摘要：2021年夏，江城的热浪裹挟着写字楼间的尾气，扑面而来。我站在“创科集团”十五楼的办公区窗前，看着楼下川流不息的车流，指尖无意识地摩挲着手中的咖啡杯。杯壁的凉意，稍稍驱散了些许心头的焦躁。

公司来了个实习生，我手把手教他业务，升职考核失利那天，他推开董事长办公室：爸，把我导师提成部门经理

第一章 职场蛰伏与新人入局

2021年夏，江城的热浪裹挟着写字楼间的尾气，扑面而来。我站在“创科集团”十五楼的办公区窗前，看着楼下川流不息的车流，指尖无意识地摩挲着手中的咖啡杯。杯壁的凉意，稍稍驱散了些许心头的焦躁。

我叫陈明，今年三十岁，在创科集团市场部已经待了整整六年。从最初的市场专员，到如今的资深专员，我几乎把所有的时间和精力都投入到了工作中。创科集团是江城有名的科技公司，以互联网产品研发为主，发展势头迅猛，内部竞争也异常激烈。市场部更是公司的核心部门，人才济济，想要往上走一步，难如登天。

这六年里，我参与了公司多个核心项目的市场推广，从方案策划到落地执行，每一个环节都亲力亲为。加班熬夜是家常便饭，有时候为了赶一个方案，甚至会连续几天住在公司。我凭借着扎实的业务能力和勤恳的工作态度，赢得了部门同事和领导的认可，连续三年被评为“优秀员工”。

今年，市场部经理的职位空缺，公司决定从内部选拔。这对我来说，是一个千载难逢的机会。只要能晋升为部门经理，不仅薪资能翻倍，还能拥有更大的平台和更多的资源，实现自己多年的职业目标。为了这次升职考核，我准备了整整半年，从过往项目复盘到未来市场规划，做了厚厚的一叠资料，信心满满地等待着考核的到来。

就在我紧锣密鼓准备升职考核的时候，部门来了一个实习生。

那天早上，部门总监李姐把一个二十出头的年轻人领到我面前，笑着说：“陈明，这是新来的实习生，叫林浩，是名牌大学市场营销专业的高材生。接下来的两个月，就由你带他，好好教教他业务。”

我抬头看向眼前的年轻人。他穿着一身得体的白色衬衫和黑色西裤，头发梳理得一丝不苟，脸上带着青涩的笑容，眼神里充满了对职场的好奇和期待。他个子很高，身形挺拔，看起来阳光帅气，浑身散发着年轻人特有的活力。

“陈哥，您好，我是林浩，请您以后多多指教。”林浩主动伸出手，语气恭敬。

我握住他的手，笑了笑：“你好，林浩。不用客气，以后有什么不懂的，随时可以问我。”

李姐拍了拍我的肩膀：“陈明，林浩是个好苗子，你可要好好带他，把你的经验多传授给他一些。”

“放心吧，李姐，我会的。”我点了点头。

李姐走后，我给林浩安排了一个靠窗的工位，就在我旁边。我把公司的产品资料、市场部的工作流程和规章制度都整理了一份，交给了他：“你先熟悉一下这些资料，有什么不明白的地方，随时问我。”

“谢谢陈哥。”林浩接过资料，认真地翻阅起来。

接下来的日子，我开始手把手地教林浩业务。从最基础的市场调研、数据分析，到方案策划、客户对接，每一个环节，我都耐心地讲解，细致地示范。我把自己多年积累的经验，毫无保留地传授给了他。

林浩很聪明，也很勤奋。他学习能力很强，一点就通，很多复杂的业务，我只需要讲解一遍，他就能理解并掌握。他每天都来得很早，走得很晚，不仅认真完成我安排的工作任务，还会主动加班学习，查阅相关的专业资料，提升自己的业务能力。

有一次，我让他做一份市场调研报告。原本以为他会做得比较粗糙，需要我大量修改，没想到他交上来的报告，逻辑清晰，数据详实，分析深入，甚至还提出了一些很有创意的观点，让我刮目相看。

“林浩，这份报告做得非常好，超出了我的预期。”我拿着报告，笑着对他说，“你很有天赋，也很努力，继续加油。”

林浩不好意思地笑了笑：“谢谢陈哥，都是您教得好。我还有很多地方需要学习，以后还要麻烦您多指点。”

看着林浩谦逊好学的样子，我心里很是欣慰。我想起了自己刚入职的时候，也是这样懵懂无知，多亏了老同事的悉心指导，才一步步成长起来。我把林浩当成了自己的弟弟，真心希望他能在这个行业里站稳脚跟，有所发展。

