摘要：在财经类院校林立、专业竞争激烈的当下，如何破解同质化困局，打造独树一帜的专业特色？贵州财经职业学院自2020年升格高职以来，以“破题者”的姿态，开启了一场关于专业建设的深度探索。

在财经类院校林立、专业竞争激烈的当下，如何破解同质化困局，打造独树一帜的专业特色？贵州财经职业学院自2020年升格高职以来，以“破题者”的姿态，开启了一场关于专业建设的深度探索。

该院紧扣“小而精、专而特”的办学定位，秉持“人无我有、人有我优、人优我特”的发展思路，以分层分类、错位发展为路径，深耕专业差异化建设。短短几年，学院16个专业蓬勃发展、各展所长，已然成为牵引学院高质量发展的新“引擎”。

现代物流管理专业学生在虚拟仿真室开展实训。

挺进空白领域 开设特色专业

在铜仁市沿河土家族自治县晓景乡，大三学生周俊最近有点忙。作为该院资产评估与管理专业的学生，他每天穿梭在村寨之间，负责农村“三资”（资金、资产、资源）清查、代理记账服务等工作。这个看似普通的工作，背后却藏着学院专业建设的敏锐观察。

“农村三资管理长期存在家底不清、管理不规范的问题，但全省高校一直没有相关专业。”该专业负责人张爽介绍，2022年学院率先开设资产评估与管理专业，专门培养服务农村三资管理的专业人才。为了让学生快速掌握实战技能，学院与中联集团共建全国首家资产评估产业学院，创新人才培养模式——通过社团招募、企业选拔，学生进入校企合作项目，直接参与全省33个县市1100个村的清产核资。自2023年9月以来，该专业已有120人次参与项目，涉及资产规模达75亿元，周俊等优秀学生毕业后将直接入职企业，成为专业管理专员。

同样，填补省内空白的还有政府采购管理专业。

作为全省唯一开设这一专业的高职院校，该院依托省财政厅打造了全省唯一的政府采购全流程模拟实训平台。在这里，学生可在供应链采购、工程招投标、BizWar企业经营竞争等场景中实操，还能考取从业资格证，参加协会组织的专场招聘会。这种“理论+实战”的培养模式，实现了人才培养与企业需求的精准对接，有力推动了学生高质量对口就业。

顺应数字化趋势的大数据与审计专业，则以“校企共育、四阶递进、岗课赛证训创融通”为培养模式。教学团队既有行业审计师，又有企业专家，学生不仅能掌握传统审计技能，还能熟练运用大数据工具。近年来，该专业团队获国家级行业赛二等奖1项，省级一、二等奖各1项，学生在各类技能竞赛中屡获佳绩，成为中小微企业和会计师事务所青睐的复合型人才。

“政府采购与管理+资产评估与管理+大数据与审计”，这三个西部独有的专业矩阵，加上与贵州农商行共建的普惠金融实训基地、创新的生态资源价值评估课程，构成了学院服务乡村振兴的“人才引擎”。近三年来，学院累计培育超2000名基层骨干，涌现出“财务第一书记”“村集体经济审计骨干”等扎根乡村的优秀典范，成为乡村振兴的重要人才支撑。

师生在清镇市骆家桥村开展三资调研。

借数创新赋能 培育专精人才

走进学院双创中心的RPA数字机器人流程自动化现场工程师培养基地，大数据与财务管理专业大三学生夏贵川正在指导学弟学妹备赛。

作为正保财务管理产业学院2022级学员，夏贵川已从学生角色转变为校企合作项目企业方的驻场工程师，除了处理项目工作，他还带领学弟学妹考证、参加技能大赛等。“现在更看重团队共同成长，能够把他们带出成绩来才是最大的成就。”夏贵川的转变，正是学院深化校企协同育人的生动写照。

2020年以来，学院与北京东大正保科技有限公司建立正保财务管理产业学院、正保智慧培优班、现场工程师学徒制班，校企联合制定培养方案，实现“招生即招工、毕业即就业”。作为教育部首批现场工程师培养项目，该模式形成“八维共建、资源共享”育人体系，通过“岗位认知—技能强化—创新实践—就业直通”的四阶递进培养模式，学生专升本上线率显著提升，财务共享、RPA财务机器人等职业技能等级证书获证通过率保持较高水平，实现了正保培优班高就业率目标。

