摘要：时代变化很快，新东西有些人接受不了，但有些人接受很快，别人在考虑商业的时候，也许你还不知道是什么东西。要去有变化的地方，让自己第一时间能感知到变化，这样才会有好的机会。

时代变化很快，新东西有些人接受不了，但有些人接受很快，别人在考虑商业的时候，也许你还不知道是什么东西。要去有变化的地方，让自己第一时间能感知到变化，这样才会有好的机会。

技术是不断迭代的，新的概念也会层出不穷，哪些概念火了，就会引发新的变革，会有一些新的机会。每个人的身边，都有人在闷声发财，要主动找到那些人，跟人家去学习和交流。

想要提升自己，找对人很重要。

公司发展好了，员工薪酬福利才会有改善，公司发展不好了，遇到的问题就会很多。之前在一家公司，上市之后就选择离开了，过了几年，发现公司进行人员优化了，说明业务不太好做了。为什么会选择离开呢？主要是感觉到市场不太景气，对行业研究深入了，就能指导自己的行为。

有网友说，自己最近几个月业绩不达标，已经被通知公司要裁员了，但领导的电脑坏了，让自己去帮忙修理，在修理的过程中，意外发现了领导和公司高管的聊天记录，看到了公司发展不太好的一些情况。对于这个情况，要不要跟其他同事说呢？

意外知道的事情，属于公司的机密信息，就不要对人说了，没有密不透风的信息，只要对人说了，就会一传十十传百，最后大家都知道谁是传播者，这样对自己是不利的。公司没公开说的东西，你要是说了，公司会找谁的麻烦？祸从口出，不该说的事情，一定不要说。

不要做老好人，自己尽快离开，就不要管其他人了，职场上人走茶凉，今天是同事，明天啥也不是，都要离开公司了，就不要管其他了。

在公司里面，很多事情都是不为人知的，只有到一定的职位，才能知道一些公司的内部情况。有些事情传递到一线员工耳朵里，说明事情已经很严重了，平时要多去关注公司的发展情况，不要听老板说了什么，自己如果在跟一线的客户打交道，是能感知到一些东西。

既然公司已经让自己离开了，就不要管太多了，尽快去找工作，在一起大家是同事，离开公司就是陌路人，有些麻烦就是管闲事来的。

来源：架构师兴哥