随着时间的推移，我和林浩的关系也越来越融洽。我们不仅是师徒，更是朋友。工作之余，我们会一起去吃饭、喝咖啡，聊工作，聊生活，聊未来的职业规划。林浩知道我正在准备升职考核，经常会鼓励我，还会主动帮我分担一些工作，让我有更多的时间准备考核资料。

我对林浩也越来越信任，一些重要的工作任务，也开始放心地交给她去做。他每次都能出色地完成任务，从来没有让我失望过。我甚至在想，如果我这次能成功晋升为部门经理，一定要把林浩留在身边，好好培养他，让他成为我的得力助手。

第二章 倾囊相授与考核风波

距离升职考核越来越近，我的心情也越来越紧张。每天除了带林浩熟悉业务，我几乎把所有的时间都用来准备考核资料。林浩看我压力很大，经常会给我买咖啡、零食，还会给我讲一些笑话，缓解我的紧张情绪。

“陈哥，别太紧张了，以你的能力，这次升职肯定没问题。”林浩看着我，语气坚定地说。

“借你吉言。”我笑了笑，心里却有些没底。市场部人才济济，有几个竞争对手的实力也很强，其中最有竞争力的是和我同期入职的张伟。张伟比我更善于交际，和高层领导的关系也很好，这次升职考核，他也是热门人选之一。

为了确保万无一失，我更加努力地准备考核。我不仅复盘了自己过往负责的所有项目，还对市场趋势进行了深入的分析，制定了详细的部门发展规划。林浩也主动帮我整理资料、制作PPT，还陪我模拟考核答辩，指出我存在的问题和不足，给我提出了很多宝贵的建议。

在林浩的帮助和鼓励下，我对升职考核越来越有信心。我觉得，以我多年的工作经验和扎实的业务能力，加上充分的准备，这次升职应该十拿九稳。

考核那天，我穿着一身得体的西装，精神饱满地走进了考核室。考核室里坐着公司的高层领导，包括董事长林峰、CEO、人力资源总监和部门总监李姐。张伟和其他几个竞争对手也已经到了，大家都神色紧张地等待着考核开始。

考核分为三个环节：自我陈述、项目答辩和领导提问。我是第三个上场的。轮到我上场时，我深吸一口气，走上讲台，开始了我的自我陈述。我从容自信地介绍了自己的工作经历、过往业绩和对部门未来的发展规划，条理清晰，逻辑严谨。

在项目答辩环节，我详细讲解了我负责的几个核心项目，从项目背景、策划思路到执行过程和最终成果，都进行了深入的分析。面对领导们提出的各种问题，我都从容不迫地进行了回答，展现了自己扎实的业务能力和丰富的实践经验。

考核结束后，我感觉自己发挥得很好，心里松了一口气。我走出考核室，看到林浩正在外面等我。

“陈哥，怎么样？发挥得还好吗？”林浩连忙迎上来，关切地问。

“感觉还不错，应该没问题。”我笑着说。

接下来的几天，我一直在等待考核结果。心里既期待又紧张，每天都坐立不安。林浩也很关心考核结果，经常会问我有没有收到消息。

一周后，考核结果终于出来了。当李姐把我叫到她的办公室，告诉我升职失败的消息时，我整个人都懵了。

“陈明，很抱歉地告诉你，这次市场部经理的职位，公司决定任命张伟担任。”李姐看着我，语气沉重地说，“你的业务能力很出色，工作也很努力，但公司考虑到张伟在团队管理和资源整合方面更有优势，更适合担任部门经理一职。”

“为什么？”我不敢相信自己的耳朵，声音都在发抖，“李姐，我明明发挥得很好，我的业绩也比张伟好，为什么升职的是他而不是我？”

“陈明，我知道你很委屈，也很失落。”李姐叹了口气，“我也很想帮你，但这是公司高层的决定，我也无能为力。你不要灰心，以你的能力，以后还有很多机会。”

我走出李姐的办公室，感觉浑身冰冷。六年的努力，半年的准备，竟然换来这样的结果。我看着办公室里来来往往的同事，看着张伟意气风发地和大家打招呼，心里充满了不甘和失落。我甚至开始怀疑自己，是不是自己真的不够优秀，是不是自己真的不适合做管理。

我失魂落魄地回到自己的工位，趴在桌子上，心情低落到了极点。林浩看到我，连忙走了过来，轻声问：“陈哥，怎么了？是不是考核结果不太好？”

我抬起头，看着林浩，眼泪忍不住掉了下来：“林浩，我升职失败了，经理的职位被张伟抢走了。”

林浩愣住了，随即脸上露出了愤怒的表情：“怎么会这样？陈哥，你明明比张伟优秀多了，他凭什么担任经理？这太不公平了！”

