摘要：用PMT思维模型做出HR最优决策，理解人力资源的底层逻辑，才能实现人才的良性循环，成就优秀的人，才能创造有竞争力的企业。结果导向让企业活着，过程导向让企业活得久。

如何通过向上管理，实现职场跃升？

今天晚上19：00

用PMT思维模型做出HR最优决策，理解人力资源的底层逻辑，才能实现人才的良性循环，成就优秀的人，才能创造有竞争力的企业。结果导向让企业活着，过程导向让企业活得久。

今晚19:00，《人力资源其实很简单》作者、中金公司人力资源部原总经理肖南老师做客“吴晓波频道”直播间，从人力资源视角解读，从小白到职场精英的跃升方法。

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来源：棋泽教育