摘要：5月16日，由达州市委统战部常务副部长程远鸿率队赴成都市开展专题考察学习，着重就商圈统战工作与产业生态、人才生态、数字生态等方面深度融合进行了详细了解。成都市委统战部副部长、市政府台办主任傅军等陪同考察。达州市达川区委常委、统战部部长刘翘楚，达陕高速公路有限责

5月16日，由达州市委统战部常务副部长程远鸿率队赴成都市开展专题考察学习，着重就商圈统战工作与产业生态、人才生态、数字生态等方面深度融合进行了详细了解。成都市委统战部副部长、市政府台办主任傅军等陪同考察。达州市达川区委常委、统战部部长刘翘楚，达陕高速公路有限责任公司党委委员、董事、工会主席张晓靖等随队考察。

一、以“技术同心”赋能平台建设，破解国企统战“薄弱化”困境

在四川省建筑设计研究院有限公司，该院详细介绍了公司统战工作“不忘初心、维护核心、服务中心、凝聚人心”的工作定位，以及“三个突出”（突出理论指引、突出主题牵引、突出思想浸润）、“四个同心平台”（省建院知联会、欧美同学会·留学人员联谊会、九三学社支社、无党派人士李纯工作室）的具体做法与工作成效，实现了统战工作从“组织覆盖”到“功能覆盖”的跃迁。

（图为考察组在四川省建筑设计研究院有限公司听取该公司统战工作情况的介绍）

二、以“人才枢纽”激活民营经济，破解资源整合“碎片化”难题

作为人力资源服务领域的龙头企业，人瑞人才科技集团以“统战+人才”双轮驱动，构建起服务民营经济的立体化网络，创新“三链融合”模式，将统战工作嵌入人才链、服务链、创新链。实现从“被动管理”到“主动凝聚”的转变，为破解民营经济统战资源分散化、服务碎片化问题提供了新解法。

三、以“数字统战”重构传播生态，破解新兴群体“失联”风险

在成都高新区芯媒荟“同心家园”，考察组见证了统战工作与数字技术的深度耦合。该公司以“大统战”工作格局为统揽，坚持以党建工作为核心，以成都高新区新的社会阶层人士联谊会新媒体从业人员分会为依托，广泛开展凝聚共识、交友联谊等具有时代特色和统战特色的活动，助力推动统战工作，有效破解了传统统战工作对新兴群体吸引力不足的痛点。

（图为考察组在成都市高新区芯媒荟“同心家园”考察）

刘翘楚现场表示，统战工作的生命力在于与时代同频、与发展共振。达川区委统战部将加快推进达川区升华商圈统战实践创新工作，在现有工作基础上，进一步创新统战工作载体，将统战工作向经济领域“毛细血管”延伸，破解民营经济统战资源分散化、服务碎片化问题，以技术迭代推动组织形态、工作方式、动员机制的范式变革，以统战工作的高质量发展赋能中国式现代化达川新篇章的创新实践。

考察结束后，程远鸿要求，达州市商圈统战工作要实现“三个转向”。一是从“组织覆盖”转向“价值共振”。借鉴省建院经验，建立统战成员专业能力与中心工作需求匹配机制，推动统战资源从“物理整合”向“价值共生”跃迁。二是从“服务供给”转向“生态构建”。学习人瑞集团模式，打造“统战+人才+金融+法律”一站式服务平台，形成“需求发现—资源对接—效果评估”闭环。三是从“单向传播”转向“数字共生”。复制成都市高新区芯媒荟“同心家园”经验，建设本地“数字统战大脑”，开发虚拟现实联谊空间等数字化工具，构建线上线下深度融合的统战工作新生态。

来 源：达川区委统战部

编 辑：郑 林

责 编：肖 祥

编 审：周 平

中共达州市委统战部 出品

来源：同心达州一点号