“不公平又能怎么样？”我苦笑一声，“这就是职场，不是光有能力就能升职的。”

林浩看着我失落的样子，心里很是着急。他想安慰我，却不知道该说什么。他沉默了很久，突然站起身，眼神坚定地说：“陈哥，你等着，我去帮你讨个说法！”

“别去了，林浩。”我拉住他，摇了摇头，“没用的，这是公司的决定，改变不了的。”

“不，我一定要去试试！”林浩甩开我的手，转身就向董事长办公室的方向走去。

我看着林浩的背影，心里充满了疑惑和不解。他只是一个实习生，怎么可能改变公司的决定？我想叫住他，却又不知道该说什么。我只能坐在工位上，忐忑不安地等待着。

第三章 实习生的身份揭晓与命运反转

林浩径直走到董事长办公室门口，深吸一口气，推开了办公室的门。

董事长林峰正在批阅文件，看到突然闯进来的林浩，愣了一下，皱起了眉头：“你是谁？进来不知道敲门吗？”

“爸，是我。”林浩走到林峰面前，语气坚定地说。

“爸？”林峰愣住了，随即脸上露出了惊讶的表情，“小浩？你怎么会在这里？你不是应该在学校吗？”

“我已经毕业了，通过校招进入了公司，现在是市场部的实习生。”林浩说。

原来，林浩是董事长林峰的独生子。林峰为了让林浩能够锻炼自己，积累职场经验，特意让他隐瞒身份，以普通实习生的身份进入公司，从基层做起。林浩也很懂事，一直严格遵守父亲的要求，没有向任何人透露自己的身份，脚踏实地地学习业务，努力工作。

林峰看着眼前的儿子，既惊讶又欣慰：“好，好，你能有这样的想法，爸很欣慰。你在市场部怎么样？适应吗？同事们对你还好吗？”

“我在市场部很好，同事们对我都很照顾。尤其是我的导师陈明，他教会了我很多东西，把他多年的工作经验都毫无保留地传授给了我。”林浩说，“爸，我今天来找你，是想为陈明讨个说法。”

“讨什么说法？”林峰疑惑地问。

“这次市场部经理的升职考核，陈明明明是最优秀的，他的业务能力、工作业绩和职业素养都比张伟强很多，可公司却任命张伟担任经理，这太不公平了！”林浩激动地说，“爸，我希望你能重新考虑，把陈明提成部门经理。他是一个真正有能力、有担当的人，他值得这个职位。”

林峰愣住了，他没想到儿子会为了一个实习生的导师，特意跑到他的办公室来求情。他看着儿子激动的样子，心里有些好奇：“陈明到底是一个什么样的人？能让你这么为他说话？”

林浩把我如何手把手地教他业务，如何耐心地指导他，如何在他遇到困难时帮助他，以及我多年来在公司的工作表现和业绩，一五一十地告诉了林峰。他还拿出了我之前准备的考核资料和过往项目的复盘报告，递给林峰：“爸，你看，这是陈明准备的考核资料和他负责的项目报告，你看完就知道他有多优秀了。”

林峰接过资料，认真地翻阅起来。越看，他的眼神越亮。他没想到，公司里竟然还有这样一位业务能力扎实、工作态度勤恳、对下属耐心负责的员工。相比之下，张伟虽然善于交际，但业务能力和工作业绩确实不如我。这次升职考核，确实存在一定的不公平性。

林峰沉默了很久，看着林浩，语气严肃地说：“小浩，公司的人事任命是经过深思熟虑的，不能轻易更改。但你说的情况，我会认真调查核实。如果陈明确实像你说的那么优秀，公司会给他一个合理的安排。”

“爸，我相信你一定会做出公正的决定。”林浩说，“陈明是一个难得的人才，公司不能错过他。如果公司不给他一个合理的说法，他很可能会离开公司，这对公司来说，是一个巨大的损失。”

“我知道了，你先回去吧。”林峰点了点头，“这件事，我会处理好的。”

林浩走出董事长办公室，心里松了一口气。他回到市场部，看到我还坐在工位上，脸色苍白，连忙走了过去：“陈哥，我已经跟董事长说过了，他会认真调查核实，给你一个合理的安排。”

我看着林浩，心里充满了惊讶和疑惑：“林浩，你……你认识董事长？”

林浩犹豫了一下，终于说出了实情：“陈哥，对不起，我一直没有告诉你，董事长林峰是我父亲。我是隐瞒身份来公司实习的，就是想好好锻炼自己，积累职场经验。”

