陕西高职院校按下就业“加速键”，多维举措助力2026届毕业生启航

摘要：今年9月，陕西省人民政府办公厅发布《关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知》，明确提出：加力支持企业稳岗扩岗、深挖机关事业单位招录招聘潜力、多渠道开发就业岗位等多项举措。在这一政策背景下，一场场精准对接的招聘会，一次次深入企业的访企拓岗，一项项创新十足的校企合

导读

今年9月，陕西省人民政府办公厅发布《关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知》，明确提出：加力支持企业稳岗扩岗、深挖机关事业单位招录招聘潜力、多渠道开发就业岗位等多项举措。在这一政策背景下，一场场精准对接的招聘会，一次次深入企业的访企拓岗，一项项创新十足的校企合作模式，搭建起通往职场的坚实桥梁。陕西高职院校正以一系列务实举措，助力2026届高校毕业生踏上职场新征程。

政策引领：构筑就业保障体系

2025年秋季学期伊始，陕西省即密集出台了一系列促进高校毕业生就业的政策措施。

9月30日，陕西省人民政府办公厅发布《关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知》，推出了一揽子稳就业、促就业的硬举措。

这些政策包括稳定扩大国有企业招用规模，延续实施一次性增人增资政策至2026年底，优化实施稳岗扩岗专项贷款政策，以及加大失业保险稳岗返还支持力度。

同时，陕西还明确提出要稳定机关事业单位招录招聘规模，严格落实政策性岗位“只增不减”要求，拓宽事业单位招聘渠道，构建多措并举的招聘格局。

9月25日，陕西省委教育工委、省教育厅召开2026届全省高校毕业生就业工作部署视频会议。省委教育工委书记、省教育厅厅长王树声在会上强调，全省高校要切实提高站位，夯实工作责任，落实就业工作“一把手”工程。

会议要求各高校结合实际制定灵活多样的促就业举措，不断加强条件保障与队伍建设，着力构建全员促就业工作格局。

10月25日陕西工业职业技术大学招聘会启动仪式

主动作为：高职院校各显神通

在政策指引下，陕西各高职院校纷纷主动出击，结合自身专业特色和行业背景，开展了一系列有针对性的就业促进活动。

陕西工业职业技术大学把“专业建在产业链上”，聚焦陕西省34条重点产业链，新增、撤销了部分专业，使现有专业与产业链匹配度达96.88%。

该校党委书记惠朝阳介绍，学校与隆基绿能、北京精雕等行业龙头企业联合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。

陕西铁路工程职业技术学院于9月18日举办了以“筑梦铁路、职引未来”为主题的秋季综合类双选会。这场双选会汇聚了中铁三局、中铁十一局等86家用人单位，释放了3100余个技术岗位。

值得一提的是，该校不仅在现场设置了政策咨询与就业指导专区，还特别增设了AI简历诊断、AI模拟面试等特色展台，为学生提供全方位就业服务。

陕西国防工业职业技术学院则通过“秦岭工坊”这一创新平台，为毕业生开辟了国际化就业渠道。学校与泰国坦亚武里皇家理工大学、比亚迪股份有限公司合作，建成中泰“秦岭工坊”，为泰国师生和中资企业员工开展“中文+职业技能”培训。

这一项目不仅培养了学生的国际视野，也为他们赴海外就业创造了条件。

陕西职业技术学院党委书记、校长等校领导曾赴浙江、江苏、福建、山东、甘肃等地开展访企拓岗60余次，深化产教融合，通过共建班级，组织暑期实习，构建起“人才培养—实习实践—就业输送”的闭环机制。

这一系列举措，为2026届毕业生筑牢就业的“压舱石”，进一步强化校企协同育人实效，为服务地方经济发展提供坚实人才支撑。

10月22日陕西职业技术学院2026届毕业生招聘会现场

精准对接：搭建高效招聘平台

为促进2026届高校毕业生更充分、更高质量就业，陕西省教育厅联合省内高校，在今年9月至2026年1月期间，将举办601场分专业、分类别的大型校园招聘会，其中包括282场线下招聘会和319场网络招聘会。

各高职院校也积极行动起来，精准对接行业企业，为毕业生搭建高效的就业双向选择平台。

9月25日，西安航空职业技术学院在南校区实训楼前盛大启动2026届毕业生秋季校园招聘会。汇聚了来自全国各地的180余家知名企事业单位。现场累计释放优质就业岗位与实习机会逾5000余个，岗位需求高度契合学校优势学科布局，充分满足了不同专业背景学生的差异化求职需求。

