摘要：立足中国、面向全球，ZIBS秉持国际（International）、跨界（Interdisciplinary）、创新（Innovative）、开放（Inclusive）、融合（Integrative）的“5i”办学理念，以全球化、数智化、生态化为战略支柱，致力

01关于ZIBS

立足中国、面向全球，ZIBS秉持国际（International）、跨界（Interdisciplinary）、创新（Innovative）、开放（Inclusive）、融合（Integrative）的“5i”办学理念，以全球化、数智化、生态化为战略支柱，致力于打造来自中国的领先的科创型全球化商学院。

ZIBS目前设有工商管理硕士（iMBA）、金融硕士（iMF）、全球传播与商务硕士（MCM）、中国学硕士（MCS）、戏剧与影视硕士（数字媒体艺术方向）（iMFA）、数据科学与工程硕士（iMDS）等六个研究生学位项目，一个全球传播与管理学士（GCM）留学生本科学位项目，以及高管教育（Executive Education）项目。

ZIBS现面向全球诚邀海内外英才，以一支具备国际视野的高水平师资团队，共同致力于学院的发展和繁荣。加入ZIBS，您将融入一个充满活力和创新精神的学术社区。我们不仅提供国内一流的办公环境、配备先进的教学设施和研究资源，还致力于打造鼓励开拓进取、支持成长的文化氛围，提供丰富的全球合作伙伴交流网络。加入ZIBS，您将与一群志同道合的同事并肩同行，以自己的学术成就和专业知识，引领学院的教学和研究工作，追求卓越、推动创新，共同探索商学教育的新边界。

02岗位设置

以学科发展需求为导向，ZIBS设有教授、副教授、助理教授和博士后研究员岗位，开放全球招聘。

研究方向包括：金融科技与创新、公司金融、会计、市场营销、运营管理、领导力与组织行为等。

职位要求

教授/副教授/助理教授

任职要求

教授（Professor）候选人应在其学术领域有卓著的国际影响力和地位，保持长期、稳定、高水平的研究活动和成果产出，拥有丰富的国内外学术资源，能够规划学科方向并领导研究团队，具有丰富的全英文课程教学经验。

副教授（Associate Professor）候选人应在其学术领域具有良好学术影响力和显著的学术活跃度，能够主持高水平研究项目和独立指导研究生，有良好的承担全英文课程的开发、教学经验，教学效果优良。

助理教授（Assistant Professor）候选人应在其学术领域有优异的学术成果和研究计划，能够独立承担全英文课程教学和研究生指导。有相关工作经验、博士后经验者优先考虑。

待遇和配套支持

1.学术环境：享浙江大学一流的学术声誉，卓越的学术生态和开放的教科产城融合开放的创新生态，“浙大国际校区鹃湖国际科技城-杭海城际科创走廊”(一校一城一廊)；

2.科研条件：提供有竞争力的科研启动经费；多学科国际化团队，中外才俊齐聚；博士生、研究生及博士后招收名额及团队建设支持；国际化的科研教学设施和办公空间；

3.职业发展：聘任纳入浙江大学长聘轨教职体系；积极支持申报各类人才项目；4.薪酬待遇：具有国际竞争力的薪酬待遇；

5.住房安排：提供舒适便捷的教师公寓，可按规定政策以优惠价格申购校区配套的品质社区“海纳郡”人才商品房1套；

6.其他配套支持：可在海宁优先安排子女入学入托；协助办理落户、外国人永久居留证等；中国首个Eco-campus体系认证的美丽校园；国际化双语环境和国际接轨的支撑保障服务体系；校区周边汇聚有浙大一院海宁院区、浙大妇产科医院海宁分院等优质医疗资源。

博士后研究员

任职要求

博士后研究员（Postdoctoral Researcher）候选人应在35周岁以下，近年内获得博士学位，品学兼优；具有良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来校工作。

待遇和配套支持

1.有竞争力的薪酬待遇学校与政府主管部门、各优势学科、合作导师、校地合作平台等协同构建博士后资助体系，实施分类资助。

2.便利的生活保障可租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。缴纳相应事业养老、医疗等社会保险，办理子女入托等。出站留浙可享受当地人才政策。

3.良好的科研平台课题组负责保障开展研究工作充足经费及实验条件，支持申报各类科研项目，支持参加国内外学术会议。

4.完善的国际合作网络学校依托与麻省理工学院、剑桥大学、斯坦福大学等九所顶尖大学深度合作，专项选派优秀博士后赴外合作研究；支持各流动站依托现有海外合作基础开展博士后海外交流。

5.畅通的职业发展入校后确定为助理研究员，符合条件者推荐申报国家级青年人才计划（项目），进站工作满2年可申请高级职称资格，出站可优先申请学校教学科研岗位。

6.灵活的在站时间博士后研究人员在站时间由招收学院（系）、合作导师和博士后根据研究项目需要在2-4年内灵活确定。

03应聘方式

申请者请将以下申请材料（PDF格式）发送至邮箱 zibs-hr@intl.zju.edu.cn，邮件标题为“姓名 - 申请岗位”。

1.个人详细简历（请写明目前的电子邮箱、电话、地址等联系方式，并附近期彩色证件照或单独附照片）；
2.求职信；

3.研究陈述；

4.教学陈述（申请博士后岗位无需提供）；

5.三封推荐信；

6.三篇代表性论著等创新性研究成果；

7.身份证件（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；

8.学历及学位证书（留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件）；

9.ZIBS教师岗位申请简表

ZIBS教师岗位申请简表 Faculty Application Form（中英）.doc

04后续工作

通过初审者会收到邮件联系邀请参加面试或相关交流;一般发送申请邮件后 4周内完成初审工作，6周内未收到回复可认为是未通过初选。欢迎来电、来信垂询。

05垂询方式

联系人：朱老师

邮箱：zibs-hr@intl.zju.edu.cn

来源：中国科学人才网