听到这个消息，我彻底愣住了。我怎么也没想到，我手把手教了两个多月的实习生，竟然是董事长的儿子。我看着林浩，心里五味杂陈，有惊讶，有疑惑，还有一丝尴尬。

“陈哥，对不起，我不是故意要隐瞒你的。”林浩看着我，语气诚恳地说，“我只是想以一个普通实习生的身份，好好学习业务，不想因为我父亲的关系，得到特殊待遇。我很感谢你这两个多月来对我的悉心教导和照顾，你是我遇到过的最好的导师。我一定会帮你讨个说法，让你得到你应得的东西。”

我看着林浩真诚的眼神，心里的尴尬和疑惑渐渐消散了。我知道，林浩是真心想帮我，他没有因为自己的身份而骄傲自满，反而一直保持着谦逊好学的态度，这让我很是欣慰。

“林浩，谢谢你。”我握住他的手，感动地说，“不管结果怎么样，我都很感谢你为我做的一切。”

接下来的几天，公司里都在流传着我和林浩的事情。大家都没想到，那个看起来普普通通的实习生，竟然是董事长的儿子。张伟也听说了这件事，他心里有些不安，主动来找我，想和我缓和关系。

“陈明，恭喜你啊，没想到你和董事长的儿子关系这么好。”张伟笑着说，“这次升职的事情，其实我也没想到会是我。我知道你很优秀，也很委屈。以后我们一起好好工作，为部门的发展贡献力量。”

我看着张伟虚伪的笑容，心里很是不屑，但还是表面上敷衍了几句：“谢谢，以后请多指教。”

我知道，张伟现在是怕我因为林浩的关系，影响到他的职位。但我心里很清楚，我想要的不是靠关系上位，而是靠自己的能力，得到自己应得的认可和尊重。

三天后，公司发布了新的人事任命通知。令所有人惊讶的是，公司不仅撤销了任命张伟为市场部经理的决定，还任命我为市场部经理，同时提拔张伟为市场部副经理，协助我开展工作。

看到这个通知，我激动得差点哭出来。我知道，这一切都离不开林浩的帮助。是他，在我最失落、最无助的时候，挺身而出，为我讨回了公道。

我走到林浩的工位前，握住他的手，感激地说：“林浩，谢谢你，真的太谢谢你了。如果不是你，我不可能得到这个职位。”

“陈哥，不用谢。”林浩笑了笑，“这是你应得的。你很优秀，只是缺少一个机会。我相信，你一定会成为一名优秀的部门经理，带领市场部创造更好的业绩。”

第四章 新官上任的挑战与磨合

担任市场部经理的第一天，我早早地来到了公司。站在办公室门口，看着“市场部经理”的门牌，我心里充满了激动和责任感。我知道，这个职位来之不易，我必须好好把握，不能辜负林浩的信任，不能辜负公司的期望。

我召开了部门第一次全体会议。会议上，我首先感谢了大家一直以来对我的支持和帮助，然后明确了部门的工作目标和发展方向，重新调整了团队的分工和职责。我强调，在我的带领下，市场部将坚持公平、公正、公开的原则，只要大家努力工作，做出业绩，就一定会得到相应的回报和认可。

同事们对我的任命都表示支持和祝贺。张伟虽然心里有些不甘，但表面上也表现得很配合，主动表示会协助我开展工作。林浩也坐在会议室里，看着我，眼神里充满了鼓励和期待。

新官上任，挑战接踵而至。市场部最近正在推进一个重要的项目，是与一家大型企业的合作，涉及金额巨大，对公司的发展至关重要。这个项目之前是由张伟负责的，但由于他的决策失误，导致项目进展缓慢，甚至面临流产的风险。

我接手这个项目后，立刻投入到工作中。我仔细研究了项目的相关资料，发现了很多问题和漏洞。我组织团队成员召开紧急会议，重新制定了项目方案，调整了工作策略。我还亲自带队，多次去拜访合作方，与他们沟通协商，解决项目中存在的问题。

林浩也主动加入到这个项目中，帮我做了很多工作。他利用自己的专业知识，对市场数据进行了深入的分析，为项目方案的制定提供了很多宝贵的建议。他还主动承担了与合作方对接的工作，凭借着出色的沟通能力和谈判技巧，赢得了合作方的认可和信任。

在我和团队成员的共同努力下，项目终于有了转机。合作方同意继续推进项目，并对我们新的方案和工作态度给予了高度评价。看到项目逐渐步入正轨，我心里松了一口气。

然而，工作中并不是一帆风顺的。张伟虽然表面上配合我的工作，但暗地里却处处给我制造麻烦。他经常在团队成员面前散布谣言，说我是靠关系上位的，没有能力带领团队；他还故意拖延工作，不配合我的安排，导致一些工作无法顺利推进。

