摘要：一场关于会计人发展的热烈讨论就此展开。席间，大家纷纷分享自己的副业方向，写作、做讲师成了高频词汇，可当聊到实操带教时，现场却陷入了短暂的沉默。仔细一问才发现，做实操带教的人少之又少，很多小伙伴甚至连考虑都没考虑过，理由出奇地一致：“太累了，得时刻保持耐心。”
一场关于会计人发展的热烈讨论就此展开。席间，大家纷纷分享自己的副业方向，写作、做讲师成了高频词汇，可当聊到实操带教时，现场却陷入了短暂的沉默。仔细一问才发现，做实操带教的人少之又少，很多小伙伴甚至连考虑都没考虑过，理由出奇地一致：“太累了，得时刻保持耐心。”
大家放弃实操带教副业的原因不难理解：
• 写作、做讲师更多是“一对多”的输出模式，一份内容可反复使用，传播效率高；• 录制线上课程后无需过多投入，供无数人观看学习；• 实操带教却像一场“一对一”的深度陪伴：• 学员问题千奇百怪（凭证填制格式错误、税务系统卡顿等）；• 需手把手指导每个细节，耗费大量时间精力；• 必须保持十足耐心，稍有疏忽学员便可能停滞不前。这种高投入、低效率的模式，在追求快速变现的副业浪潮中，显得尤为“笨拙”。
因为我深知实操带教背后的价值：
会计实操是必须练习的技能，理论再扎实也需实践支撑； 看到学员从手足无措到独立完成账务处理，从一知半解到熟练报税，成就感难以言喻；•与学员建立的深度信任带来意外收获：他们会主动分享工作中的新问题、新困惑；倒逼我不断学习更新知识，实现教学相长。拿着会计证却连企业真实的账务流程都没摸透，培训班教的商贸分录远不及实际工作的万分之一复杂。找老会计带教却因羞怯不敢开口，当时我入职的公司会计主管和老板娘一个办公室，会计文员在大办公室，说是会计文员，其实是打杂比较多，做了一部分出纳的工作，去银行、跟业务员去收款，那边转账各方面还没现在这么方便，只能下班时间在会计群里熬夜整理聊天记录自学……那些在迷茫中独自摸索的日子，让我深知「没人带」的苦。
所以，当我成为有十多年经验的老会计后，毅然决定做实操带教
我淋过雨，所以想为刚入行的姐妹撑一把伞。
我的带教，就是要让你少走3年弯路，直接带着经验上岗。
把「没人带」的遗憾，变成「有人帮」的底气。
还记得第一个找我学习的学员小伙伴，和当年的我一样焦虑：投了无数份简历，面试时被“会用财务系统吗？能独立报税吗？”这样类似的问题问懵，明明有证却苦于没经验处处碰壁。
我带她从用软件做账、从原始凭证录起——光是发票审核-凭证录入-报表出具的全流程她就实操。当她拿着我帮改的简历去面试，用电子税务局系统直接报税整个流程，被老板当场录用时，发信息给我报喜。另一个小伙伴只做过应收应付的，没全盘账的经验，经全面学习后，找了工作，薪资从5000元涨到7000元。
这就是我坚持的意义：不是简单教理论，而是把我十几年攒下的职场生存技能全盘托出——从建账到结账的关键节点、报税系统的操作、面试时HR最看重的实操证明，这些课本不会教的东西，实操才是你上岗的硬通货。
. 全程跟练+1v1辅导+永久回放，把经验变成你的能力：用工业、商贸、电商等行业账套实操，覆盖80%中小企业业务场景； 同步学习财务系统操作，边学边练，毕业即能独立做账；每日9-23点在线，随时解答“这笔分录为什么这么做？申报时数据对不上怎么办”等细节问题；让你在有人盯、有人教的环境中积累经验。送录播课+电子书，把“听懂了”变成“真会了”：我常说：会计是做会的，不是听会的。课程配录播，可无限次回放，方便宝妈、上班族碎片化学习；督促全真模拟练习（含账务处理、真实电子税务局纳税申报、编制财务报表）； 上岗面试前的简历辅导。今天2025年5月20日，我收到最好的礼物就是一直在直播间关注我的小伙伴说要拜我为师，感恩能在做自媒体的路上得到许多小伙伴的认可，正因为我的不断发声、不断的发笔记、直播，让更多想学会计的小伙伴链接到我，跟我学习。来源：虎妞的妈妈
