摘要：那五年，我像一头埋头拉磨的驴，以为只要磨出的面足够细，就一定能得到主人的青睐。我把所有的报告都做得尽善尽美，把每一个数据都核对到小数点后三位，我以为这就是价值。我默默承担了部门里最繁琐、最没人愿意碰的脏活累活，以为这就是担当。

当我终于明白老板那句话的真正含义时，已经是我离开公司的第三个中秋节了。

那五年，我像一头埋头拉磨的驴，以为只要磨出的面足够细，就一定能得到主人的青睐。我把所有的报告都做得尽善尽美，把每一个数据都核对到小数点后三位，我以为这就是价值。我默默承担了部门里最繁琐、最没人愿意碰的脏活累活，以为这就是担当。

直到那个微凉的午后，我将那封在草稿箱里躺了一个月的辞职信，轻轻放在了周启明的桌上。

他平静地看完，签了字，然后抬头看着我，问出了那个让我在此后一千多个日夜里反复咀嚼的问题。

思绪，就从这里开始，一帧一帧地倒带。

第1章 一封迟到的辞职信

九月的天，秋老虎的余威还在，但透过百叶窗洒进来的阳光，已经褪去了盛夏的灼热，带上了一丝温吞的慵懒。

我叫陈默，在“启航科技”这家公司，我已经待了整整五年。从一个刚出校门的青涩毕业生，到一个对公司所有业务流程都了如指掌的老员工。

我的工位在办公室最不起眼的角落，紧挨着打印机。这台机器每天嗡嗡作响，吐出带着墨香的纸张，就像我这五年的工作状态——稳定、重复，并且随时待命。

辞职信是A4纸打印的，字斟句酌，官方而客气。我把它放在一个牛皮纸信封里，显得郑重其事。当我把它推到周启明，也就是我老板的面前时，他正戴着老花镜，审阅一份项目预算。

他抬起眼，镜片后的目光没有丝毫惊讶，仿佛我只是递过去一份普通的报表。

“想好了？”他问，声音不高，却带着一种惯有的穿透力。

“想好了，周总。”我点点头，尽量让自己的语气听起来平静而坚定。

他摘下眼镜，捏了捏鼻梁，身体向后靠在宽大的老板椅里。那把椅子是意大利进口的真皮，据说能完美贴合人体脊椎，而我们这些普通员工坐的，是硬邦邦的尼龙网布椅，夏天闷汗，冬天冰凉。

“是因为李浩上个季度的晋升？”他问得直接。

我的心脏猛地一缩，像是被人攥了一把。

李浩，三年前进公司的年轻人，比我小四岁，上个月，他被提拔为项目B组的组长，那个位置，我眼巴巴地盼了两年。

公布任命的那天，人力资源部的邮件抄送了全公司。我在那个小小的收件人列表里，看到了李浩的名字后面，缀着一个崭新的title。而我的名字，依旧是那个朴素的“项目专员陈默”。

那天下午，同事们围着李浩恭喜，他意气风发地宣布晚上请客唱K。有人路过我的工位，拍拍我的肩膀，用一种同情的、带着些许尴尬的语气说：“陈哥，别灰心，下次肯定是你。”

我扯出一个比哭还难看的笑容，回了句“没事，李浩确实优秀”。

可心里那股憋闷的火，却怎么也压不下去。优秀？他的项目报告，有多少次是我帮他通宵修改的？他搞不定的客户，有多少次是我陪着笑脸、喝着伤胃的酒才勉强维持住的？

这些，我都忍了。我告诉自己，我是老黄牛，干活踏实，周总都看在眼里。他不止一次在部门会议上表扬我：“大家要多向陈默学习，做事严谨，态度认真，是咱们部门的定海神针。”

“定海神针”……我当时听了，心里是暖的。可现在想来，这四个字多么讽刺。定海神针，不就是永远待在原地，一动不动的那根柱子吗？

我没有直接回答周启明的问题，只是低声说：“周总，我个人职业规划有些调整。”

这是最标准的离职说辞，不得罪人，也掩盖了所有真实的情绪。

周启明笑了笑，那笑容里有我读不懂的复杂意味。他站起身，走到窗边，背对着我。他的背影有些萧索，不像一个执掌着几十人团队的部门总监。

“小陈，你来公司五年了。”他缓缓开口，“这五年，你的考评，除了两次‘良好’，其余全是‘优秀’。你做的报表，是全公司最规范、最清晰的，可以直接拿去当模板。你经手的项目，从未出过任何纰漏。从任何一个角度看，你都是个无可挑剔的好员工。”