有一次，我安排张伟负责一个子项目的执行工作，明确要求他在周五之前完成。可到了周五，他却告诉我，由于各种原因，项目没有完成。我质问他为什么没有按时完成，他却找了很多借口，还反过来指责我安排的工作不合理。

我很生气，但还是强压下怒火，耐心地和他沟通：“张伟，我知道这个项目有一定的难度，但我已经给了你足够的时间和资源。你没有按时完成工作，不仅影响了整个项目的进度，还损害了团队的利益。我希望你能认真反思自己的问题，以后不要再出现这样的情况。”

张伟却不以为然，还和我吵了起来：“陈明，你别太过分了！我在公司待的时间不比你短，经验比你丰富，你凭什么对我指手画脚？要不是靠关系，你能当上经理吗？”

我们的争吵引来了很多同事的围观。林浩看到后，连忙走了过来，拉开了我们：“张哥，陈哥也是为了工作，你就别再吵了。项目还等着我们去完成，我们还是先解决问题吧。”

张伟看到林浩，脸色稍微缓和了一些，但还是很不服气地说：“我知道了，我会尽快完成工作的。”

这件事情让我意识到，想要带领好市场部这个团队，不仅要具备扎实的业务能力，还要学会处理好团队内部的人际关系，化解矛盾和冲突。

接下来的日子，我更加注重团队建设。我经常组织团队成员开展团建活动，增进彼此之间的了解和信任；我还建立了完善的绩效考核制度，做到赏罚分明，激发团队成员的工作积极性；我还定期和团队成员进行一对一的沟通，了解他们的工作情况和职业规划，为他们提供必要的支持和帮助。

林浩也在团队中发挥了重要的作用。他不仅自己努力工作，还主动帮助其他同事解决工作中遇到的问题，协调团队成员之间的关系。他用自己的行动，赢得了团队成员的认可和尊重。

渐渐地，团队的氛围变得越来越融洽，大家的工作积极性也越来越高。张伟看到团队的变化，看到我确实有能力带领团队做出成绩，也逐渐改变了对我的态度，开始主动配合我的工作。

在我和团队成员的共同努力下，市场部的业绩有了明显的提升。我们不仅顺利完成了那个重要的合作项目，还开拓了很多新的市场，赢得了公司高层的高度评价。董事长林峰也多次在公司会议上表扬我，说我是一个有能力、有担当的部门经理。

我知道，这只是一个开始。未来的路还很长，我还会遇到更多的挑战和困难。但我相信，只要我坚持自己的原则，努力工作，团结团队成员，就一定能够克服所有的困难，带领市场部创造更好的业绩，实现自己的职业目标。

第五章 师徒情谊的升华与共同成长

担任市场部经理后，我的工作更加忙碌了。每天要处理大量的工作事务，参加各种会议，还要协调团队成员之间的关系，几乎没有休息时间。但我却觉得很充实，很有成就感。

林浩也一直在我身边支持我、帮助我。他虽然还是一名实习生，但已经能够独立完成很多重要的工作任务。他不仅是我的得力助手，还是我的“智囊团”，经常会给我提出一些新颖的想法和建议，帮助我解决工作中遇到的问题。

有一次，公司要推出一款新的互联网产品，需要制定一套全面的市场推广方案。我组织团队成员进行头脑风暴，但大家提出的方案都比较传统，缺乏创新性。我很着急，因为这款产品对公司的发展至关重要，必须要有一个有创意、有吸引力的推广方案，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

林浩看到我着急的样子，主动找我沟通：“陈哥，我有一个想法，不知道行不行。我们可以利用当下最流行的短视频平台和直播带货的方式，进行产品推广。这样不仅能扩大产品的知名度，还能直接促进产品的销售。”

我眼前一亮。短视频平台和直播带货是当下最热门的营销方式，受众群体广泛，传播速度快，确实是一个很有创意的想法。我立刻组织团队成员，围绕林浩的想法，制定了详细的推广方案。

在方案执行过程中，林浩发挥了重要的作用。他不仅负责短视频的策划和拍摄，还亲自上阵，进行直播带货。他凭借着阳光帅气的形象和出色的表达能力，吸引了大量的粉丝和观众，产品的销量也一路飙升。

这次产品推广取得了巨大的成功，不仅为公司带来了丰厚的利润，还提升了公司的品牌知名度。董事长林峰对我们的工作给予了高度评价，还特意给市场部颁发了一笔巨额奖金。

我把奖金按照贡献大小，公平地分配给了团队成员。林浩因为贡献突出，得到了最多的奖金。他拿着奖金，笑着对我说：“陈哥，这都是你领导得好，我只是做了我应该做的。”

