摘要：近日，北京工业大学耿丹学院一名女生因生理期不适前往校医务室请病假时，被要求“脱裤子以证明身体状况”一事引发网络热议。校方随后回应称，医务室诊疗流程符合规定，并指相关视频存在“失真”问题，但未平息公众对女性隐私权与医疗程序合理性的质疑。

近日，北京工业大学耿丹学院一名女生因生理期不适前往校医务室请病假时，被要求“脱裤子以证明身体状况”一事引发网络热议。校方随后回应称，医务室诊疗流程符合规定，并指相关视频存在“失真”问题，但未平息公众对女性隐私权与医疗程序合理性的质疑。

据读特新闻和观察者网报道，5月15日网传视频显示，一名女生在校医室内询问工作人员：“是不是每一个生理期的女生都要脱裤子给你们看才能开假条？”身着白大褂的工作人员回答称“这是学校规定”，但未能出示任何书面证明。视频中女生对诊疗方式的合理性提出强烈质疑，相关对话片段迅速在社交平台扩散，话题“生理期请病假需脱裤证明”登上微博热搜，阅读量超2亿次。

5月16日，北京工业大学耿丹学院通过官方抖音账号发布通报称，已成立专项工作组调查此事。校方表示，经核查，医务室值班人员在诊疗过程中“主动询问学生身体状况，在征得学生同意后开展进一步诊疗”，且未使用器械或进行手诊检查。

通报同时强调，网络传播的视频“经处理后存在失真”，并警告将对“恶意传播不实内容”保留追究法律责任的权利。涉事学校工作人员进一步解释称，相关诊疗规定“并非近期实施”，但校方“正考虑调整处理方式以避免类似争议”。

事件发酵后，舆论呈现两极分化。部分网友认为，生理期症状因人而异，医务室要求“脱裤检查”涉嫌侵犯隐私权，质疑“痛经是否需要肉眼可见的生理证据”；也有声音支持校方流程，称“严格证明制度可防止学生谎假”

法律界人士指出，医疗机构检查需遵循必要性原则，《妇女权益保障法》明确规定禁止以性别为由损害女性合法权益，若诊疗超出合理范围，学生可向教育部门投诉。

公开资料显示，北京工业大学耿丹学院为民办本科院校，现有在校生约5000人。该校尚未公布事件具体调查细节，也未回应“校规中是否明确要求生理期病假需身体检查”等核心问题。截至发稿，北京市教委暂未就此事发表评论。

此次争议折射出高校管理中医疗程序与个体权益的平衡难题。如何在维护制度规范的同时尊重学生隐私，或将成为教育机构完善服务流程的重要课题。

来源：老斯夫看世界