摘要：为深入贯彻落实广东省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划部署，夯实现代化产业体系的人才基座、人才底座，5月19日-23日，宝安区人力资源局先后在桂林电子科技大学、桂林理工大学、贵州大学、贵阳学院四所高校开展“百万英才汇南粤，创新发展来宝安”校园招聘活动。

为深入贯彻落实广东省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划部署，夯实现代化产业体系的人才基座、人才底座，5月19日-23日，宝安区人力资源局先后在桂林电子科技大学、桂林理工大学、贵州大学、贵阳学院四所高校开展“百万英才汇南粤，创新发展来宝安”校园招聘活动。

本次活动组织区内20家优质企业提供近1000个就业岗位，吸引超2000名学子踊跃参与，现场达成就业意向516人，成效显著。

此外，宝安区还与桂林电子科技大学等高校达成人才培养战略合作，为宝安“世界级先进制造城”建设注入人才动能！

高薪岗位释放湾区引力波

本次活动精准聚焦辖区内战略性新兴产业快速发展态势，紧扣宝安区“视半工备、海陆空网”以及“20+8”产业集群需求，集结恩斯迈电子、中富电路、劲拓自动化等上市企业，释放744个高含金量岗位最高月薪5W+！硬核科技岗占八成！引2000位毕业生奔赴活动现场，宝安区各大企业化身“简历收割机”，四场招聘活动共收取1954份简历。

恩斯迈电子（深圳）有限公司的HR说道：“本次招聘会收到的简历‘量质双升’，仅我们企业就收到161份简历，且80%的毕业专业与岗位需求高度匹配,其中更有硕士毕业生与我司达成初步意向。”

企业、校友现场“带货”，湾区故事圈粉Z世代
在桂林电子科技大学开展的宣讲会上，来自恩斯迈电子（深圳）有限公司、深圳市艾贝特电子科技有限公司及深圳市轩宇车鼎科技有限公司三家企业的HR负责人也分别就企业发展、岗位需求和人才培养体系进行了详细介绍，与学生进行了深入互动。

此外，活动还特别邀请到该校2024届优秀毕业生、现就职于半岛医疗集团股份有限公司的叶志源校友来到现场，以亲身经历向学弟学妹们讲述了在宝安区就业的成长故事。“从生活到职场，宝安完善的产业配套和优厚的人才政策，为年轻人提供了广阔舞台”，叶志源的亲身经历引发在场学子强烈共鸣。通过校友引路、企业直聘，让求职学子对宝安区的就业、生活环境有了更加立体、直观地认识，现场气氛热烈，互动环节咨询不断。

宝安云聘会进校园，直播带岗辐射全国引才
5月20日，深圳市宝安区创新推出“直播带岗进校园”实景交互模式，将云聘会现场从云端“搬到”桂林电子科技大学，打造“沉浸式招聘”新场景。活动通过OMO（线上线下融合）直播技术，联动全国30所高校云端分会场，以名企宣讲、企业巡游、政策解读三大主线展开，并重点推介“AI宝安热聘·宝就业”智能小程序，累计吸引超2.1万人次跨屏互动，成功接收哈尔滨工业大学、电子科技大学等高校学子506份简历，实现“一地直播带岗、全国资源聚才”。
此次云聘会通过政策解读、技术赋能、服务升级三重驱动，为企业和人才搭建高效对接桥梁，未来，宝安区将持续深化“直播带岗”创新模式，全方位强化就业服务生态，为粤港澳大湾区高质量发展注入可持续人才动能。

政校企合作升级：从“单点突破”到“生态共建”
宝安区人力资源局与桂林电子科技大学、贵州大学、广西师范大学、桂林航天工业学院、南宁理工学院等院校正式签署《人才战略合作协议》，值得一提的是，贵州大学正式授予宝安区“毕业生就业实习实践基地”牌匾，标志着宝安区与各高校合作从“企业-高校”点对点模式升级为“政府搭台、三方联动新范式”。从资源共享、联合招聘、地方人才网与院校就业网深度对接、产学合作等全方位开展深度合作，搭建校地长效合作平台。

此外，在桂林开展的政校企合作洽谈会上，深圳市艾贝特电子科技有限公司与桂林理工大学也初步达成合作意向，实现通过共建平台、共研技术、共育人才三大路径，打造产教融合“湾区样板”，为宝安建设世界级先进制造城提供硬核人才支撑。

宝安区人力资源局相关负责人表示，未来宝安区将紧扣“海陆空网、视半工备”产业新名片布局，持续开展“百万英才汇南粤，创新发展来宝安”招聘活动，将继续组织区内重点企业赴省内省外高校开展专场招聘，通过“线下招聘+直播带岗+校企座谈”的模式，进一步畅通政校企沟通桥梁，促进人才链、创新链与产业链深度融合，完善人才“引育留用”全链条服务机制，让更多优秀人才在宝安这片创新沃野上成就梦想，为宝安区构筑产才融合高地，实现跨越式发展提供坚实人才保障。

来源 | 晶报APP

记者：柯季

通讯员：梁维成

编辑：阎建伟

来源：晶报