摘要：你是否经常感到无论做什么都“启动难”？明明工作任务迫在眉睫，却总是难以集中注意力开始行动。如果你是一位ADHD（注意力缺陷多动障碍）人士，那么这种困扰可能尤为突出。别担心，今天我们就来聊聊如何改善这一状况，让你在工作中更加游刃有余！

ADHD人士工作启动难？心理咨询师来支招！

你是否经常感到无论做什么都“启动难”？明明工作任务迫在眉睫，却总是难以集中注意力开始行动。如果你是一位ADHD（注意力缺陷多动障碍）人士，那么这种困扰可能尤为突出。别担心，今天我们就来聊聊如何改善这一状况，让你在工作中更加游刃有余！

一、了解ADHD，接纳自己

首先，我们要明白ADHD并不是一种可以轻易克服的“弱点”，而是一种需要我们去理解和接纳的神经发育障碍。ADHD人士的大脑在处理信息和执行任务时，往往存在着一定的困难。因此，不要过于苛责自己，接纳自己的不完美是改变的第一步。

二、制定明确的工作计划

对于ADHD人士来说，模糊的任务描述和不确定的工作期限往往是启动工作的最大障碍。因此，制定一个明确、具体的工作计划至关重要。你可以尝试将大任务分解成若干小任务，并为每个小任务设定清晰的时间限制。这样做不仅有助于你更好地管理时间和资源，还能让你在完成每个小任务后获得成就感，从而激发继续工作的动力。

三、创造适宜的工作环境

一个安静、整洁、无干扰的工作环境对于提高ADHD人士的专注力至关重要。你可以尝试在工作时关闭手机通知、戴上降噪耳机，甚至调整办公室的灯光和温度，以打造一个让自己感到舒适和专注的工作环境。此外，一些ADHD人士发现，在工作时播放一些轻柔的背景音乐也有助于提高注意力和工作效率。

四、寻求专业帮助和支持

如果你觉得自己在应对ADHD方面存在困难，不妨寻求专业心理咨询师或医生的帮助。他们可以根据你的具体情况提供个性化的建议和支持，帮助你更好地应对工作中的挑战。同时，你也可以加入一些ADHD相关的社群或组织，与同样面临这一困扰的伙伴们交流心得和经验，共同成长和进步。

五、培养自我激励的能力

对于ADHD人士来说，自我激励是一种非常重要的能力。当你感到疲惫或缺乏动力时，不妨给自己设定一些小的奖励目标。比如，完成一个任务后可以允许自己吃一块心爱的巧克力，或者在工作间隙抽出时间去做一些自己喜欢的事情。这些小小的奖励不仅能够帮助你恢复精力，还能让你更加期待和享受工作的过程。

结语：

ADHD并不是你职场道路上的绊脚石，只要你学会合理地管理自己的时间和精力，积极寻求支持和帮助，相信你一定能够克服这一挑战，在工作中展现出自己的才华和价值！记住，每一步的努力都是值得的，相信自己，你一定能做到！

来源：景福大健康