摘要：网络上一直流传着一种说法，说人该离社会底层远点儿，持这种观点的人觉得，底层人日子难、手里没资源，行事更像在“丛林里”——盯着眼前那点利益不放，没心思规划以后，更不懂什么叫大家一起赢。

文：陆既白

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文/红墨

编辑/世界

网络上一直流传着一种说法，说人该离社会底层远点儿，持这种观点的人觉得，底层人日子难、手里没资源，行事更像在“丛林里”——盯着眼前那点利益不放，没心思规划以后，更不懂什么叫大家一起赢。

他们说，离这些人远些，才不会被带偏，对富人要始终抱着格外敬畏的心思，可这话听着有道理，真要做起来哪有那么容易？

说这种话的，大概率不是站在社会顶端的人，而是咱们常说的中产，顶层人士平时根本没多少机会跟底层打交道，反倒是中产，总想着跟底层划清界限。

可很多中产没琢磨明白，自己存在的一部分意义，就是给上层和底层当“隔层”，说白了，你根本没法远离底层，因为你本身就是那道“隔离墙”。

就像在大型卖场干活的人，他们分享自己的经历，总店长每天早上都会转各个部门，从生鲜区查到仓储区。

但只要发现问题，总店长从不对一线员工说一句重话，而是立刻用对讲机把经理叫过来，当着所有人的面把经理骂一顿。

等总店长走了，经理再带着主管整改，总店长心里门儿清，经理的活儿就是直接对接基层，处理这些他不想沾手的具体事儿。

反过来的例子也有，当年富士康的郭台铭在深圳龙华厂区餐厅门口，看见几个工人抽烟，就上前制止。

结果有个工人直接回了句：“你谁啊？关你什么事儿？”这话把郭台铭气坏了，当场说“富士康不要这种员工”。

郭台铭算是企业里的顶层人物了，可他跳过经理直接找一线员工，连点震慑力都没有，这跟员工素质没关系，更多是“层级乱了”的尴尬——他越过了该有的缓冲层，直接管起了底层的小事。

在工人眼里，郭台铭就是个名字、个遥远的“老板符号”，根本没觉得这个人有直接管自己的权力，自然会反问。

不少基层公务员或者事业单位的人，对这种“夹心层”的滋味更有体会，他们日常要跟底层人群打交道，经常抱怨这些人不配合、政策讲了也听不懂，把自己拖进一堆琐事里。

可他们没反过来想，正因为自己扛下了这些活儿，领导才不用直面这些麻烦——领导只需要在办公室发个指令，在主席台上念稿子就行。

这些基层员工可能觉得，自己能懂指令、勤快干活，是因为自己更聪明、更努力，但实情是，这正是你存在的价值——你能听安排、能扛压力，替上层分担来自底层的情绪和麻烦。

而上层呢？只用靠权力和钱，彻底不跟底层直接打交道，就像那些顶级富豪，为啥非要请个管家？

因为有了管家，他们就不用直接跟厨师、保洁、维修工碰面，富豪住的别墅不只是个房子，更是被各种中产角色层层围着的“小圈子”——底层的声音还没传到富豪耳朵里，就被消化没了。

所以说，中产想“远离底层”，根本就是自己骗自己，真正能完全不跟底层打交道的，只有极少数顶层的人，大部分中产，既没法把别人和底层隔开，也没能力往上走一步，最后只能在自己这个层级里内耗。

不同层级的人，焦虑和“松快”的来源都不一样，穷人愁的是没钱，富人愁的是“再有钱也躲不过死”；富人的轻松是钱给的，穷人的轻松是“反正大家最后都得死”的豁达。

可中产呢？既背着穷人的焦虑，又没享到富人的轻松，两头不沾，过去三十年，经济长得快，社会变化也大——企业越做越大、房价往上走、工作也相对稳当，就这么催生出一大批“表面中产”。

