这篇2024年对照检查材料,问题精准、紧贴工作、语言简练!

B站影视 2025-01-08 10:52 2

摘要:近期,一些文友建议提供2024年对照检查的完整材料,因此,政论文“帮帮团”的各位老师,加班加点,赶出来一些稿子。

如文友想要与我沟通交流写作经验,详见这篇文章:我原创整理、自用学习的15大系列资料作用介绍,一般人我不告诉他

今天,向各位文友分享的是政论文“帮帮团”老师的原创作品。

由我组建的政论文“帮帮团”团队,主要是向文友,特别是一些新手文友,提供“一对一”的文稿写作指导服务。

近期,一些文友建议提供2024年对照检查的完整材料,因此,政论文“帮帮团”的各位老师,加班加点,赶出来一些稿子。

因为老师们是在时间紧、任务重的情况下起草出来的稿子,因此,这些原创的对照检查材料,在站位高度、理解深度、问题角度、语言尺度等方面,还需要进一步的调整、细化和打磨。这里共享给各位文友,仅供研究学习。

建议各位文友,结合我原创撰写的2024年对照检查材料起草方法的10篇文章和政论文“帮帮团”老师原创的6篇范文,对于文友全面理解和把握对照检查材料,将会有一定帮助:

1.2024年对照检查材料的整体起草指南

2.2024年对照检查材料第一方面问题起草指南

3.2024年对照检查材料第二方面问题起草指南

4.2024年对照检查材料第三方面问题起草指南

5.2024年对照检查材料第四方面问题起草指南

6.2024年对照检查材料“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”专题起草指南

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

▲上图中的素材,请到直播课QQ群中参考使用

2024年对照检查材料个人发言提纲(纪委书记)

按照此次专题会议有关安排部署,会前我认真学习了《条例》及有关学习资料,以查摆问题为要,以整改提升为本,聚焦会议主题,对标“四个带头”,结合工作实际,深入查摆自身存在的问题和不足,逐一剖析产生问题的根源,明确了下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、查摆存在的主要问题

注:本篇对照检查材料中(略)的具体内容,以及更多对照检查材料素材,请到政论文“讲师团”会员QQ群中免费下载学习。

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

在政治监督具体化、常态化、精准化仍然不到位。针对如何立足职能职责,围绕中心大局,聚焦(略)等开展政治监督,思考的不细不实,政治监督清单仍然不够具体,通过政治监督、日常监督、专项性监督等方式发现问题不够精准,存在以业务性问题代替政治性问题的情况,常态化跟踪监督不够坚决,比如,针对街道党工委有关基层治理、城市精细化管理、招商引资、安全生产、人居环境整治等重点工作,监督检查未形成闭环,监督成效不够明显。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

在持续深化落实八项规定及其实施细则精神、纠治“四风”上还有差距。从监督全街道各级党组织来看,创新性开展监督检查不够,在节假日期间“纠治”四风专项监督方式方法上,利用大数据分析等新型手段不多,主动作为不够,导致今年以来节日期间的“四风”专项监督发现的实质性问题不多,问题转线索率为零,查处违反八项规定及其实施细则精神问题,大部分为信访举报,主动发现的较少。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

在敢于创新方面,特别是推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化不够有力。巩固和拓展学习贯彻主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿成果不够,(略),导致“走读式”谈话方案预案模板化、纪检监察建议书制发不规范等问题仍然存在。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面

在建立激励干部担当作为工作举措还不到位。在纠树并举、标本兼治上思路、办法、措施不多,严格落实“三个区分开来”、精准运用“四种形态”方面做得不足,容错纠错力度不大,推动全街道干部转变工作作风、激励担当作为存在差距,比如,我街道仍然存在个别干部长期不上班、甘于“躺平”的问题,部分干部在信访人员稳控、接诉即办、环保督察整改等工作中履职不力,被追责问责,造成不良影响。

二、原因剖析

一是理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位置,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着年龄增长和工作环境变化,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,尤其是对纪检干部适应新形势、新要求的学习紧迫性认识不足,常常以事务性工作忙为理由而忽视政治理论、业务知识的学习,长期下来,理论水平以及指导工作实践的能力弱化。

二是党性锻炼不够主动。对照自我革命的要求,应始终带着崇高的责任感、使命感,自觉把加强党性修养作为终生的必修课,持续不断地重视和加强主观世界改造。但随着职务的提升和工作任务的加重,存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,党的组织观念和纪律观念有所松懈,防微杜渐的警觉性有点下降,没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部应有程度的党性修养。

三是宗旨观念不够牢固。(略),没有把牢全心全意为人民服务的宗旨意识,没有把宗旨观念扎根于心中、落实到监督执纪问责日常工作中。

四是自我要求有所放松。认为自己经过一些岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,(略),而缺乏对长远目标和远大理想的追求。

三、整改措施和努力方向

一是在真学真懂真信真用上下功夫。把学习贯彻新思想特别是关于党的自我革命的重要思想,作为纪检监察干部教育培训的主题主线,严格执行“第一议题”制度,(略),自觉将学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的方法举措。

二是在协助街道党工委委落实全面从严治党主体责任上下功夫。丰富方法路径,定期向党工委汇报工作,并结合发现问题提出系统性、针对性、实效性、可操作性的意见建议。(略)

三是在履行监督首要职责上下功夫。做好政治监督,(略),加强对各村监督委员会联系、指导、服务、保障。

四是在推动作风建设常态化上下功夫。深刻认识形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性的特点,丰富开展纠治“四风”专项监督方式方法,运用大数据分析等智慧监督等,(略),具体化、规范化落实“三个区分开来”要求,见人见事容错纠错,为实干者“撑腰鼓劲”,让有为者放心作为。

来源:政论文

相关推荐