锡伯杜仍未弃用布里奇斯，后者在常规赛总出场时间上位列联盟第一。

内耗与信任缺失

其他人也有各自的挣扎。唐斯作为历史上最会投篮的大个子之一，赛季三分出手仅4.7次，是自2019年以来最低。哈特虽然拼劲十足，但三分手感糟糕，导致对手可以用中锋去守他，进一步堵死禁区。阿奴诺比有时爆发得分，有时却又长时间隐身。队内有人指出，他的积极性太依赖进攻端的“球权”，于是“牺牲”成了更衣室高频词。

“我们得把‘自我’放下，”哈特1月说，“不能再带着个人目标上场。”

虽然如此，这支球队在对活塞的首轮中展现了极强心理韧性。G1末节落后，却轰出21-0攻击波反超。活塞施以极高强度身体对抗，而尼克斯，不仅接住了，甚至回敬得更猛烈。

据联盟消息源，教练组清楚，如果首轮输给活塞甚至次轮被凯尔特人淘汰，都可能要承担后果。外界对主力“铁人强度”的质疑一直存在，但本赛季尼克斯是全联盟最健康的球队之一，季后赛也无人伤退。锡伯杜仍得到球队总裁莱昂·罗斯支持，也有布伦森的绝对信任（后者当初加盟就因为想为锡伯杜打球）。但最终决定仍掌握在老板詹姆斯·多兰手中。

锡伯杜并未在赛季中使用五个投手共存的阵容。直到对步行者0比2落后时，他才开始尝试更多轮换搭配。

常规赛能赢球，很大程度靠的是五个先发的个人能力以及布伦森关键时刻的发挥——他也因此获得联盟“关键先生”奖项。但这支进攻开季曾高歌猛进的球队，赛季后段却只排中游。面对强敌，尼克斯战绩糟糕：常规赛对骑士、雷霆和凯尔特人三强0胜10负。

与去年重燃球队活力的队伍相比，今年的团队协同性不如以往。去年的球队擅长健康的对话冲突，表达意见很重要。迪文琴佐曾提到，尼克斯球员会在失误后互相交流，信息不总是温和的，但始终坦诚。他和其他人将球队逐场修复错误的能力归功于此。今年的球队在季后赛中仍在努力了解彼此。

“这需要熟悉和信任，很多时候只有经历逆境才能获得，”哈特在对阵活塞系列赛中被问及球队实时纠正彼此的舒适度时说，“这需要时间。有时候，比如杰伦（布伦森）的一次上篮，他有唐斯空位，我不确定唐斯有没有说些什么，但我知道如果唐斯说‘看那个空位，我在空位上’，他会去看。唐斯也是如此，其他人也一样。”

“这是一个摸索过程。需要时间。但我们都足够成熟，心态正确，知道这不是出于自私意图。这是我们可以做得更多，也将会做得更多的。”

这就是本季尼克斯的悖论。即使他们在努力保持一致和相互了解，他们仍取得了25年来最多的成功。

季后赛中，每一次不可思议的胜利似乎都让球队更加团结。但问题仍公开显现，比如阿努诺比和唐斯在东部决赛首场因防守失误在板凳上争吵的画面。组织内部一些人在季后赛前担心球队如何应对逆境，这些担忧在首轮多次惊险胜利后迅速消散。

“你不经历就无法获得经验，”布伦森说，“这对我们帮助很大，让我们更团结。我认为，尽管我们看到很多、听到很多，但我们确保彼此站在同一战线。不管别人说什么，我们都互相支持。”

有时，尼克斯看起来像世界级强队，比如对凯尔特人的38分屠杀。有时，他们却分崩离析，比如对步行者的首场崩盘。

休赛季真的抉择时刻

阿努诺比、布伦森和哈特签约至2028年，唐斯和迈尔斯·“杜斯”·麦克布莱德签约至2027年。布里奇斯和罗宾逊则进入合同最后一年。毫无疑问，布里奇斯的续约将是今夏的焦点，他有资格在下赛季前签下四年1.56亿美元的续约合同。

即使输给步行者，尼克斯这支由处于巅峰期的老将组成的队伍，可能无需任何改变就成为下赛季东部夺冠热门。尼克斯如何打造下赛季阵容将取决于他们的视角。

一方面，2025年的尼克斯是成功的。过去四年，他们从无缘季后赛，到第二轮失利，再到伤病缠身的东区半决赛七场惜败，再到如今的东部决赛，每年春天都迈出积极一步。另一方面，尼克斯有足够天赋击败步行者，但这个被构建为相辅相成的团队，却无法持续发挥个体相加后的整体实力。

来源：HCHT