摘要：第一位是来自韩国的李永熙，其是碳纳米管技术奠基人，曾带领三星突破3nm晶体管技术，现被湖北工业大学聘为半导体与量子研究所负责人，获得1.6万㎡实验室和年薪26万元+创业资金的待遇。

文 春公子

目前中美关税战，只能说是暂时告一段落！而中美科技战，则不能说是暗战升级，因为这已经是中美摆在台面上的竞争了。

今天韩国媒体传出消息，中国正在引进韩国顶尖人才，与美国争夺高科技主导权。两名韩国国宝级半导体专家退休后受到冷落。

第一位是来自韩国的李永熙，其是碳纳米管技术奠基人，曾带领三星突破3nm晶体管技术，现被湖北工业大学聘为半导体与量子研究所负责人，获得1.6万㎡实验室和年薪26万元+创业资金的待遇。

第二位是韩国的李淇明，理论物理权威、前韩国高等科学研究院副院长，退休后即加入北京雁栖湖应用数学研究院。

中美的科技之争，必然是高端人才的竞争！中国这几年在大规模引进全球的高科技人才，以此来推动中国高科技产业的发展。而反观特朗普团队呢？前阵子大肆打压了美国高校的科研人员，此举已让美国流失了不少科研人员。

具体而言，中国正从单一人才引进转向"技术标准输出+人才培养"模式。以知识产权领域为例，既需要具备法律、工科复合背景的高端人才，又通过专利审查员培训体系构建人才储备池，形成从基础研究到商业转化的完整链条。这种生态建设使中国在人工智能、量子计算等前沿领域快速突破。

中国不仅引进海外华人科学家，更瞄准欧美顶尖实验室人才。2025年欧洲科研机构报告显示，中国对美流失科研人员的吸纳量同比增长40%，通过"资源换技术"模式（如锂矿开采权置换军工合作）增强吸引力。

反观美国在干什么呢？特朗普政府的科技政策正在系统性瓦解美国科研根基。根据《自然》杂志调查，94%的美国科研人员担忧国家科学未来，75%的顶尖学者考虑离美。

特朗普时期的"中国行动计划"成为人才流失的转折点。斯坦福大学报告显示，政策实施三年间，清北留美学生归国率从57%飙升至82%，超过2000名华裔科学家放弃美国教职。麻省理工学院教授陈刚遭FBI调查事件，直接导致该校华人申请者骤减40%。

人才流失的连锁反应正在显现。美国半导体行业协会（SIA）警告，2025年美国芯片工程师缺口将达7万人，而中国同期将新增10万名相关专业博士。在量子计算领域，中国专利申请量已是美国1.8倍；在AI顶会论文数上，中美差距从2017年的3:1缩小至1.2:。这些数字背后，是人才格局的根本性逆转。

人才乃强国之本，只有尊重人才，才能推动科技产业的进步！换一个说法，科技产业要想进步，那么必须要具备开放与包容的精神。

而看看美国？为了维持自身所谓的科技霸权，强行与中国打起了科技战。可这么多年过去了，美国没有取得一点成效。

2025年5月20日报道，美国前代理助理国务卿苏珊·桑顿（Susan Thornton）就美国对华科技政策发表重要观点，苏珊·桑顿指出，美国对华芯片出口管制等限制措施"实际上极大地激励了充满活力的中国创新生态"。例如中国公司DeepSeek通过自主研发，在受限领域实现突破，证明封锁政策适得其反。

桑顿强调人工智能技术应当"用于造福人类"，而中国作为全球三分之一顶尖AI科学家的来源国，是确保技术安全的关键合作伙伴！可美国呢？盲目的把中国看作对手，试图限制AI技术传播的想法从根本上就是错误的"。这根本解决不了任何问题，相反还会让中国越来越强大。#认证作者激励计划#

来源：春公子一点号