摘要：5月22日晚，世纪华通与国内知名游戏媒体游戏日报共同举办第三期“数龙杯”全球AI游戏及应用创新大赛线上沙龙——《AI时代下游戏人才的破局之道-产学研创赛探讨》。山东工艺美术学院数字艺术与传媒学院副院长张光帅、世纪华通人力资源总监杨顺、博恒千和CEO徐莉与游戏日

AI来了，AI人才在哪？数龙杯直播沙龙答疑解惑###

5月22日晚，世纪华通与国内知名游戏媒体游戏日报共同举办第三期“数龙杯”全球AI游戏及应用创新大赛线上沙龙——《AI时代下游戏人才的破局之道-产学研创赛探讨》。山东工艺美术学院数字艺术与传媒学院副院长张光帅、世纪华通人力资源总监杨顺、博恒千和CEO徐莉与游戏日报总经理李胜楠，围绕AI技术对游戏行业的机遇与挑战、人才培养模式创新等话题展开深度探讨。

“数龙杯”全球AI游戏及应用创新大赛第三期线上沙龙

AI技术正在重塑游戏行业人才格局

AI技术的爆发式发展，让游戏行业与高校站在变革的十字路口。张光帅副院长指出，高校游戏专业从早期以设计艺术为主的摸索阶段，正逐步转向AI驱动的自动化生产与创意解放。山东工艺美术学院自2023年起推进人工智能赋能设计学科改革，学院从移动端开发到VR/XR技术的探索，始终紧跟市场导向。如今，AI全面赋能设计学科，传统工具逐渐转向AI驱动的自动化生产，学生的培养重心正从“技术性”向“创意性”迁移。张光帅强调，高校需通过校企合作、实践项目及人工智能平台建设，缩短学生与产业需求的“最后一公里”鸿沟。

企业端，世纪华通通过引入AI工具降本提质，杨顺表示，AI正推动游戏体验从“单向输入”向“多向互动”升级，企业需在人才布局、组织能力、文化适配三方面系统调整。然而，技术落地的难题、商业模式的重塑及人才稀缺问题仍亟待突破。为此，世纪华通通过“数龙杯AI大赛”和内部创新小组激发员工潜能，同时引入复合型人才以应对行业变革。

徐莉则聚焦AI的垂直应用，认为“AI+NPC”等技术正重塑游戏体验，而跨领域知识整合能力将成为人才的核心竞争力。企业应通过自研关键技术、沉淀行业知识图谱、联合实验室等方式，确保技术扎根产业场景应用。而游戏人才需具备自我学习思维模式、专业技能热爱、实践能力以及积极心态，以适应快速变化的技术环境。她呼吁教育界与企业界加强合作，通过“工具替代期”的实践项目培养兼具技术与艺术素养的复合型人才。

产学研协同破解人才鸿沟

TA岗位重塑核心竞争力画像

当聚焦于AI时代下游戏人才的重新定义时，沙龙以TA（技术美术）岗位为例展开了深入讨论。杨顺介绍，TA岗位源于游戏研发中美术效果与技术实现的协同需求，需兼具美术素养与技术能力，目前企业招聘中科班出身者占主流，但复合型人才依然稀缺，岗位多处于项目决策层，流动性较低。张光帅从教育视角分析，高校TA人才培养面临学科交叉难度大、师资知识更新周期长等挑战，需通过校企共建工作室、引入产业导师、搭建AI设计服务平台等方式，让学生在实战项目中提升跨领域能力。徐莉结合产学研经验指出，TA人才培养需打破“工具化”误区，在掌握AI基础工具的同时，注重审美提升与场景化创意能力，校企合作可通过高频次技术培训、联合开发项目等缩短“最后一公里”鸿沟。

谈及AI时代核心竞争力人才画像，嘉宾均认为，未来游戏人需具备人机协作、跨界整合与持续创新能力。张光帅强调“技艺融合”，即技术能力与艺术审美的结合；杨顺提出“问题定义优先”，需突破AI的模仿局限，以用户共情思维打造独特叙事；徐莉则建议保持“自我革新勇气”，在算法迭代中坚守人类创意价值。活动最后，嘉宾呼吁行业以“数龙杯大赛”等赛事为纽带，构建产学研深度融合的人才生态，共同推动AI与游戏产业的创新碰撞。

作为赛事发起方，世纪华通通过“数龙杯”全球AI游戏及应用创新大赛持续推动人工智能技术深度赋能游戏研发全流程，挖掘更多行业人才，加速前沿科技在互动娱乐及实体产业的规模化落地。6月18日前，欢迎全球开发者登录赛事官网（https://aicht.sjhuatong.com）提交作品，共同探索AI落地的更多可能。

来源：同花顺财经一点号