惨输32分,又34分惨败!西部唯一全败球队,你们该尽早解散

B站影视 日本电影 2025-10-31 07:18 1

摘要:开局四连败、两场背靠背被打花、第三节被掘金打出39比11,鹈鹕不只是输了球,他们把球队的方向感也一起丢了

开局四连败、两场背靠背被打花、第三节被掘金打出39比11,鹈鹕不只是输了球,他们把球队的方向感也一起丢了

说白了,这不是“西部无弱旅”的陈词滥调在作祟,是鹈鹕自己把路走窄了

马刺能一路全胜,开拓者胜率过半,爵士挤进前八,反倒是森林狼、独行侠、太阳这种有牌面的队伍都还在慢热

更扎心的是,鹈鹕是西部目前唯一的全败队伍,0胜4负写在战绩墙上,擦不掉

那场打掘金其实一开始还有得聊

半场只落后6分,暂停间隙板凳席上有人举着毛巾照例给队友打气,主教练威利·格林抱臂站在场边紧盯战术板

结果第三节一口气被打出39比11,这种崩盘很少是偶然,更像是系统全线掉线

上一场对凯尔特人,人家还没塔图姆,鹈鹕照样输了32分,连输的方式都惊人一致,节奏一乱就彻底回不过来

数字不会脸红

场均104.0分、场均19.5次助攻,全联盟倒数第一;

总体命中率40.4%,和步行者并列倒一;

三分27.9%,仍是垫底;

篮板倒数第七、盖帽倒数第二

数据像一串冷冰冰的门牌号,提醒你这支队的门窗都没装牢

可是单看阵容,真的不寒酸:首发年薪加起来破亿,反观开拓者也就七千万出头

特雷·墨菲、赫伯特·琼斯、萨迪克·贝这些锋线,单拎出来都是争冠队里的好零件

可一拧成团就打结,说明问题不在零件,而在图纸

图纸从休赛期就埋隐患了

管理层大换血,引入乔丹·普尔、萨迪克·贝,用首轮7号签选了杰里迈亚·费尔斯,还连带做了几笔选秀操作

ESPN专家团给出的评级是C-,用词很直白:合同降级,而且把送出2026年无保护首轮的举动评为休赛期“最差操作”,还提醒鹈鹕可能严重低估未来首轮互换权的潜在价值

这话不好听,但对着现在的战绩,没法回嘴

教练位置也开始晃

有消息源对Brett Siegel透露,开局0胜4负后,队内已经就解雇威利·格林进行过严肃讨论,决定会在当前三连客结束后做出

我理解管理层的焦虑,球队连续在第三节掉链子,说明调整慢、沟通断,换帅自然被摆上台面

可换人能不能立刻见效?

这事儿谁也不敢打包票

核心这块更绕不开

锡安·威廉姆森的状态看得出不够兴奋,场均21.7分、6.3篮板、4.7助攻,数据不丑,可画面不炸

自进联盟起,他头上的“状元+詹姆斯级天赋”光环和“出勤率不到五成”的现实纠缠在一起,这两年更让人心里打鼓

上赛季又歇了五十多场,听说管理层那会儿就动过交易的心思

英格拉姆、麦科勒姆先后离开,如今身边剩的全明星搭档德章泰·穆雷还因为上赛季跟腱断裂没回归

没有健康又稳定的持球点,锡安就像抱着一把没调音的琴,再有才也弹不出整齐的和声

普尔这边,鹈鹕是真敢押注

勇士时期他出道即高光,一场冲突后远走华盛顿,拿到了无限开火权,数据却不升反降

现在来到新奥尔良,开季场均17.3分、1.8篮板、3.3助攻,命中率35.6%,如果投不准还不愿稳住节奏组织,进攻就像断断续续的独白,队友听不懂,敌人却听得一清二楚

他不是没有能力,而是没把“何时开火、何时控场”这道题做对

把镜头拉回到整体

这支鹈鹕并非没有“人”,是缺“局”

锋线深度看着丰厚,薪资结构也不算离谱,但无球与持球的比例失衡,空间站位和弱侧协同经常短路,导致每个回合都像在单排天梯

相比之下,马刺、开拓者、爵士哪怕天赋没溢出,至少方向一致,大家对下一步该去哪儿有共识

要不要推倒重来?

这成了眼下最刺手的问题

我不赞成情绪化地“一把火烧了”,但如果你相信“时间换空间”,那也得先看清你换来的是什么空间

趁着锡安目前健康,可否尝试在价值高点换回未来资产和更合拍的持球后场?

或者反其道而行,把普尔推去第六人位,让他带替补自由挥洒,先把首发的防守和传导稳住?

这些都不是非黑即白的选择,但总比耗在原地等奇迹靠谱

对比一下同样开得别扭的森林狼

唐斯、爱德华兹都在,胜率却不到五成,化学反应没黏住,管理层也在等那一根“时间的胶水”生效

这提醒我们:慢热并不等于无解,但“慢热+方向不清”就危险了

再看国王,拉文、小萨、德罗赞的“三巨头”打了5场只1胜4负,福布斯记者Evan Sidery统计,三人同场每百回合净负12.3分

星星多不等于天亮得早,组合的合理性比名头更值钱

伤病话题,总绕不过

有人半开玩笑说鹈鹕“风水不太好”,从考辛斯、浓眉到现在的锡安,一个个都是玻璃心态的反面教材

穆雷上季打一场就报销,琼斯和墨菲在三月一度双双报销,今夏刚离开勇士的“铁人”卢尼来到鹈鹕也伤了左膝近端韧带,要缺席赛季初

你很难说这是偶然,还是训练、医疗、负荷管理的链条有环节松了

可说到底,伤病只是放大镜,会把管理上的细缝照得更清楚

换句话说,鹈鹕的问题既有战术层面的“不会打”,也有管理层面的“没想好”

如果决定换帅,最好同步给出清晰的球员使用和培养路线,而不是换一个嗓门更大的指挥就算交差

如果不换,那就给团队一个可度量的窗口期,比如接下来十到十五场,哪些数据必须抬上来,哪些轮换必须稳定,这样才谈得上“等化学反应”

说个小细节

打掘金第三节暂停时,电视转播扫到观众席,一个小男孩举着锡安的球衣,旁边的爸爸却在摇头,嘴里嘟囔了句“传球”

那瞬间我忽然觉得,这城市不是不懂球,它只是等一个“我们彼此懂对方”的理由

篮球从来就是一群人彼此成就的游戏,鹈鹕要找回的,恰好就叫“彼此”

接下来三连客走完,关于威利·格林的决定会落地,方向牌也该立起来了

这支队会按下重置键,还是硬着头皮再给一次机会?

答案不在赛后发布会的漂亮话里,而在下一次比分被追到只差两球时,谁能把球稳住、把队友拉到一起

来源:龙少说剧

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