摘要：近日，国家卫生健康委2024年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例征集评选结果揭晓，南昌大学附属口腔医院案例《执着“三高四精”价值追求，构建“八力”新文化体系，走好内涵式发展之路 ——南昌大学附属口腔医院新文化推动高质量发展纪实》获评典型案例。本次活动从全国各

近日，国家卫生健康委2024年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例征集评选结果揭晓，南昌大学附属口腔医院案例《执着“三高四精”价值追求，构建“八力”新文化体系，走好内涵式发展之路 ——南昌大学附属口腔医院新文化推动高质量发展纪实》获评典型案例。本次活动从全国各省推荐的800多个公立医院文化建设案例中评选出50个典型案例，该院案例为其中之一。

近几年来，南昌大学附属口腔医院注重医院核心文化建设，执着“高标准工作、高品质生态、高质量发展、精湛医术、精细管理、精心服务、精品呈现”的“三高四精”价值追求，努力构建以“党的创新理论的指导力、目标的牵引力、宗旨的号召力、精神的凝聚力、制度的规范力、仪式的感染力、形象的影响力、能力的辐射力”为动力源的“八力”新文化体系。

在以新文化推动医院内涵式发展的道路上，医院将党组织优势转化为高质量发展的强劲动能。先后涌现了一批先进典型，成为了全国标杆党支部、学校样板党支部和双带头人示范点建设支部，在全国卫健系统党务干部培训班上代表江西交流经验。医院以党建研究中心为平台，凝练实践成果，输出可借鉴、可推广的“南大口腔党建经验”：课题成果获江西省党建研究会优秀成果奖，思政项目获省卫健委一等奖、三等奖；论文获华东地区医院管理论坛二等奖等。创立“四智”系列品牌：“荟智”论坛，搭建学科交流新平台；“启智”微党课，构建“短、精、活”微党课育人新范式；“求智”读书会，开展深度对话思考新体验；“创智”科普探秘，形成图、文、书、声、相、剧六维一体科普新模式。创建“青口说”青年思政教育品牌，用青年的声音传播党的创新理论，用青年的实践回应群众的期盼，用青年的担当为医院高质量发展注入新力量。

关注重视每个人的发展，为全院人才描绘400余条发展足迹线，形成生动的医院“人才地图”。多维调研，双向互动，达成员工、学生心愿560余条，员工、学生与医院共同成长，获得“中国好人”、“见义勇为勇士”、“江西好人”称号、五四青年奖章等各项荣誉；获得“江西省最美医生”、“江西省优秀医师”等荣誉称号，在全国、全省临床技能展示交流和比赛中获得一等奖、二等奖；在全国高校教师教学创新大赛和全省高校教师教学创新大赛中获得一等奖、二等奖；多人获得江西省科技进步二等奖、三等奖，国家自然科学基金立项数量逐年提升，去年创历史最高；在全国科普作品大赛及江西省科普大赛、大学生创新大赛中获得多个奖项......医院预判并及时回应患者多样化需求，设立老年门诊、舒适化门诊等特色门诊，提供一对一陪诊与床旁结算等各类服务，获得省卫健委纠纷管控优秀奖；上级转办的表扬工单数量显著增长，是之前的6倍；开展党建带团建“南大口腔健康服务送到家”行动，成立青年志愿服务先锋队，与红谷滩区121个社区紧密合作，形成口腔健康保卫团队，惠及50余万群众。在国家卫健委最新测评数据中，患者满意度和职工满意度均达满分。

医疗服务、教学科研、公益服务等各方面的成效彰显着医院臻于至善，拼争一流的“精”与“高”的文化底色。医院依托“八力”新文化体系，走出一条特色鲜明的文化引领荣院之路，将文化软实力变成医院高质量发展的硬核竞争力，努力朝着患者满意、员工幸福、学生成才的愿景稳步前进。

来源：江报健康观察