摘要：自4月25日启动“玉师清风”专项行动以来，玉溪市教育体育系统靶向发力整治师德师风突出问题，通过“制度立规、教育铸魂、专项整治”等举措推动全市教育生态持续向好。目前，已完成全市近3万名教职工警示教育及职业行为规范全覆盖学习，取得初步成效。

自4月25日启动“玉师清风”专项行动以来，玉溪市教育体育系统靶向发力整治师德师风突出问题，通过“制度立规、教育铸魂、专项整治”等举措推动全市教育生态持续向好。目前，已完成全市近3万名教职工警示教育及职业行为规范全覆盖学习，取得初步成效。

市委教育工委、市教育体育局印发《关于开展“玉师清风”专项行动的工作方案》，明确11项重点工作，列出了10条教师职业行为正面清单、15条负面清单，以“四有”好老师标准为导向，为教师职业行为划定清晰边界，对师德违规问题采取“零容忍”态度。全市各县（市、区）结合实际细化并制定工作方案，为专项行动的实施提供了制度支撑，实现专项行动的目标任务、责任分工、推进机制等标准化落地。

全市教育行政部门组织召开工作推进会（启动会）10场，对专项行动进行安排部署，并同步开展违反师德师风典型案例警示教育。各级各类学校通过教职工大会、“三会一课”、校园广播等多种形式，传达专项行动工作要求，对新时代教师职业行为十项准则进行再次学习，覆盖全市近3万名教职工。通过广泛的宣传、学习，动员全市广大教育工作者认清形势，统一思想，积极行动，以身示范，为提升教育教学质量，办好人民满意的教育奠定坚实的基础，全面塑造玉溪教育新形象。

按照专项行动提出的工作目标，全市教育体育系统迅速行动，重点对酒后驾驶、赌博、违规收受礼品礼金等问题开展专项整治，并结合《进一步加强校长和教师队伍管理的若干措施》，对存在“庸懒散”现象、不服从学校管理、工作业绩差的教师进行处理。

“从清单管理到长效监督，从案例警示到典型引领，专项行动将从集中整治向系统治理深化，推动形成‘制度固根本、监督强约束、榜样树标杆’的长效机制。”市教育体育局相关负责人表示。在下一步的专项行动中，我市将坚持高位引领与底线要求结合，以刀刃向内的决心、刮骨疗毒的勇气，猛药去疴，重拳出击，通过专项整治狠刹歪风邪气，从重处理影响恶劣的违规教师，全面整治师德师风突出问题，选树优秀先进典型，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、人民满意的教师队伍。

来源：云贵高原生活指南