9月29日，陕西能源职业技术学院在咸阳校区举办“2026届工科、经管类毕业生就业洽谈会暨访企拓岗与企业家进校园行动”。吸引220余家就业合作单位参会，提供岗位12457个，为毕业生与企业搭建了精准对接的优质平台。中国核工业二三建设有限公司、中国能源建设集团科技发展有限公司、陕西陕煤澄合矿业有限公司、淮河能源控股集团有限责任公司、内蒙古伊东煤炭集团有限责任公司、山东能源集团鲁西矿业有限公司、旬邑县中达燕家河煤矿有限公司、彬县煤炭有限责任公司、甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司、苏州汇川联合动力系统股份有限公司、常州澳弘电子股份有限公司、南通深南电路有限公司、中国第一汽车集团有限公司、陕西汉德车桥有限公司等大、中型央企、国企、上市公司及500强企业参与了现场招聘。

10月12日，咸阳职业技术学院成功举办“百企万岗职通未来”2025年秋季综合类校园双选会。本次双选会共邀请省内外293家用人单位进校招聘，涵盖教育、金融、体艺、建筑、农业、电子、新能源等多个行业领域，提供就业岗位12000余个，学校7000多名毕业生及兄弟院校毕业生现场求职。

10月16日，陕西国防工业职业技术学院举办2026届毕业生秋季双选会。吸引了152家涵盖人工智能、装备制造、教育文化、艺术传媒等多个热门行业的用人单位参加，参会企业类型多样，为不同专业背景的毕业生提供了多样化的选择，累计提供招聘岗位近7000个。

10月17日，陕西农林职业技术大学在南校区一卡通中心、西校区乒羽馆和北校区大礼堂同步举办2026届毕业生秋季综合类大型校园双选会。共吸引全国18个省（市、区）的295家用人单位参会，提供就业岗位约1.8万个。中国水电建设集团十五工程局有限公司、中国水利水电第三工程局有限公司、中国核工业二三建设有限公司、中交二公局第三工程有限公司、中国第一汽车集团有限公司、吉利汽车集团有限公司、深圳诺普信作物科技有限公司、新希望六和股份有限公司、陕西好邦食品股份有限公司等多家世界500强、中国500强和行业500强优质企业到场，招聘岗位实现了学校专业全覆盖。

10月22日，“金秋引才汇赋能新发展”陕西职业技术学院2026届毕业生大型综合类校园招聘会在白鹿原校区顺利举办。本次招聘会吸引了中国核工业二三建设有限公司、奇瑞新能源汽车、陕西苏宁易购、浙江开元酒店、盛威安全设备（浙江）有限公司等省内外100余家企业参会，涵盖制造业、建筑业、旅游、能源、服务、管理等多个领域，提供岗位2620余个。

10月23日，西安职业技术学院2026届毕业生秋季校园招聘会在三号教学楼前广场成功举行。双选会前期经过充分市场调研，紧密结合学校人才培养特点，从300余家报名企业中精心筛选出172家优质用人企业现场参会，带来5186个招聘岗位，涵盖信息技术、生物医药、智能制造、现代服务等重点行业领域。各二级学院积极配合，按照统一部署，分时段、分批次组织学生有序入场。中国核工业二三建设有限公司、重庆长安汽车股份有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、中兴通讯股份有限公司、公牛集团股份有限公司等知名企业纷纷亮相，为毕业生提供多元选择。

10月25日，陕西工业职业技术大学2026届毕业生综合类招聘会在渭城校区举行。各部门精心部署筹划、周密协调组织，经前期报名审核，共有来自陕汽集团、中航工业、彩虹集团等300余家企业单位参加，提供2万个就业岗位，7000余名毕业生现场参与，投递简历3万余份。此外，会场还特别设置了数智就业体验区、政策直通车、直播带岗与云端对接区、就业指导与服务区、访企拓岗专区等七大特色功能区，帮助学生进行沉浸式面试练习并生成测评报告，展示岗位热度、薪资分布等数据了解行业前沿，邀请人社部门、武装部门工作人员现场提供档案户口、就业创业补贴、征兵宣传等政策咨询，开辟专门直播间邀请知名企业HR在线介绍岗位、解答疑问。暖心服务与专业帮助为学生提供更清晰便捷、高效舒适的求职体验。

