摘要：“以前多个部门轮流上门检查，既要准备不同材料，还得安排专人对接，现在一次检查就能覆盖多项事项，省下的时间我们能专心搞生产！”近日，伊金霍洛旗某矿山企业负责人对司法局推行的“综合查一次”工作竖起了大拇指。

“以前多个部门轮流上门检查，既要准备不同材料，还得安排专人对接，现在一次检查就能覆盖多项事项，省下的时间我们能专心搞生产！”近日，伊金霍洛旗某矿山企业负责人对司法局推行的“综合查一次”工作竖起了大拇指。

自优化营商环境工作开展以来，伊金霍洛旗司法局聚焦企业 “多头检查、重复执法”痛点，以《鄂尔多斯市严格规范涉企行政检查为企业减负六条措施（试行）》为抓手，牵头制定《伊金霍洛旗严格规范涉企行政检查、全面推行“综合查一次”工作方案》，从制度设计到实地落地，打出一套“精准监管+服务保障”组合拳，让法治成为企业发展的“定心丸”。

“清单化”管理：让检查有章可循

“以前不知道部门什么时候来检查、查什么，现在年度检查计划提前公示，我们心里有底了！”这是不少企业对 “阳光执法”的直观感受。

旗司法局推动全旗33个行政执法部门制定年度行政检查计划，明确检查事项、依据、频次等核心内容并向社会公开，杜绝“随意检查”。在此基础上，针对食品生产、药品经营、矿山安全等高频监管领域，精准编制“综合查一次”联合执法清单：

市场监管局+镇政府+生态环境分局，联合守护食品生产安全；

文旅局+公安局+卫健委，共同规范娱乐服务企业经营；应急管理局+多部门联动，筑牢矿山企业安全生产防线；

生态环境分局+自然资源局，严守生态保护红线。

截至目前，联合检查任务已全部完成，原本需多部门多次上门的检查，现在“一次上门、多项覆盖”，企业迎检负担直降。

“黑白名单”分级：让监管更精准

“作为‘白名单’企业，今年检查频次少了，我们能把更多精力放在技术升级上！”某合规经营的药品连锁企业负责人说。

为避免“一刀切”监管，伊旗司法局指导全旗25个行政执法部门，结合企业安全生产、信用记录、投诉举报等情况，建立行政检查“黑白名单”制度：

1086家合规经营、信用良好的企业纳入“白名单”，减少检查频次，实现 “无事不扰”；

267家存在违法记录、风险较高的企业列入“黑名单”，强化重点监管；

2700 家常规企业按标准开展检查，既不放松监管，也不增加额外负担。

分级分类监管让执法资源“好钢用在刀刃上”，既守住了安全底线，又为优质企业“松绑减负”。

“实地走访+投诉通道”：让企业敢说话

“司法局工作人员上门了解执法情况，还告诉我们投诉电话，感觉有地方说理了！”某煤炭企业负责人坦言。

为及时发现并解决执法中的“堵点”，旗司法局主动出击，3月至4月，先后深入伊泰广联煤化、昊达煤炭等20余家企业，通过座谈交流，重点排查“趋利性执法、乱收费、多头检查”等问题；随矿山企业检查组实地监督执法过程，倾听企业对执法环境的评价，共商优化执法方式；并在“法治伊金霍洛”微信公众号发布公告，公开征集违规执法线索，畅通“12345热线+公众号+政府网站”投诉举报通道，让企业诉求有处提、问题有人管。

同时，规范查后结果处理：未发现问题的及时归档备案，发现违法的依法处置，需跨部门处理的及时移送，形成“检查-反馈-整改”闭环。

法治护航不止步，优化营商环境永远在路上。伊金霍洛旗司法局将继续以企业需求为导向，把“综合查一次”做深做实，用法治力量为经济高质量发展保驾护航！（高昕延）

来源：内蒙古法制报