“这是你应得的。”我拍了拍他的肩膀，“林浩，你很有才华，也很努力。我相信，你未来一定会有很大的发展。”

随着时间的推移，我和林浩的师徒情谊越来越深厚。我们不仅是工作上的伙伴，更是生活中的朋友。工作之余，我们会一起去打球、健身、看电影，分享彼此的生活和心事。

林浩知道我因为工作忙碌，很少有时间陪伴家人，经常会提醒我要多关心家人。他还会主动帮我分担一些工作，让我有更多的时间回家陪伴妻子和孩子。

我的妻子也很感谢林浩，经常让我邀请他来家里吃饭。林浩每次来，都会给我的孩子带很多玩具和零食，陪他一起玩耍，我的孩子也很喜欢他。

在林浩的影响下，我也开始注重工作和生活的平衡。我会合理安排工作时间，尽量抽出时间陪伴家人，带他们去旅游、度假，享受生活的美好。

林浩的实习期限很快就结束了。按照公司的规定，表现优秀的实习生可以直接转正。林浩凭借着出色的工作表现，顺利地通过了转正考核，成为了市场部的正式员工。

转正那天，我特意为林浩举办了一个小型的庆祝活动。团队成员们都来为他祝贺，大家一起吃蛋糕、喝香槟，气氛非常热烈。

“林浩，恭喜你正式转正。”我举起酒杯，笑着说，“希望你在未来的工作中，继续努力，不断提升自己，为市场部的发展贡献更多的力量。”

“谢谢陈哥，谢谢大家。”林浩举起酒杯，感动地说，“我很感谢公司给我这个机会，很感谢陈哥对我的悉心教导和照顾，很感谢各位同事对我的支持和帮助。我一定会好好工作，不辜负大家的期望。”

转正后，林浩的工作更加努力了。他主动承担了更多的工作任务，不断挑战自己，业务能力也提升得很快。我也把更多重要的工作交给了他，让他有更多的机会锻炼自己。

在我和林浩的共同努力下，市场部的业绩越来越好，成为了公司最核心、最有活力的部门之一。我们的故事也在公司里流传开来，成为了一段佳话。

我常常会想起，当初林浩刚来公司的时候，我手把手地教他业务的场景。我怎么也没想到，这个青涩的实习生，竟然会成为我工作和生活中最重要的伙伴和朋友。我很庆幸，我当初没有因为他是实习生而有所保留，而是毫无保留地把自己的经验传授给了他。我也很庆幸，林浩能够在我最需要帮助的时候，挺身而出，为我讨回了公道。

第六章 职场风云与并肩作战

随着市场部业绩的不断提升，我们也引起了公司其他部门的关注和嫉妒。一些部门开始故意刁难我们，抢夺我们的资源，甚至散布谣言，说我们的业绩是靠不正当手段取得的。

有一次，公司要进行年度预算分配。按照市场部的业绩和规模，我们理应得到最多的预算。但财务部却以各种理由，削减了我们的预算，把更多的预算分配给了其他部门。

我很生气，去找财务总监理论：“王总监，我们市场部今年的业绩是公司最好的，为公司创造了最多的利润，为什么我们的预算反而被削减了？这太不公平了！”

“陈明，这是公司的决定，我也无能为力。”财务总监王姐面无表情地说，“其他部门也需要发展，公司要统筹兼顾，不能只偏向你们市场部。”

“统筹兼顾也不能忽视我们市场部的贡献啊！”我激动地说，“没有我们市场部的努力，公司的产品怎么能卖出去？公司怎么能有利润？王总监，我希望你能重新考虑，给我们市场部一个合理的预算。”

“我说了，这是公司的决定，无法更改。”王姐的语气很坚决。

我知道，再和王姐争论下去也没有用。我只能无奈地回到办公室，心里很是憋屈。林浩看到我，连忙走了过来：“陈哥，怎么了？是不是遇到什么麻烦了？”

我把预算被削减的事情告诉了林浩。林浩听后，也很生气：“这太过分了！他们明显是故意针对我们。陈哥，我们不能就这么算了，我去找我爸说说这件事。”

“别去了，林浩。”我拉住他，摇了摇头，“这是公司内部的事情，我们还是自己想办法解决吧。靠你父亲的关系，虽然能解决问题，但会让别人更加看不起我们，说我们是靠关系上位的。”

林浩沉默了很久，点了点头：“陈哥，你说得对。我们不能靠关系，我们要靠自己的能力，证明给他们看。”

