摘要：从左至右：SpaceX总裁兼首席运营官格温·肖特韦尔（Gwynne Shotwell）、苹果（Apple）首席执行官（CEO）蒂姆·库克（Tim Cook）、微软（Microsoft）董事长兼CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）。图片来源：PAT

成为亿万富豪不一定要创办公司或出身富贵之家。

2025年亿万富豪员工：这48位高管通过为他人工作致富》

大多数亿万富豪通过创业，或通过继承富豪创业者的财富致富。然而，少数现任或前任美国高管则凭借丰厚的薪资待遇积攒了十位数的财富，并且这个群体的人数还在增长。今年，《福布斯》共计找到48位这样的亿万富豪打工人，较去年的29位大幅增加，人数创下新高。随着股价飙升和高管薪酬待遇居高不下，这一人数有望继续攀升。

据数据公司Equilar统计，美国收入最高的十位CEO年均薪酬从2010年的4600万美元飙升至2021年的3.3亿美元峰值，涨幅超过七倍。虽然大多数美国人靠工资积累财富，但高管们的收入来源通常是股票期权和分期授予的股权奖励构成（往往与业绩挂钩）。这种现象正越来越普遍。

根据高管薪酬咨询公司Semler Brossy的数据显示，CEO薪酬组合中的平均股权占比已从2012年的54%上升至2023年的66%。

得益于此，美国的顶薪CEO们不断变富，甚至在新冠疫情后收入最高的前10名高管的平均薪酬有所下滑（2023年，这一群体的平均年薪滑落至1.25亿美元，不过仍然令人艳羡）的情况下仍然如此。同时，受益于股市持续上涨（标普500指数自2010年以来上涨近370%，自2021年以来上涨近25%），过去奖励给许多顶薪高管的股份大幅升值。

这种"富者愈富"的效应，使得如今有能力造就非创始人亿万富翁的企业数量远超以往。

回顾2010年，美国403位亿万富豪中仅有7位受雇于人，仅占美国亿万富豪群体的2%。其中6位前高管今年仍榜上有名：微软的史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）和谷歌的埃里克·施密特（Eric Schmidt）依然是目前最富的两位“打工皇帝”；此外还有eBay的杰夫·斯科尔（Jeff Skoll）与梅格·惠特曼（Meg Whitman）、医疗器械制造商Stryker的John Brown，以及黑石集团（Blackstone）的Hamilton “Tony” James。那年的第7位亿万富豪高管是思科（Cisco）前CEO约翰·莫格里奇（John Morgridge），现已跌出亿万富豪榜。

十五年后的今天，“打工皇帝”依然是少数，但其人数不断增长，增速超过整个美国亿万富豪群体的扩张速度，这表明这些非创始人高管或前高管所累积的逾十亿财富并非只是水涨船高的结果。目前，美国近900位亿万富豪中有5%是“打工皇帝”，高于《福布斯》2024年2月统计的4%（当时美国亿万富豪总数约为760人）。

今年有18位新人上榜，其中包括Alphabet的CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）、FICO的CEO William Lansing、SpaceX总裁兼首席运营官格温尼·肖特韦尔、特斯拉（Tesla）前首席技术官JB·斯特劳贝尔（JB Straubel）、英伟达（Nvidia）长期董事哈维·琼斯（Harvey Jones），以及金融服务公司Cantor Fitzgerald前董事长兼CEO霍华德·卢特尼克（Howard Lutnick，他离职是为了就任美国总统特朗普的商务部长）。

去年上榜、今年落榜的只有芯片制造商AMD的CEO苏姿丰（Lisa Su），过去一年，其公司股价大跌近30%。与此同时，2024年落榜的优步（Uber）早期员工Ryan Graves和云数据库软件公司Snowflake前CEO鲍勃·穆格利亚（Bob Muglia）重新跻身亿万富豪之列，再度上榜。

以下是今年新上榜的几位最知名的“打工皇帝”：

（身家截至2025年5月13日）

1.瓦西里·希金

（Vasily Shikin）

身家：19亿美元

AppLovin首席技术官

在俄罗斯出生并长大的希金于2012年营销软件与手机游戏公司AppLovin创立之初就加入公司，担任工程副总裁。2020年，他升任首席技术官，并在次年推动公司成功上市。希金的巨额财富得益于2023年获得的一项绩效股份奖励，该奖励只有在公司股价在五年内上涨至六倍时才能完全兑现。2024年第三季度，公司实现了这一看似难以企及的目标，此后其市值在市场对AI的狂热追捧下再度飙升370%，达到1250亿美元。

希金持有的股票与期权合计占公司股份的将近1%，价值16亿美元。他是公司的八位亿万富豪之一，和同事Herald Chen同为“打工皇帝”。

2.Jon Winkelried

身家：19亿美元

TPG首席执行官；

前高盛（Goldman Sachs）总裁兼联席首席运营官

Winkelried于1982年加入高盛，2006年升任总裁兼联席首席运营官，与加里·科恩（Gary Cohn，后为特朗普政府首席经济顾问）并肩工作。三年后，他在退休时带走了150万股高盛股票，由于高盛自2009年3月底以来股价飙升近六倍，他的这些股票如今价值约近9亿美元。此外，他当时还带走了另外110万股股票的认购期权（不过，《福布斯》推测，Winkelried这些年可能分散了其持股，相关发言人也拒绝就其身家置评）。

2015年，Winkelried复出，加入私募股权巨头TPG，与亿万富豪联合创始人吉姆·科尔特（Jim Coulter）共同担任联席CEO。2021年，随着科尔特退居现任执行董事长，Winkelried独掌帅印。之后，两人与TPG另一位亿万富豪联合创始人大卫·邦德曼（David Bonderman，2024年12月去世）联手带领TPG于2022年上市。自首次公开募股以来，TPG股价上涨逾50%。Winkelried在TPG任职十年，获得了5%的公司股份，目前这些股份的市值超过9.5亿美元。

