摘要：“研究生烂大街”这句话你听过吧？但真相却完全不是那么回事——每1000个中国人中，只有6.6个硕士研究生，这稀缺程度也能叫“烂”？更别提研究生起薪普遍高于本科生，职业机会和社会地位更是一路领先。到底是谁在散播“学历无用”的假象，又是谁被蒙在鼓里，错失了上升的机

“研究生烂大街”这句话你听过吧？但真相却完全不是那么回事——每1000个中国人中，只有6.6个硕士研究生，这稀缺程度也能叫“烂”？更别提研究生起薪普遍高于本科生，职业机会和社会地位更是一路领先。到底是谁在散播“学历无用”的假象，又是谁被蒙在鼓里，错失了上升的机会？

“研究生烂大街”，这句话听起来挺有调侃意味，但其实经不起推敲。大家喜欢跟风吐槽的背后，无非是两种心理：一是对研究生扩招的误解，二是对某些“高分低能”个案的放大。然而，当我们细究数据和事实，就会发现，研究生学历依然是一块极有分量的敲门砖，甚至会影响你的一生。

先从数据上说，每1000名中国人中只有6.6个硕士研究生，这比例是高还是低？放在全球范围，这个数字并不算低，但在中国这样人口基数巨大的国家里，研究生学历依然属于稀缺资源。说白了，硕士学历还远远没有达到“人手一个”的水平，更谈不上“烂大街”。

而且，对普通高校的学生来说，研究生学历更像是一张“弯道超车”的船票。举个例子，一名普通院校毕业的本科生，进入社会后要和重点院校的同龄人竞争资源、机会和职位，这难度不用多说大家都懂。但如果他通过考研，拿到了名校硕士的身份，那就相当于为自己的履历打上了“重点加分”的印章，一下子就摆脱了学历背景的“原罪”。

再来看就业数据。毫无疑问，研究生的起薪普遍高于本科生。

以民营企业为例，本科生的平均起薪大概是5000元左右，而研究生起薪往往高出30%-50%，轻松达到7000元甚至更多。如果是国企或公务员岗位，研究生起薪的优势更加显著，尤其在体制内单位，学历越高，晋升的天花板越高。

你可能会问，这差距是长期的吗？答案是肯定的。学历优势不仅仅体现在起步阶段，它会随着职业发展而逐步放大。HR在筛选简历时，高学历更像是一道“门票”。你学历够高，至少能进门；你学历不够，甚至连展示自己能力的机会都没有。

有数据还不够，再来看两个实际案例。南京大学的一份毕业生就业报告显示，该校研究生的平均年薪比本科生高出20%以上。而广工（广东工业大学）作为一所普通院校，也给出了类似的就业报告——尽管本科毕业生的平均薪资较低，但研究生的薪资却能直接翻倍。

这说明什么？研究生学历不仅仅是名校学生的专属红利，普通院校的学生同样可以借此实现跃迁。尤其对于“二本”“三本”毕业生来说，考研几乎是一次改变命运的机会，是离开“起点低”标签的最快捷方式。

有人可能会觉得，学历只和找工作有关，等找到工作后就没什么用了。但事实上，学历的影响远比你想象得深远。

《社会分层与流动》研究指出，高学历不仅提升个人的职业发展潜力，还会影响你的家庭结构、社会地位甚至是下一代的成长环境。用大白话说，你的学历水平，会在无形中改变你的社交圈层，决定你的孩子会进入怎样的学校、接受什么样的文化熏陶。

有句话很扎心：“学历不仅是自己的事，更是家庭的事。”想想看，一个拥有研究生学历的父母，在孩子面前的榜样形象会和普通学历的父母完全不同，这种社会认同感不仅是经济层面的，也是情感和价值观层面的。

当然，研究生学历并不是人人必需，也不是适合每一个人。对于一些明确知道自己职业方向的同学，比如想尽早投身技术岗位或创业，直接工作未必不是好选择。但问题在于，“考研无用论”误导了太多人，让一些明明有条件、有能力的人因畏惧而放弃了深造的机会，导致自己错过了本该有的更高平台。

更何况，“学历贬值”的说法背后，往往是一些个别现象的片面放大。那些说“研究生也找不到好工作”的例子，往往忽略了学历之外的其他因素，比如专业选择、实习经历和个人能力等。学历不是万能的，但没有学历却是万万不能的。

学历，到底值不值得花时间去拼？也许不同的人会有不同的答案，但数据和事实已经证明了它的长期价值：从起薪到职业机会，再到家庭影响，研究生学历不仅是一张门票，更是一份长期的社会资本。

那么最后小编想问：你觉得“研究生烂大街”真的站得住脚吗？如果站在你的人生岔路口，你会选择考研，还是选择直接就业？对此，各位看官有什么想说的呢？

来源：事件透视点