摘要：位于南昌县政府驻地的莲塘街道毗邻小蓝经济开发区，人口众多，就业群体庞大，而小蓝经开区企业众多，招工需求持续增长。为进一步精准对接企业用工与群众就业的供需匹配，南昌县莲塘街道就业之家秉承“就业之家服务万家”的工作理念，深入街道社区就业之家开展小蓝企业专场招聘会，

位于南昌县政府驻地的莲塘街道毗邻小蓝经济开发区，人口众多，就业群体庞大，而小蓝经开区企业众多，招工需求持续增长。为进一步精准对接企业用工与群众就业的供需匹配，南昌县莲塘街道就业之家秉承“就业之家服务万家”的工作理念，深入街道社区就业之家开展小蓝企业专场招聘会，既解决了园区企业用工难题，也助力群众实现“家门口”就业。

摸清底数，精准对接需求。莲塘街道组织48个村（社区）对辖区适龄劳动力就业情况进行摸排调查和信息采集，了解重点群体的就业和培训意向，建立就业信息动态管理台账。在县就创中心指导下，通过与小蓝组织人力部的沟通交流，莲塘街道就业之家积极对接企业，详细了解园区企业的用工需求、岗位类型、薪资待遇等关键信息，同时了解企业的实际用工困难和发展需求，为后续的招工工作提供精准的数据支持和决策依据。

加大宣传，营造就业氛围。通过“线上+线下”联动方式，多渠道、全方位宣传，利用微信群、朋友圈、宣传栏、云广播、电子显示屏等宣传媒介，广泛发布园区企业招聘信息和就业政策，营造浓厚的就业氛围，激发群众就业热情。同时，街道组织村社干部、劳动力资源摸排网格员走村入户，开展面对面宣传、答疑解惑，引导高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点就业群体积极参与招聘活动。

加强培训，提高劳动技能。为进一步提升就业群体的劳动技能，为园区企业输入更多符合企业要求的高素质人才，莲塘街道就业之家根据企业和群众需求，开展各类技能培训25场，培训学员600余次。另外街道还组织有就业意向的群众深入园区企业实地参观学习、到小蓝汽车产业实训基地参加焊接等技术工种培训班，极大提高了就业质量。

搭建平台，畅通求职渠道。莲塘街道积极搭建招工供需平台，在县就创中心精心指导下，与小蓝经开区组织人力部合作，邀请园区企业“送岗上门”，在社区就业之家开展专场招聘会，让群众就近了解到招聘信息、参与应聘，实现“家门口”就业。截至目前，莲塘街道共举办就业之家专场招聘会4场，累计为76家企业发布就业岗位230余个，通过居民微信群、朋友圈转发招工信息5000余条，发放招聘简章和政策宣传资料3000余份，街道已经帮助园区企业招工395人。

下一步，莲塘街道将继续不断提升就业之家服务水平，加大招工力度与就业宣传引导，发挥好企业用工与群众就业的枢纽作用，帮助更多群众实现就近就地就业，促进园区经济高质量发展。

来源：南昌县融媒体中心