以党建“红心”铸文明“匠心”——记“第七届全国文明单位”武威伊利乳业有限责任公司

摘要：作为“第七届全国文明单位”，武威伊利乳业有限责任公司始终将党建工作作为核心抓手，通过党建凝聚员工思想共识，让全体职工心往一处想、劲往一处使。同时，公司依托乳业产业链优势，将文明创建融入生产经营各环节，筑牢文明根基。

在陇原大地的乳业领域，有一家非公企业以党建为引领、以产业为支撑，通过文明单位创建，探索出一条契合自身特点的高质量发展路径。

作为“第七届全国文明单位”，武威伊利乳业有限责任公司始终将党建工作作为核心抓手，通过党建凝聚员工思想共识，让全体职工心往一处想、劲往一处使。同时，公司依托乳业产业链优势，将文明创建融入生产经营各环节，筑牢文明根基。

党建领航锻造文明创建“红色引擎”

党建不是挂在墙上的标语，而是融入生产经营的“神经中枢”，是文明创建的“根”与“魂”。

走进武威伊利乳业，“党建 + 创建”的融合发展模式随处可见。自2021年公司支部委员会成立以来，通过创新构建“1234金字塔”党建工作体系——以“铸牢思想共同体”为核心，搭建“理论学习+实践育人”两个平台，深化“党组织引领、党员示范、职工参与”三级联动，实施“思想铸魂、阵地建设、暖心服务、文化浸润”四大工程，将党的政治优势转化为文明创建的强大动能。

每周一清晨，武威伊利乳业都会举行庄严的升国旗仪式，员工们齐声高唱国歌，爱国情怀在歌声中凝聚升华。为畅通沟通渠道，公司搭建“零距离”交流平台，党员干部主动倾听职工心声，已累计推动6544条合理化建议转化为实际举措，切实解决职工急难愁盼问题。同时，通过内部宣传栏、外部媒体等多元宣传渠道，10余篇党建主题稿件生动展现了企业 “听党话、跟党走” 的坚定信念，营造出浓厚的党建文化氛围。

产业协同构筑文明发展“绿色动脉”

作为甘肃省首批百亿级奶产业链链主企业，武威伊利以乳业为纽带，串联起“种植—养殖—加工—销售”全产业链，走出了一条以工带农、以农促工、工农互补、一二三产业深度融合的高质量发展新路子，搭建了可持续发展的产业生态圈。通过“以商引商”模式，10余家配套企业落户武威，形成产业集群效应。

在产业升级中，公司将绿色发展理念贯穿始终，牧场引入智能化粪污处理系统，资源利用率达95%；生产车间采用节能技术，单位产品能耗降低12%；物流体系推广新能源运输，年减少碳排放超千吨。这条“从草原到餐桌” 的绿色产业链，不仅是经济链，更是文明链、生态链。

文化聚力培育文明素养“金色土壤”

“员工是企业文明的践行者，更是受益者。”武威伊利以“伊家亲”文化品牌为载体，构建起全员参与的文明创建格局。2024年，26场涵盖技能比武、读书分享、志愿服务的活动，让7500人次在参与中提升素养；12个“岗位标兵”“创新之星”案例在内部平台广泛传播，形成“人人学榜样、处处见文明”的风尚。

在人才培养上，公司建立“党建 + 技能”双培养机制，党员骨干牵头成立12个技术攻关小组，攻克生产难题30 余项，获评“甘肃省工人先锋号”。

文化的浸润，让文明创建从“行政推动”变为“自觉行动”，员工们说：“在这里工作，不仅有收入，更有尊严和归属感。”

责任担当彰显文明企业 “蓝色情怀”

乡村振兴路上，武威伊利始终将“社会责任大于商业财富”扛在肩上，带动81家上下游企业、206家合作社参与文明共建，总投资超150亿元；公益事业中，设立“伊利助学基金”，资助贫困学生300余名，开展食品安全科普活动走进50所校园。2024年，公司入选中国“落实食品安全主体责任助力乡村振兴”优秀案例，成为非公企业履行社会责任的标杆。