他们被叫做“高管精英”，在城里买了房，开上了奔驰、宝马、奥迪这些豪车，但这种中产身份特别脆，全靠整体经济撑着。

只要经济稍微波动一下，或者投错一笔钱、丢了工作，立马就可能滑到更低的层级。

大家常说“阶层固化”，其实更多是顶层和底层固化——顶层下不来，底层难上去，这才是中产最焦虑的地方：往上看，有层看不见的“天花板”挡着；往下看，只要一步错，就可能掉到底层。

社会其实离不开启中产，中产是底层人努力往上爬的目标和动力，也是整个社会结构的“缓冲垫”“稳定器”。

要是经济走下坡路，大量中产往下滑，就像关节里的软骨被磨没了——底层的生存逻辑和上层的冷漠，直接撞在一起，矛盾肯定更激烈。

真理自古流传

这种没了缓冲的对抗，结果往往很“冲”，谁都不让谁，回头看中国几千年的封建历史，好多朝代变天，都跟中层人群的焦虑脱不了关系。

这些中层——像士大夫、官僚、地方上的有钱人，还有有文化的精英——手里有一定资源和影响力，可又面临着“往上走不动，往下掉怕摔”的压力。

等王朝到了后期，贪官多了、政策也歪了，中层的不满就会让底层农民起义的破坏力变大，甚至直接变成叛乱、抢皇位，最后把政权推翻。

中层不稳不是唯一原因，但绝对是关键的“推波助澜者”，公元184年的黄巾起义，一开始就是底层农民反抗。

可士大夫们心里不满，很快就变成了军阀割据，董卓进了京城后，士族领袖们联合起来反董卓，最后闹成了“群雄逐鹿”的局面，到最后曹丕篡汉，建立了曹魏。

这场改朝换代，本质上是中层精英不跟旧体制玩了，加速了汉朝的灭亡，晚唐的时候，黄巢起义虽然动摇了唐朝的根基，但最后篡权建立后梁的，是当时中层武将里的代表——河东节度使朱温。

他先借着农民军的力量灭了唐，然后自己当皇帝，在这一系列改朝换代里，中层藩镇的不安分，是唐朝灭亡的核心原因，后来的五代十国乱世，也从这儿开始。

这种历史反复上演，像是在提醒我们：中层的不安不是个人心情不好，而是社会层级流动“卡壳”的信号，等缓冲层开始裂了，整个社会体系的稳定，就像沙滩上堆的城堡，风一吹就晃。

看现在的中国，过去十年“中产神话”的光环，正慢慢淡下去，互联网行业的“35岁危机”就是最明显的例子——那些曾经拿着百万年薪、住进一线城市学区房的程序员和高管，说被“优化”就被优化，一夜之间从“精英”变成了中年失业的人。

他们不是底层劳工，可裁员名单上总少不了他们；他们背着房贷、车贷，面对经济下行，一点缓冲的力气都没有。

这让我想起明末的东林党人，他们本是中层士大夫里的“道德标杆”，可最后在党争里，被底层白莲教起义的战火吞了。

李自成打进北京时，那些东林遗老的叹息，不过是历史里的一小段注脚，现在中层要是一直这么不稳，会不会再上演“没了缓冲、体系塌了”的悲剧？

回到最开始的问题：人真能远离底层吗？答案很明确——不能，中产既是隔开上下层的人，也是扛压力的人，从一开始就注定要跟底层打交道。

想远离底层，不过是个不切实际的念头，真正该琢磨的，不是怎么跟底层划清界限，而是怎么在彼此的牵连里，找到互相理解、互相平衡的方式。

毕竟，躲开问题只会让焦虑越来越重，只有直面它，才能看清现实，找到走下去的路。

现在社会也在慢慢调整，比如给中产更多职业保障、帮底层提升机会，只要大家都朝着“一起好”的方向走，不管是中产还是底层，日子都会越来越稳，整个社会也会更扎实。

来源：凉风然