摘要：孟羽童和董明珠时隔两年的破冰直播，让网友看到了何为“人性的利益”。

文|小雨淅淅

编辑|司徒夜

孟羽童和董明珠时隔两年的破冰直播，让网友看到了何为“人性的利益”。

从“我要将她培养成第二个董明珠”到“当秘书连个文都写不出来”，不到两年。

当初分开时闹得有多僵，现在的破冰就有多现实。

只不过，在商场上，没有永远的敌人，只有永远的利益。

她们二人的这场破冰，看似意外，实则背后释放了3大信号。

而乐嘉的那句话，也得到了印证。

回想当初两人的分开，着实算不上体面。

2023年5月，有关孟羽童离职的消息传出后，立即引发了各界人士的关注。

想当初，她在入职时被董老板当成第二个董明珠培养。

但不到两年时间，她们便分道扬镳。

分开的原因，据当时的市场部员工透露，孟羽童在职期间利用格力带给她的流量接了许多广告。

而她离开格力并不是离职，而是被开除。

对于真正的离开方式，她本人没有直接回应，而是用“毕业”形容自己的离开。

至于董老板那边，则是以“人在格力去外面做广告是不合规的”这句话回应了孟羽童的离开。

她表示，有人以“网红”属性来评判自身的价值，是无本之源。

对于孟羽童利用格力平台获取流量这件事，董老板似乎十分在意。

从她的角度来看，大学生的梦想不应该是钱，而应该是对机会的把握。

借平台当网红这个结局，完全违背了孟羽童当初入职格力的初衷。

但从孟羽童的角度来看，连续21个小时、24小时随时待命的工作强度，超出了她对这份工作的承受力。

并且，她的薪资并不是网传的百万年薪。

而是和普通应届大学生一样，在五千到一万之间。

但网红这个职业不一样。

有时一个广告可以轻松赚到她一个月的工资。

对一个刚刚走出社会的应届生来说，一个是做公司牛马，另一个是做自己的老板。

孰轻孰重，想必大家心里也有自己的判断。

所以，关于孟羽童最终选择的网红道路，能与她感同身受的，只有在职场中奋斗的打工人。

绝非像董老板这样的企业家。

但要说董明珠从未想过借孟羽童的流量，这点绝对是不可能的。

毕竟，在两人的组合刚刚被炒起来时，她就立即以孟羽童的名义注册了多个商标。

还开设了直播间。

只不过，这番操作的结局并没有带给她理想中的收益与流量。

反倒是孟羽童，利用她的平台收获了不少名气和利益。

所以，她们的分开，是命中注定的。

但两年后的冰释前嫌，则超乎了所有人的意料。

董老板的一句“我带你去吃饭”，让这段僵持了两年的关系正式破冰。

对孟羽童来说，董老板的态度也让她心里的一块大石头落了地。

看得出，她对当初的“离开”也颇为介怀。

但毕竟是自媒体人，她对流量的察觉是很敏锐的。

董老板自然也是如此。

所以，这场破冰背后的三大信号，也早已被网友看透。

面对现如今的网络化环境，董老板当初强悍的实体经济已经在逐渐落后。

作为企业的领导者，她明白，现在是流量至上的时代。

关于这一点，她的想法和孟羽童不谋而合。

因此，才会有这场所谓的“破冰”直播。

不过，这场直播的时间点选得很妙。

常年网购的朋友应该都明白，“618”是带给各大商家流量和利益的绝佳时机。

现如今，618即将开启预热。

那她们二人此时的直播，无疑给品牌带来了巨大的流量。

加之孟羽童的粉丝量已达140万，单条广告的报价则达到了20万元。

且其粉丝群体较为年轻化。

所以，她的出现，对格力的流量有着很大的助力。

同时，也能吸引年轻消费者对格力小家电的关注。

孟羽童的流量与格力的销量互相交换，正是双方合作的策略之一。

至于信号之二，则是董明珠对人才态度的转变。

只不过，直播中的孟羽童，似乎被前老板“摆了一道”。

因为这场直播，更像是对她的“批评大会”。

作为驰骋商界多年的企业家，董老板深谙“训人之道”。

她用打一巴掌给一个甜枣的方式，先表达了自己对孟羽童的关爱。

随后立即挑明她当初离开的原因是“被开除”。

还称年轻人在成长过程中肯定会有认知失误的时候。

言外之意是在暗示离开格力是她人生中的一个失败决定。

在董老板看来，她已经丧失了一次最好的机会。

她眼中的孟羽童，不再是第一眼充满野心的小女孩。

而是被社会表象诱惑，失去了人生价值的小网红。

在不断对其提出批评的同时，还对其三观提出了质疑。

这一点，似乎踩在了孟羽童的雷点上。

在董老板批评两年前的自己时，她一言不发。

但提到三观的问题，她立即回击道：“我三观挺正的。”

在这场破冰的对弈中，孟羽童看似处于弱势，但实则，她很清楚自己需要表达什么。

并且可以通过很高情商的方式对董老板的批评进行回击。

当董老板问她思想是否改变时，她没有直面回应，而是称思想和学习永远都需进步。

对于老板的批评，她以“老板很包容我”这句话，巧妙地化解了尴尬，同时抬高了董老板。

至于孟羽童提出的“能否重回格力”这个问题，双方心里的小九九也不言而喻。

明眼人都能看出来，孟羽童重回格力，绝对是不可能的。

正如乐嘉早前所说：

“在你的企业里面，一个人离开了以后，就绝对不要想再进来了。”

但依照现如今的形势，董老板的态度不再像以前那般强硬。

她称虽说格力有明确规定，但毕竟孟羽童当初的离开不是恶意的。

所以回来也不是没有可能。

只不过，她明年要出去读书，那就等她回来再说。

从一开始的“拒用留学生”到这次和孟羽童的“弹性合作”。

证明了董老板正在打破她的传统用人理念。

毕竟，职场没有永远的敌人，只有不断涨跌的 KPI。

至于信号之三，则是孟羽童的个人IP与董老板的品牌之间的相互寄生。

当初，孟羽童的离开是因为她走上网红的道路。

但这条路则是基于格力带给她的流量。

所以说，她们的再次合体，则与当初的“明珠羽童”IP再次对应。

现如今的二人，虽然不再是雇佣关系，但基于利益方面的考量，她们没有不合作的理由。

就像孟羽童所说，她会经常回来，给企业的产品做代言，做广告。

这也就意味着，格力可以借助孟羽童的年轻流量激活市场。

而孟羽童也可以通过格力这个企业，提升她作为网络博主的商业可信度。

孟羽童现如今的标签，除了网红，更多的是董明珠的前助理。

正如她所说，董老板身为女性能站到这样的高度，能给很多年轻女性带来力量和指引。

其中，也包括孟羽童自己。

从“培养接班人”到“商业工具人”，董明珠与孟羽童的故事，活成了当代职场的魔幻缩影。

在这个“人设即货币”的时代，老板与员工的关系早已超越雇佣，变成流量生态里的共生体。

没有破冰的情怀，只有算清的账。

这或许才是成年人世界最真实的职场寓言。

那么，如果是你，你会选择重新回到前任老板身边么？

部分参考资料

央广网|时隔两年合体直播 董明珠回应孟羽童可能再回格力

黑龙江日报|知情人士称董明珠孟羽童将合体直播，孟羽童发文证实“破冰”

《红星新闻》|格力：孟羽童已离职，人员流动很正常

来源：司徒夜