接下来的日子，我和林浩一起，带领团队成员，开始想办法解决预算不足的问题。我们优化了工作流程，削减了不必要的开支，提高了工作效率。我们还积极开拓新的合作渠道，寻找新的合作伙伴，争取更多的资源和支持。

林浩利用自己的人脉关系，联系了一些行业内的知名企业，与他们达成了合作意向。这些合作不仅为我们带来了更多的资源和资金支持，还提升了公司的品牌知名度和影响力。

在我和团队成员的共同努力下，我们不仅克服了预算不足的困难，还超额完成了年度工作目标，创造了更好的业绩。公司高层对我们的表现给予了高度评价，董事长林峰还特意在公司年度总结大会上，表扬了我和市场部的团队成员。

经历了这件事情，我和林浩的关系更加紧密了。我们一起面对困难，一起克服挑战，更加懂得了团结协作的重要性。我们也用自己的行动，赢得了公司其他部门的认可和尊重。

然而，职场风云变幻，挑战无处不在。就在我们的工作顺风顺水的时候，张伟突然提出了辞职。

张伟辞职的消息，让我很是意外。我找他谈话，想了解他辞职的原因：“张伟，你在公司待了这么多年，现在正是发展的好时机，为什么突然要辞职？”

张伟笑了笑，语气有些复杂：“陈明，我承认，你确实很有能力，带领市场部做出了很好的业绩。但我在公司待了这么多年，一直没有得到应有的认可和机会。我觉得，在这里已经没有发展空间了，我想出去闯一闯，寻找更好的发展机会。”

我知道，张伟心里还是对我担任经理一职有些耿耿于怀。我叹了口气，说：“张伟，我理解你的感受。如果你真的决定要走，我尊重你的选择。希望你以后一切顺利，有什么需要帮助的地方，随时可以找我。”

张伟点了点头，转身离开了我的办公室。

张伟的辞职，给市场部带来了一定的影响。他负责的一些工作，需要重新安排人员接手。我和林浩一起，对团队的分工进行了调整，重新分配了工作任务。林浩主动承担了张伟之前负责的一些重要工作，凭借着出色的业务能力，很快就适应了新的工作岗位。

在林浩的帮助和团队成员的共同努力下，市场部很快就恢复了正常的工作秩序。我们不仅没有因为张伟的辞职而受到影响，反而更加团结，更加努力地工作，创造了更好的业绩。

时间过得很快，转眼间，我担任市场部经理已经两年了。在这两年里，我带领市场部创造了一个又一个辉煌的业绩，成为了公司最受重视的部门之一。我也从一个青涩的资深专员，成长为一名成熟、稳重、有担当的部门经理。

林浩也在这两年里，迅速成长起来。他从一名普通的实习生，成长为市场部的核心骨干，不仅业务能力出色，还具备了一定的团队管理能力。董事长林峰也很看好他，经常给他安排一些重要的工作任务，培养他的综合能力。

有一天，董事长林峰找我谈话，告诉我他准备让林浩担任市场部副经理，协助我开展工作。

“陈明，林浩这两年的表现很出色，业务能力和管理能力都有了很大的提升。”林峰看着我，笑着说，“我想让他担任市场部副经理，协助你开展工作。我相信，你们两个人联手，一定能够带领市场部创造更好的业绩。”

我点了点头，笑着说：“董事长，我同意。林浩确实很优秀，他有能力担任副经理一职。我相信，我们一定会配合得很好，带领市场部走向新的辉煌。”

林浩担任市场部副经理的消息，在公司里引起了很大的反响。大家都对林浩的快速成长表示认可和祝贺。林浩也没有辜负大家的期望，担任副经理后，更加努力地工作，积极协助我开展各项工作，为市场部的发展贡献了更多的力量。

第七章 岁月沉淀与未来可期

日子一天天过去，我和林浩带领着市场部，在激烈的市场竞争中，一路披荆斩棘，创造了一个又一个奇迹。我们的团队越来越强大，凝聚力越来越强，成为了公司里一支不可或缺的核心力量。

我和林浩的关系，也从最初的师徒，变成了并肩作战的伙伴，再到无话不谈的挚友。我们一起经历了职场的风风雨雨，一起分享了成功的喜悦和失败的痛苦。我们彼此信任，彼此支持，成为了对方最坚实的后盾。

林浩在我的影响下，变得越来越成熟、稳重。他不再是那个青涩的实习生，而是成为了一名优秀的企业管理者。他不仅具备扎实的业务能力和出色的管理能力，还拥有敏锐的市场洞察力和创新精神。董事长林峰对他越来越信任，逐渐把一些重要的公司事务交给了他负责。

