摘要：在过去十年里，“有毒的男性气质”几乎成了美国社会的热词，人人都在讨论男人的攻击性和权力滥用。但你有没有想过，女性的“毒性”会是什么样？《华盛顿邮报》（The Washington Post）最新专栏就把这个话题彻底掀开了——一场关于“毒性女性气质”与取消文化的
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在过去十年里，“有毒的男性气质”几乎成了美国社会的热词，人人都在讨论男人的攻击性和权力滥用。但你有没有想过，女性的“毒性”会是什么样？《华盛顿邮报》（The Washington Post）最新专栏就把这个话题彻底掀开了——一场关于“毒性女性气质”与取消文化的激烈争论，正在美国社会悄然蔓延。
画面回到2018年西雅图街头，女性游行者高举着#MeToo标语，表情坚毅，仿佛要把整个世界的黑暗都曝光出来。那一刻，女性力量如洪水般涌入原本由男性主导的机构和领域。保守派作家海伦·安德鲁斯（Helen Andrews）在《Compact》杂志撰文直言，这种文化冲突已经成为当代最激烈的社会矛盾之一。她甚至警告说，女性主导的互动模式，虽然有其独特优势，却并不适合许多重要机构的目标，可能会让法院放弃法律规则、让新闻和学术界掩盖真相、让企业失去冒险精神——文明的根基都在动摇！
安德鲁斯的观点一出，立刻引发轩然大波。纽约时报（The New York Times）专栏作家大卫·弗伦奇（David French）和《Bulwark》评论员凯茜·杨（Cathy Young）纷纷反击，质疑她的结论是否过于极端。但令人不安的是，许多美国人却发现她的假设并非全然无稽——取消文化的确像极了女性式的“间接攻击”，甚至可以称之为“毒性女性气质”。
什么是“毒性女性气质”？作者用一个令人毛骨悚然的比喻：一场声势浩大的名誉攻击，仿佛从四面八方同时袭来，却又找不到具体的发起者。你只要去过全女生的夏令营，就会明白那种暗流涌动的敌意。心理学家乔伊斯·本森森（Joyce Benenson）在《战士与忧虑者：性别的生存之道》（Warriors and Worriers: The Survival of the Sexes）一书中指出，女性的攻击往往是隐蔽和间接的，喜欢用流言蜚语而不是拳头解决问题。
当然，右翼也有自己的“取消文化”，而且往往由男性主导。比如副总统JD·范斯（JD Vance）曾号召支持者打电话给那些庆祝查理·柯克（Charlie Kirk）遇刺的人所在的公司，要求他们被解雇。保守派的取消行动虽然同样激烈，但至少有明确的领导者和目标。而“觉醒时代”（Great Awokening）中的左翼取消文化，则更像是一群人集体出击，背后却没有任何负责人。比如#MeToo运动期间流传的“坏媒体男名单”，或是大规模的匿名请愿。即使有人单独发起攻击，也会故意保持“合理否认”，先曝光某个罪行，再“顺手”把目标的雇主@出来，最后装作对后果一无所知。
这些被动攻击手法并非女性独有，但在女性群体中更为常见。美国社会调查显示，女性整体更倾向于左翼，这也解释了为什么取消文化在进步阵营中如此猖獗。左翼越来越强调“主观感受”和“亲身经历”，把微小的冒犯都当成重大事件来处理。心理学家本森森还发现，男孩们聚在一起时喜欢制定复杂的规则和技能等级，反复协商谁更厉害；而女孩们则觉得这些规则太死板，更关心别人的感受。这种差异，正是“觉醒时代”争论的缩影：一边是捍卫言论自由等抽象规范的人，一边是认为这些规范会带来排斥和伤害的批评者。
但作者也坦言，文明并不会因此毁灭。虽然进步派的取消文化在某些方面比保守派更具破坏力——不是因为它更左，而是因为它没有领导者。没有人负责，就没人承担风险，攻击就会变得更加频繁和无序。更糟糕的是，没人能制定规则，也没人能叫停攻击。
最令人震惊的是，进步派的取消文化往往是“自家人打自家人”。比如诗歌基金会（Poetry Foundation）、《纽约时报》（New York Times）等左翼机构都曾被自己人拖入无休止的内斗。没有人想让左翼组织陷入混乱，但也没人有权力阻止风暴蔓延。这其实是管理上的失控，而不是社会危机。传统男性主导的机构早就有一套应对男性攻击的机制，却对女性式的间接攻击束手无策。社交媒体的兴起，让匿名、间接、群体围攻变得前所未有的容易。机构们最终学会了不把每一次网络风暴都当成“一级警报”，慢慢适应了这种新常态。作者相信，社会会继续摸索前进，虽然不完美，但总能勉强应对。
如果我们能正视男女之间的真实差异，事情或许会更简单。大多数性格特质本身并无好坏之分，关键在于用得是否得当。比如极度规避风险在银行监管者身上是优点，但在创业者身上却是致命缺陷。雇主更关注员工感受本来是好事，但过度关注就会影响企业使命。我们不需要把女性当成威胁，而是要打造能发挥男女互补优势、同时规避各自弱点的机构。
有人可能会说，这根本不可能。但别忘了，男女合作已经持续了数十万年，人类在极端艰难的环境下都能繁衍生息。如果我们能齐心协力，未来的社会机构也一定能变得更好。
来源：世新杂谈