3.拉里·卡尔普

（Larry Culp）

身家：15亿美元

GE航空航天（GE Aerospace）董事长兼CEO；

通用电气医疗集团（GE Healthcare）董事长；

前丹纳赫集团（Danaher）CEO

卡尔普于1990年加入由亿万富豪兄弟史蒂文·雷尔斯（Steven Rales）和米切尔·雷尔斯（Mitchell Rales）创办的工业集团丹纳赫（Danaher），2001年升任总裁兼CEO。截至14年后退休之时，他推动公司股价上涨逾500%，通过行使期权并出售所得股份获得了近2.3亿美元（税前），最终仍持有170万股经拆股调整后的股票。考虑到丹纳赫股价自卡尔普退休后增长了一倍多，卡尔普的这些股票目前估值近3.5亿美元。他另有对应290万股经拆股调整后的股票认购期权（不过，《福布斯》推测，卡尔普这些年可能分散了其持股，其发言人暂未回应对其身家的置评请求）。

2018年，卡尔普复出，担任通用电气（General Electric）董事长兼CEO，带领陷入困境的通用电气实现逆转。2023年，他将医疗保健业务分拆为通用电气医疗集团，2024年又将能源业务分拆为GE Vernova，最终将这家臃肿的企业集团分拆为三家独立的上市公司。如今，原公司（现名GE航空航天）的股价自他上任以来几乎翻了两番，他所持有的三家公司股份总值因此超过4亿美元。

4.尼科什·阿罗拉

（Nikesh Arora）

身家：14亿美元

Palo Alto Networks董事长兼CEO；

前软银（Softbank）总裁兼首席运营官（COO）；

前谷歌（Google）首席商务官

在谷歌任职近十年后，阿罗拉于2014年转投日本投资巨头软银集团。一年后他便晋升为总裁兼首席运营官，被外界视为集团创始人、亿万富豪孙正义（Masayoshi Son）的接班热门人选。然而事与愿违，2016年他辞去高管职务，但仍以顾问身份留任一年。据其优渥的薪酬方案及离职协议估算，虽在软银任职不久，但他最终至少套现3.6亿美元（税前）。

之后他花了一年时间进行天使投资，于2018年出任网络安全公司Palo Alto Networks的董事长兼CEO。这家由美籍以色列裔企业家尼尔·祖克（Nir Zuk，现任首席技术官）创立于2005年的企业，在阿罗拉掌舵期间股价飙涨近六倍，助力自己与祖克双双跻身亿万富豪之列。过去两年半间，阿罗拉通过行使股票期权并抛售套现，累计获利近8亿美元（税前），目前仍持有价值3.4亿美元的股票与期权。

5.格雷格·布朗

（Greg Brown）

身家：13亿美元

摩托罗拉系统（Motorola Solutions）董事长兼CEO

布朗是继摩托罗拉公司联合创始人保罗·高尔文（Paul Galvin，1959年逝世）及其子鲍勃·高尔文（Bob Galvin，2011年逝世）之后任期最长的CEO。他于2003年加入摩托罗拉，2008年升任CEO。2011年，他将公司经营不善的传统智能手机业务剥离，成立独立上市公司摩托罗拉移动控股公司（Motorola Mobility）——这家以Razr系列闻名的企业次年便被谷歌以125亿美元收购（现属联想旗下）。

此后，布朗通过50多次并购交易，将重组后的摩托罗拉系统转型为市值近700亿美元的行业巨头，专注于不可或缺的公共安全通信、911指挥中心系统及视频安防领域。自其掌舵以来，公司股价飙涨逾六倍，布朗通过行权售股累计获利逾7亿美元（税前），目前仍持有价值6亿美元的股票与期权。

6.Joseph Baratta

身家：12亿美元

黑石集团（Blackstone）全球私募股权策略主管

7.Michael Chae

身家：12亿美元

黑石集团副董事长兼首席财务官

Baratta与Chae是黑石集团五位职业经理人亿万富豪中的两位。这家市值近1800亿美元的另类资产管理巨头，由亿万富豪苏世民（Stephen Schwarzman）与彼得·彼得森（Peter Peterson，2018年逝世）联合创立。

1998年，Baratta加入黑石，2001年调赴伦敦开拓欧洲私募股权投资业务，2012年起执掌全球私募股权部门。Chae则于1997年加盟，曾主管国际私募股权业务，2015年升任首席财务官，今年一月擢升为副董事长。黑石股价过去一年上涨近15%，二人各自持有股份价值均逼近10亿美元。

8.萨提亚·纳德拉

（Satya Nadella）

身家：10亿美元

微软董事长兼CEO

随着微软股价创历史新高，这家软件巨擘的董事长兼首席执行官萨提亚·纳德拉首度跻身亿万富豪行列。1992年纳德拉加入微软，2014年接替当年退休的美国最富职业经理人、时任CEO史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）执掌帅印，2021年，他接替资深科技高管兼投资人约翰·汤普森（John Thompson）成为董事长，而汤普森此前在2014年接替微软创始人比尔·盖茨（Bill Gates）担任该职务。

纳德拉引领微软深度布局人工智能，自2019年起向OpenAI投资逾百亿美元，并主导公司推出AI工具套件“CoPilot”。尽管他仅持有这家市值3.4万亿美元的公司0.01%的股份，但加上过去股票套现累计逾6亿美元（税前）的收益，其财富规模刚好突破十亿美元大关。

以下为48位“职业经理人亿万富豪”名单：

本文译自：

文｜Matt Durot

翻译：Bella&Elsa

校对：Sky

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来源：福布斯一点号