近年来，大数据与财务管理专业团队在教学研究中获国家级奖项11项、省级奖项9项，教师教学能力大赛省级三等奖1个，获批教育部现场工程师项目1项、省级技能贵州项目1项，主持科研课题市厅级2项。

同样，作为拥有70年办学历史的龙头专业，学院大数据与会计专业正以数智化转型破局。面对行业“数字化”“智能化”变革，该专业融合会计、信息技术等多学科，聚焦中小微企业、财税服务机构等领域，定向培养兼具专业素养与数智能力的复合型人才。

为形成差异化优势，专业锚定“数智+”定位，细分中小企业管家、智能财务等5个方向，联合用友、金蝶等行业龙头共建产业学院与师资研修院，打造全省首个真账入校的数智财税代账基地，并依托“云财务小管家平台”为400余家企业提供云上服务。

近年来，该专业建设成果丰硕：获批3项“技能贵州”省级重点项目，其领衔的数智财经专业群“三阶四融五联动”培养模式获省级教学成果二等奖，并参与国家级教学资源库建设。教学研究领域，团队斩获国家级奖项6项、省级奖项9项，主持市厅级课题5项，建成省级名师工作室与精品课程。

在技能竞赛与人才培养方面，该专业师生近两年获奖超50项，其中包括世界职业技能大赛金奖和全国职业院校技能大赛5项荣誉。学生在专业考证与升学方面表现亮眼，初级会计师过关率45.73%，“1+X”证书考试通过率100%，专升本录取率达44.93%，实现教学成果与人才质量双提升。

国家级现场工程师专项人才培养项目示范观摩课。

靶向对接需求 多元内涵提质

在清镇农商行25个网点大厅里，金融服务与管理专业的“银领班”学员正忙着引导客户。30名大二学生担任网点大堂经理，他们白天直面客户需求，晚上复盘业务难点，将零存整取推广、理财产品营销等课堂知识转化为实战技能。这种“课堂+场景”的双元教学模式，由学院与清镇农商行共同打造，学生们迅速掌握银行基础业务，日均服务客户超100人次，各项业绩指标远超银行预期。

在2025年“贵州村马”赛事现场，另一道亮丽的风景线同样引人注目。工商管理系学生潘小庆的水族马尾绣展演吸引了众多游客，而她身后的短视频制作团队，则用无人机航拍和多机位实时跟拍技术，将非遗传播到全网。从展陈设计到视频制作，从实物展示到现场教学，师生团队用专业技能为乡土文化插上数字化翅膀。

近年来，学院大力推动传统专业转型升级，深入融入思政教育内核，着力打造“诚善”会计、“活力”工商、“实效”金融、“数度”统信、“大美”人文等五大品牌。在贵财职院校园，电子商务首创“红绿双擎”体系，助力农村电商和旅游电商发展；现代物流管理与顺丰速运共建校园运营中心，开展“岗课赛证创”协同育人；工商企业管理聚焦小微企业和农村电商人才培养；旅游管理面向“旅游+”新业态培养高技能人才……

贵财职院通过“专业论证、毕业生跟踪、用人单位评价”三大调研，构建起“一主体一骨干三融合”的专业（群）架构——以数智财经专业群为主体，智慧商贸专业群为骨干，财政金融系、统计与信息系、人文艺术系专业为支撑。如今，16个专业各具特色、亮点纷呈，精准对接了我省现代产业体系建设需求。

从西部独有的专业矩阵，到订单培养的特色模式，从技能竞赛的金奖榜单，到扎根基层的服务项目，贵财职院用五年时间走出了一条差异化发展之路。该院有关负责人表示：“我们始终牢记职业教育的使命，坚持专业对接产业、教学对接岗位、培养对接需求，让每个学生都能在合适的赛道上成长成才。”

邓川

图片来源 贵州财经职业学院

编辑 皮亚丹

二审 贺韬

三审 王宁

来源：天眼新闻