我也在林浩的影响下，变得更加开朗、自信。我不再像以前那样，只专注于工作，忽略了生活的美好。我学会了平衡工作和生活，懂得了享受生活的乐趣。我的家庭也越来越幸福，妻子更加理解和支持我的工作，孩子也健康快乐地成长。

2025年，创科集团成功上市。这是公司发展史上的一个重要里程碑，也是所有员工共同努力的结果。作为市场部的经理，我和林浩带领着市场部，为公司的上市做出了巨大的贡献。在公司上市庆功宴上，董事长林峰特意走到我和林浩面前，举起酒杯：“陈明，林浩，谢谢你们。如果不是你们，市场部不可能取得这么好的成绩，公司也不可能顺利上市。你们是公司的功臣，是公司未来的希望。”

我和林浩也举起酒杯，激动地说：“董事长，谢谢您的信任和支持。这是我们应该做的，我们会继续努力，为公司的发展贡献更多的力量。”

公司上市后，发展进入了新的阶段。我和林浩的工作也更加忙碌了，但我们依然保持着默契的配合和高效的工作状态。我们一起制定公司的市场战略，一起开拓新的市场领域，一起培养新的团队成员，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

有一天，林浩找我谈话，告诉我他准备离开公司，自己创业。

“陈哥，我想离开公司，自己创业。”林浩看着我，语气坚定地说，“我在公司待了这么多年，学到了很多东西，也积累了一定的资源和经验。我想出去闯一闯，实现自己的创业梦想。”

我愣住了，心里有些不舍，但更多的是理解和支持：“林浩，我支持你的决定。你很有才华，也很有能力，我相信你一定能够创业成功。虽然很舍不得你离开，但我更希望你能实现自己的梦想。”

“谢谢陈哥。”林浩感动地说，“我知道，这个决定有些突然，但我真的很想尝试一下。我会永远记得你对我的教导和帮助，永远记得我们一起并肩作战的日子。”

林浩离开公司那天，我和市场部的所有同事都去为他送行。我们一起吃了一顿饭，聊了很多过去的事情，回忆了我们一起经历的点点滴滴。大家都很舍不得林浩离开，纷纷为他送上祝福。

“林浩，祝你创业成功，前程似锦。”我举起酒杯，笑着说，“以后有什么需要帮助的地方，随时可以找我。我们永远是朋友，永远是战友。”

“谢谢陈哥，谢谢大家。”林浩举起酒杯，眼泪忍不住掉了下来，“我会永远记住你们，永远记住创科集团。我一定会努力创业，不辜负大家的期望。”

林浩离开后，我任命了新的市场部副经理，继续带领市场部开展工作。虽然林浩不在身边了，但我们依然保持着联系。他经常会给我打电话，和我分享他创业过程中的点点滴滴，遇到困难时，也会向我请教。我也会尽我所能，给他提供帮助和支持。

几年后，林浩的创业公司取得了巨大的成功，成为了行业内的知名企业。他也成为了一名成功的企业家，实现了自己的创业梦想。我们依然会定期见面，一起吃饭、聊天，回忆过去的时光，畅谈未来的发展。

我也在创科集团继续担任市场部经理，带领着市场部创造了更好的业绩。我从一个普通的职场人，成长为一名优秀的企业管理者，实现了自己的职业目标。我知道，这一切都离不开林浩的帮助和支持，离不开公司的培养和信任，更离不开自己多年的努力和坚持。

我常常会想起2021年那个夏天，林浩刚来公司实习的场景。我怎么也没想到，这个偶然的相遇，会改变我的人生轨迹，会让我收获这么多的成长和感动。我很庆幸，我当初没有因为他是实习生而有所保留，而是毫无保留地把自己的经验传授给了他。我也很庆幸，林浩能够在我最需要帮助的时候，挺身而出，为我讨回了公道。

人生就像一场充满未知的旅程，我们不知道会遇到谁，会经历什么。但只要我们保持真诚和善良，保持努力和坚持，保持对生活的热爱和对未来的期待，就一定能够遇到温暖和感动，收获成长和成功。

在未来的日子里，我会继续在创科集团努力工作，带领市场部创造更多的辉煌。我也会永远珍惜和林浩之间的情谊，祝福他在创业的道路上越走越远，越来越好。我相信，我们的未来，都充满了无限的可能，都值得我们去期待和奋斗。

夕阳西下，金色的阳光透过写字楼的窗户，洒在我的办公桌上。我看着窗外的城市风景，心里充满了感慨和希望。我知道，这段难忘的职场经历，这段深厚的师徒情谊，将会成为我人生中最宝贵的财富，激励着我不断前进，书写属于自己的精彩人生篇章。

来源：乐观的百香果w1