10月23日西安职业技术学院2026届毕业生校园招聘会

成效显著：就业加速度已然形成

在政策大力支持和各高职院校共同努力下，陕西高职院校促进2026届毕业生就业的“加速度”已然形成。

陕西铁路工程职业技术学院针对2026届6562名毕业生的就业需求，已累计组织3场综合双选会、101场施工企业专场招聘会及88场网络招聘会，提供岗位超7500个。

提前布局、精准服务的就业工作体系，为毕业生就业提供了有力保障。

陕西国防工业职业技术学院通过运营“秦岭工坊”，形成了“学校主导、学生主体、企业参与”的教育国际化创新发展新机制。

该校党委书记全卫强介绍，学校22名师生赴泰国参加访学活动，24名泰方师生来校学习，学生海外实践就业与短期交流培训共计198人次。职业教育国际化水平的提升，为毕业生开辟了更广阔的就业空间。

西安航空职业技术学院10月27日举办的军工人才专场招聘会，吸引了包括中航船舶集团、中国航天科工、中航特材工业、西安航空制动科技等54家军工特色鲜明的国内知名企业来校选才，彰显了学校鲜明的办学特色与人才培养质量。军工人才专场招聘会的成功，是学校深化产教融合、践行“航空报国”使命的生动体现。此次招聘会聚焦军工领域，为毕业生提供了涵盖航空维修、材料工程、智能制造等多个专业领域的高质量就业岗位。

搭建“云端”桥梁，网络招聘会助力毕业生精准就业

据悉，陕西省两所高职院校相继举办大型网络视频招聘会，为2026届毕业生搭建起高效、便捷的“云端”就业双选平台，有效促进了毕业生与用人单位的精准对接。

陕西邮电职业技术学院于10月16日启动了“2026届毕业生秋季学期网络招聘会”。此次招聘会吸引了135家企业参与，在线提供了1974个招聘职位，在一天的高效集中洽谈中，为毕业生们开启了秋季求职的“快速通道”。

陕西财经职业技术学院于10月23日成功举办了“2026届毕业生网络视频招聘会（第二场）”。本次招聘会汇聚了200家优质企业，在线释放了2833个就业岗位，为毕业生提供了丰富多元的选择。活动持续两天，打破了时空限制，方便毕业生与企业进行深入的线上沟通。

同时，汉中职业技术学院于10月24日-27日面向 2025 届未就业毕业生与 2026 届毕业生，举办了主题为 “职引未来・供需共赢” 的网络双选会。此次活动中，137 家参会企业带来 278 个就业岗位，为毕业生搭建了高效的求职与企业招聘对接平台。据悉，学院将在11月28日—30日、12月12日—14日举行两场线上双选会。

网络招聘会的成功举办，不仅体现了高校在数字化时代对学生就业工作模式的创新探索，也彰显了其主动对接社会需求、全力服务学生发展的责任感。这种“屏对屏”的互动方式，正成为后疫情时代促进高校毕业生更充分、更高质量就业的重要途径。

9月18日陕西铁路工程职业技术学院2025年综合类双选会

陕西高职院校的就业工作不再是简单的“输送”与“接收”，而是深度融入产业链。从陕铁院与铁路局的紧密对接，到陕西国防工业职业技术学院伴随比亚迪走向东盟的“秦岭工坊”，再到陕西邮电职业技术学院服务“一带一路”倡议，职教出海传技能圆满完成埃塞俄比亚光纤网络技术课程体系标准制定，高职院校的就业工作正呈现出前所未有的活力与张力。

当一批批毕业生带着扎实的技能和充足的信心走向职场，陕西高职教育的就业“加速度”正转化为地区产业发展的强大推力。

校园招聘活动回顾

“就”在陕工 “职达”未来陕西工业职业技术大学举办2026届毕业生综合类招聘会

陕西职业技术学院2026届毕业生大型综合类招聘会

西安职业技术学院2026届毕业生秋季校园招聘会

陕西国防工业职业技术学院2026届毕业生秋季校园双选会

职业点亮人生

技能成就梦想

祝愿广大学子

立技能强国之志做技能报国之人

加油！青年！

陕西高职