摘要：为坚守就业民生之本，持续擦亮“乐业宜宾”城市青年大学生就业品牌，有效促进在宜大学生、宜宾籍大学生高质量就业，2024年7月起，宜宾市倾力举办“乐业宜宾”大学生就业冲刺夏令营暨求职能力实训营系列活动，全面助力在宜大学生的求职就业工作。

为坚守就业民生之本，持续擦亮“乐业宜宾”城市青年大学生就业品牌，有效促进在宜大学生、宜宾籍大学生高质量就业，2024年7月起，宜宾市倾力举办“乐业宜宾”大学生就业冲刺夏令营暨求职能力实训营系列活动，全面助力在宜大学生的求职就业工作。

据悉，“乐业宜宾”是宜宾大学生就业服务工作的重点品牌，大学生就业冲刺夏令营至今已连续开展三年。今年活动期间，宜宾多措并举精准赋能大学生就业，开展系列线下求职能力实训营，设立辅导员精准指导培训班，搭建求职平台，打造城市超级实习生，给予实习榜样宣传，开展在宜高校巡回就业冲刺工作坊……各种活动以多元协同之态，促就业率、留宜率双升，为城市人才建设筑牢根基。

共促就业，深度实训与渠道拓展

为助力离校未就业大学生与应届毕业生求职就业，活动积极开展多元举措。一方面，精心打造两期“乐业宜宾”大学生求职能力实训营，每期5天封闭式集训，为在宜大学生、宜宾籍学生提供实训赋能，课程涵盖自我认知、职业规划、简历制作、面试技巧等内容。实训营共吸引200余名学员参与，学员满意度达92.3%，截至11月，参训学员中，离校未就业毕业生超六成达成就业去向，应届毕业生亦稳步前行。课程同步线上直播，吸引23.58万人次观看，互动热烈。

另一方面，宜宾积极拓宽就业渠道，线上搭建青年人才实习季求职平台，累计提供4千余个优质实习与校招岗位，吸引15000余人次在宜高校学生投递;线下举办两期招聘会，50余家企业携150余个岗位、1500余个用人需求参会，收到实训营学员370余人次简历投递，有效打破就业壁垒，搭建起精准供需桥梁，全力推动大学生就业转化。

师资赋能，筑牢高校就业指导根基

在高校就业工作推进中，师资建设尤为重要。本次活动开展了两期“乐业宜宾”辅导员精准指导培训班，对标全国大学生职业规划大赛赛事要求与权威课程体系，围绕大学生个体职业生涯规划、求职技能提升、就业工作体系等方面课程，深度挖掘与拓展辅导员的就业指导能力，进行全方位提升赋能。培训班共为80余名辅导员赋能，参训满意度近九成，超九成掌握新技能。归校后，超六成辅导员积极行动，借培训、班会、沙龙等多样形式，为7700余名在校大学生进行了求职就业辅导，真正实现了通过辅导员以点带面的求职就业知识传递，为学生职业发展筑牢根基，有效促进高校就业指导工作进阶。

多元助力，创新举措推动成长与就业

为助力在校生提升就业能力，实现活动影响力和号召力的不断破圈，活动积极推动学生到宜宾本地企业实习实践，通过跟踪服务54名实习生，观察并推动实习生的交流分享，最终选拔出5名超级实习生，发挥榜样引领作用，为实习实践添活力、树标杆。

同时，宜宾深入本地6所高校，开展巡回就业冲刺工作坊，为300余名学子提供一对一咨询，内容涵盖职业规划、简历批注、面试技巧等，精准满足个体需求;并为180余名学子开展简历面试指导工作坊，通过小组演练强化求职技能。系列培训从榜样领航到个性指导，多维度为在校生的求职之路赋能，促进其个性化成长与就业竞争力的提升，为未来职业发展奠定坚实基础。

此次“乐业宜宾”大学生就业冲刺夏令营暨求职能力实训营系列活动的成功举办，不仅提供了优质的求职培训和指导服务，有力提升在宜大学生就业竞争力，更大力推动了就业率、留宜率稳步增长，为城市发展聚才蓄势。

未来，宜宾将持续完善大学生就业服务工作机制，积极探索大学生职业发展赋能新模式;进一步拓宽线上线下就业渠道;以实训营、培训班参训学员、超级实习生为模范点，探索以榜样带动周围学生求职的推广机制;并积极开展多种类职业技能培训业务，深化产教融合。为青年才俊铺就更宽广、更坚实的就业坦途，深入擦亮“乐业宜宾”城市青年大学生就业品牌，续写人才与城市共荣发展新篇章。

来源：京客网