他说的每一个字，都像一根针，扎在我心上最柔软的地方。

是啊，我这么好，为什么？

为什么升职的不是我？为什么被看到的总不是我？

我以为他接下来会说一些挽留的话，比如“公司不会亏待你的”、“再等等，机会马上就来了”之类的。这些话，在过去两年里，我从他口中听过好几次，每一次，我都信了。

但这一次，他没有。

他转过身，重新看向我，目光变得锐利起来：“辞职信我批了。不过，中秋节不是快到了吗？按规定，你得一个月后才能走。这样吧，把手头的工作交接完，过完节，你再办手续。这个月的奖金和过节费，公司照发。”

我愣住了。他答应得如此干脆，甚至还体贴地为我考虑到了奖金。这让我准备好的一肚子委屈和质问，瞬间失去了宣泄的出口。

“谢谢周总。”我干巴巴地说。

“先别急着谢。”他摆了摆手，重新坐回椅子上，身体微微前倾，十指交叉放在桌上，形成一个稳固的塔尖。

“明天下午，下班后，请你喝杯茶。”他说，“我们聊聊。就当是……一个老大哥，给你做一次离职前面谈。”

然后，他顿了顿，用一种前所未有的严肃语气，一字一句地问我：

“陈默，我想听你亲口告诉我。这五年，你兢兢业业，任劳任怨，却始终没有得到晋升。在你看来，你知晓……到底是哪里出错了吗？”

第22章 一杯茶里的乾坤

第二天下午，我准时出现在周启明说的那家茶馆。

这地方离公司不远，闹中取静，古色古香的装修风格，空气里弥漫着淡淡的檀香和茶香。我到的时候，周启明已经在了，坐在一个靠窗的卡座里，面前摆着一套紫砂茶具，正用茶夹温着杯。

他今天没穿那身板正的西装，只是一件深色的Polo衫，整个人看起来柔和了不少。

“坐。”他指了指对面的位置。

我有些局促地坐下，双手放在膝盖上，像个等待面试的应届生。

他没说话，只是专注地洗茶、冲泡、出汤，动作行云流水，显然是个中老手。第一泡茶汤呈琥珀色，他给我斟了小半杯。

“尝尝，今年的大红袍。”

我端起茶杯，热气氤氲，茶香扑鼻。我学着他的样子，小口啜饮，一股温润的暖流顺着喉咙滑下，苦涩中带着一丝回甘。

“怎么样？”他问。

“好茶。”我实话实说。

他笑了笑，给自己也倒了一杯，然后才慢悠悠地开口：“陈默，昨天的问题，你想了一天，有答案了吗？”

我沉默了。

其实，我昨晚一夜没睡，脑子里翻来覆去都是这个问题。

哪里出错了？

难道是我不够努力吗？公司里谁敢说比我更拼？为了一个项目，我可以连续一个月加班到深夜，家里的次卧被我改造成了第二个办公室。

难道是我能力不行吗？那些被李浩他们搞得焦头烂额的技术难题，最后不都是我默默地查资料、写代码，一点点啃下来的？

难道是我人缘不好吗？部门里的同事，不管是谁，电脑坏了，软件不会用，第一个想到的就是喊“陈哥，帮个忙”。我从来没拒绝过。

我想来想去，唯一的“错”，可能就是我太老实了，不会像李浩那样，做一分事，要在领导面前说出十分的好。我不会邀功，不懂钻营，更学不会在酒桌上把领导哄得眉开眼笑。

如果这就是“错”，那我认。

我抬起头，迎上周启明的目光，把心里的想法和盘托出，语气里带着压抑了五年的委屈：“周总，如果说错，可能就错在我性格太直，不会来事。我总觉得，把事情做好才是最重要的。我做的那些事，您都看在眼里，我觉得……不需要我天天挂在嘴边。”

周启明静静地听着，没有打断我。等我说完，他才缓缓点了点头。

“你说的，都对。”他拿起茶壶，又给我续上茶，“你勤奋、踏实、技术过硬、与人为善。这些优点，我比谁都清楚。否则，你的年度考评，也不会次次都是优秀。”

我心里一动，他承认了。那为什么……

“但是，”他话锋一转，语气沉了下来，“陈默，你有没有想过，一个部门，一个公司，它就像一部精密的机器。这部机器里，有无数的零件。有螺丝钉，有齿轮，有轴承，当然，也得有发动机。”

他看着我，目光灼灼：“你是一颗非常、非常优秀的螺马丝钉。把你放在任何一个位置上，你都能牢牢地固定在那里，不出任何差错。你严谨、可靠，让人绝对放心。所以，我把部门里最基础、最需要细心和耐心的工作都交给你，因为只有你，能让我百分之百地安心。”

螺丝钉……

这个比喻，像一把重锤，狠狠地砸在我的心口。我以为我是“定海神针”，原来，在他的认知里，我只是一颗“螺丝钉”。

“可一部机器，光有螺丝钉是不够的。”他的声音在安静的茶馆里显得格外清晰，“它需要齿轮去带动，需要轴承去连接，更需要发动机去提供核心动力。”

