摘要：近年来，西双版纳州直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合省、州机关党的建设工作要点，把党建“第一责任”深度融入发展“第一要务”，立足工作实际，带着问题深入基层一线，扎实开展机关党的建设理论和实践调查研究，形成了一批有质量、有深度
近年来，西双版纳州直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合省、州机关党的建设工作要点，把党建“第一责任”深度融入发展“第一要务”，立足工作实际，带着问题深入基层一线，扎实开展机关党的建设理论和实践调查研究，形成了一批有质量、有深度、有价值的研究成果。为进一步交流机关党建成功经验做法和实践成效，州委州直机关工委将陆续发布州直机关党的建设重点调研课题成果，供大家学习借鉴。
作风立身固根基 实干担当促发展
近年来，州财政局在推进落实中央、省、州各项重大决策部署的长期实践中，坚持立足新形势、新任务、新要求，持续深入推进作风革命效能革命，通过各类学习教育、主题教育和主题活动的淬炼，树立起具有鲜明财政特性的部门工作作风，全力做好健康财政、安全财政、发展财政、民生财政、质效财政“五篇文章”。
革除思想积弊，狠抓理念转变
一是从思想上“破冰”，通过开展学习大深入思想大讨论活动，采取“业务骨干工作能手交流讲”的形式，安排年度优秀公务员、优秀年轻干部等代表走上讲台，以“学习身边能手·争做行家里手”为主题，通过讲学的方式，破除干部职工安于现状“守摊子”、甘于落后“跟跑”等思想，进一步凝聚工作共识，形成工作合力，营造出想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的工作氛围和心齐气顺的工作态势。全局共有12位同志走上讲台分享自己的工作经验和收获，在单位内部引发了强烈反响，活动取得了“见贤思齐、共促进步”的预期成效。二是不断完善领学促学机制，严格执行“四个一”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和上级部门对财经工作的重大决策部署。通过“点点学”网络小测试，让全体干部职工既精业务，又懂政策；既善参谋，又能服务。此外，积极邀请州委宣讲团成员、全省“两优一先”模范代表进机关开展宣讲，激励广大党员干部主动融入和服务“两区两城”建设，全力以赴保重点、化风险、促发展。
坚持问题导向，健全工作机制
一是将内部管理控制作为强化财政工作执行的重要机制和措施，进一步建立完善《西双版纳州财政局内部控制基本制度》、《考勤管理工作制度》、《财务管理制度》、《公务员平时考核工作方案》、《五好科室评选方案》等内部管理制度。二是以“五好科室”评选、平时考核为手段，常态化将作风革命效能革命开展情况纳入季度通报机制、干部年度考核内容；各科室（中心）实行挂图作战比进度，自办“小小黑板报”，“晒”成绩、打“擂台”，自办的“小小黑板报”为载体，列出时间表、路线图、目标任务清单，做到目标量化、职责明晰。
聚焦主责主业，强化责任落实
一是按照“三定两全一落实”的工作模式，坚持以势定向、以向定标、以标定单，锚定“加快推进西双版纳高质量发展”的目标任务，局领导班子成员不定期带领分管科室人员在深入分析政策资金扶持方向，找准与西双版纳州发展的结合点的基础上，有针对性的到上级部门进行工作汇报和争取政策资金支持；通过确定“着力在提升干部政治素养、财政运行管理、纪律作风建设上取得新进展新突破”等工作清单，将作风革命效能革命贯穿于工作执行落实全过程，发动全员来参与、全程去推进，一体化推动落实队伍作风建设。二是深入推进各项工作创先争优，让全局上下主动找差距、补短板、学经验、提能力。各科室（中心）每年坚持横纵对标、认真定标，重点聚焦关键目标和关键领域，跳出州内，求突破、出亮点，推动财政核心职能工作在全省有影响、单项争第一、整体上台阶。
突出服务至上，传递民生温度
一是全局以提升财政工作质量和服务效能为目标，在年度执行过程中紧盯重点任务、重点项目、重点领域、重点环节，牢固树立“没有借口、马上就办、办就办好”的工作理念，建立局班子成员AB角协作联动、挂钩联系基层财政工作模式，形成“对上请示汇报争取、对下检查指导帮助、横向沟通对接协调”的工作机制。二是全局深入推进“我为群众办实事”实践活动，将“三个工作法”贯穿于各项工作始终，各科室紧扣民生需求，由各分管领导带头常态化深入基层一线开展调研、业务指导、任务督促，全力压实基层“三保”责任，帮助县市部门发现问题、分析问题、解决问题；对企业提出的问题逐一解答，确保企业看懂摸透各项助企纾困政策。
持续正风肃纪，推进清廉机关建设
一是紧紧围绕“为民、务实、清廉”的目标，结合财政质量年工作要求，从政治生态建设、财政资金监管、廉洁文化涵养等方面，全面构建起政治引廉、监管促廉、文化润廉的“清廉财政”体系，精打细算管好政府“钱袋子”。二是积极构建责任落实体系，建立警示教育“10个1”工作机制，不断强化党员干部及家属拒腐防变思想自觉和行动自觉。利用干部提拔晋升、新干部入职、重要岗位轮转等时机，及时通过集体廉政谈话、一对一提醒谈话等方式开展警示教育。通过层层签订党风廉政责任书，全面落实廉政风险点排查机制，以书记点评为抓手，季度“盘点”制度为基础，加强领导干部的教育、监督和管理，确保权力规范运行，保障财政资金和队伍“双安全”。三是认真贯彻落实局党组（国资委党委）与纪检监察部门的会商工作机制，把牢持续深化清廉云南建设这一主线，以群众身边不正之风和腐败问题集中整治暨清廉云南建设“惠民行动”、财政资金监管“清源行动”、国企改革三年行动等内容为重点，以定期专题讨论的方式，深入推动财政、国资国企工作走实走深。
来源：云贵高原生活指南
