摘要：此刻的轮渡就像一匹任劳任怨的牛马，瞬间共情了夫子这个正在码字的打工人。

有读者问，这些年为啥背井离乡出来打拼。

母弱出商贾，父强做侍郎，族望留原籍，家贫走他乡。

这既是中国几千年来遵循的客观规律，也是夫子个人的真实写照。

今天在轮渡上码字，快跨年了，夫子带着娃去趟广东的丈母娘家。

不过这么多年头一次，轮渡竟然离奇的延误了近俩点儿。

这俩小时，听着汽车稀稀拉拉的往轮渡上开，船拉不够是要亏本的。

此刻的轮渡就像一匹任劳任怨的牛马，瞬间共情了夫子这个正在码字的打工人。

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不过只有背影的打工人，不管到哪里打拼也都不容易。

1.就业有多卷

前段时间，中石油下属企业招5个人，光清北就报了156人。

岗位是新能源与信息岗，最低学历要求是硕士研究生。

放眼望去，满屏除了985、211，剩下清一水世界顶级名校。

光从的描述当中你很难感受学历内卷、神仙打架的冲击力。

把中石油面试名单跟2025年QS世界大学排名前50名一一做了标记。

做了红色标记的，是本次入围面试的大学名单。

震惊的发现：QS世界大学排名前50名占了32席，前20名占了15席。

什么211？什么985？什么C9？什么清北复交？

QS世界排名前20大学，光报名人数就累计超过250人，简直卷出天际线。

只有你想不到，没有人家卷不到，大家不禁好奇，找个工作真就这么难吗？

2.失业有多难

昨天车企极越被送上热搜。

吃瓜群众看的热闹，而且热搜内容包括且不限于：

“多部门就地解散”，“研发部门全员被裁”，“员工围堵CEO”，“车主组团想退车”。

分分钟让围观群众脑补出一部职场员工手撕CEO的解气大戏。

我们看到的是不痛不痒的文字，但于极越员工而言，这就是他们的现实人生。

有的员工是正直播的过程中，被告知工资没了，工作也没了。

极越主播索性放下身段，在直播间多次求助网友，让网友推荐当地的工作。

年轻人好在还有年轻的资本，看到那名70后在北京搞研发的失业老哥，夫子算是破防了。

作为八零后，感同身受，近四十岁的年龄，作为家庭顶梁柱，上有老下有小。

这个群体最见不得生病、失业的风吹草动。

生病、失业的一粒沙，落在这群中年男人身上就是一座无法翻身的五指山。

就业与未来

但现实很无奈也很残酷。采访中，老哥眼含泪花，失业一年，从大厂汽车研发到驾驶陪练。

45岁失业的老哥，还没有完全放弃，目前仍在努力重寻新的人生道路。

但这个故事不管解读的如何励志，都让人感觉到无限唏嘘。

很多读者在工作、提升学历方面让夫子提建议、做取舍。

如果你的家庭一般、专业一般、天赋一般，读研第二，就业第一。

3.为啥不考研

就业都卷成这个样子，你说读研还读个毛线？

所以，相当一部分考生用脚投票做出了自己的选择。

于是，在录取率注定提升的2025年，考研报名人数居然较2024年暴跌50万。

这减少的50万考生，有相当大比例涌进了考公队伍。

你去观察近7年国考招考数据，年年正增长，近4年更是一年上一个台阶：

2025年：同比增加38.3万，

2024年：同比增加43.6万，

2023年：同比增加47.4万，

2022年：同比增加54.7万。

增量时代求富贵，存量时代求稳定，通过数据体现的淋漓尽致。

读书的终极目的是为了更好的就业，而不是为了去读书的循环。

任何时代，有人赚钱艰难，就有人挣钱简单。

根据能量守恒定律，你少的那一份，只不过是有人帮你赚了。

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毕竟，哪怕再卷，也总有人过得很好，我们要做的就是冷静思考，想办法突破内卷。

1.社会能培训的那些技能，也能轻松培训别人来取代你。

2.竞争的本质就是模仿。只有独辟蹊径，才能避开竞争。

3.让自己高度产品化，是产品就要随市场实时变化调整。

4.35岁以后找工作，靠的是人脉、资源、圈子的复利去升级自己。

5.成为终身学习者，未来唯一持久的优势是比你的竞争对手学习的更好、更快。

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来源：博学的河流PRO