“李浩，”他提到了那个名字，“他的报表，做得确实没你漂亮，有时候还会出些无伤大雅的小错，需要你来善后。但是，你发现没有，每次项目讨论会，他总是第一个站出来提出不同想法的人？哪怕那些想法很幼稚，甚至很可笑。”

我当然发现了。我当时还觉得，李浩这人太爱出风头，想法不成熟就敢乱说。

“你做的报告，数据详实，逻辑清晰，堪称完美。但你只是把数据呈现了出来。李浩的报告，数据可能没你准，但他会在报告的最后，加上几页自己的分析和建议。他会告诉我，从这些数据里，他看到了什么问题，发现了什么机会，他建议我们下一步应该怎么做。”

“还有客户，”周启明继续说，“你陪客户喝酒，是想着怎么把对方服务好，让他满意，把合同签下来。这没错。但李浩陪客户，他会在酒桌上，从对方的只言片语里，去挖掘他们公司下一步的战略方向，去打探他们潜在的新需求。他带回来的，不只是一份合同，而是未来更多合作的可能性。”

我的手，不知不觉地握紧了茶杯。杯壁的温度，烫得我指尖发麻。

“陈默，你看到了吗？这就是区别。”

“你所做的，是把‘任务’做到100分。而李浩他们所做的，是思考如何从60分的‘任务’，创造出120分的‘价值’。”

“你总是在等我给你分配任务，然后一丝不苟地去完成。你从来没有主动告诉过我：‘老板，我觉得A方案有问题，我有一个B方案，可能更好。’你也从来没有主动跑来对我说：‘老板，我发现了一个新的市场机会，我们是不是可以尝试一下？’你甚至……从来没有主动争取过那个组长的位置。”

“你只是在等。等我发现你的好，等我把那个位置给你。你觉得这是理所当然的。”

周启明看着我，眼神里有惋惜，也有一丝我从未见过的严厉。

“可是在职场上，尤其是在我们这种竞争激烈的行业里，等待，是最被动、也是最没用的姿态。你不是一颗蒙尘的珍珠，等着别人来发现。你必须自己发光，甚至要主动把自己呈现在别人面前，告诉他们，你是一颗珍珠，你值这个价钱。”

“一颗螺丝钉，做得再好，它也只是一颗螺丝钉。它的价值是固定的。我不可能把一个发动机的位置，交给一颗螺丝钉。不是因为它不好，而是因为……它的功能，决定了它的位置。”

那杯滚烫的茶，我已经感觉不到温度了。我的脑子里嗡嗡作响，周启明后面说的很多话，我都有些听不清了。

只记得最后，他拍了拍我的肩膀，说：“陈默，你没有错。你的‘错’，在于你把自己定位错了。你用战术上的勤奋，掩盖了战略上的懒惰。你懒得去思考，懒得去抬头看路，只顾着埋头拉车。”

“今天跟你说这些，不是想挽留你。我知道，你的心已经不在这里了。我只是希望，你离开这里，到了新的环境，不要再犯同样的错误。”

“这个世界，从来不缺老黄牛。缺的是既能拉车，又能看路，还能偶尔吼两嗓子，告诉大家方向的头马。”

第3章 月饼里的苦涩

从茶馆出来，天已经擦黑。

城市的霓虹灯次第亮起，将天空染成一片绚烂的橘红色。我走在人来人往的街上，却感觉自己像个孤魂野鬼，与这周遭的繁华格格不入。

周启明的话，像一把锋利的手术刀，将我五年来精心构建的自我认知，剖得鲜血淋漓。

原来，我引以为傲的“严谨”、“踏实”、“任劳任怨”，在他眼中，不过是“螺丝钉”的属性。

原来，我鄙夷的李浩的“爱出风头”、“夸夸其谈”，在他眼中，却是“发动机”的潜质。

原来，我以为的公平，只是我的一厢情愿。职场的天平上，从来不是用汗水来称量价值的。

我回到家，妻子林悦正在厨房里忙碌。她是我的大学同学，在一家事业单位做文员，工作清闲稳定。我们结婚三年，日子过得平淡但温馨。

“回来啦？快洗手，马上开饭。”她端出一盘热气腾腾的红烧排骨，看到我失魂落魄的样子，关切地问，“怎么了？脸色这么难看？跟老板谈得不顺利？”

我摇摇头，挤出一个笑容：“没，谈得挺好。周总批了。”

“那太好了！”林悦松了口气，“这家破公司，早该走了！五年不给升职，简直欺负老实人！老公你这么有本事，到哪里找不到好工作？”

她的话，在以前听来，是莫大的安慰。可今天，却像一根根细小的针，扎得我心里又酸又涩。

有本事？我有什么本事？我只是一个会把螺丝拧得最紧的人。

那顿饭，我吃得食不知味。林悦兴致勃勃地跟我规划着未来，说等我拿到下家公司的offer，我们就去旅游，好好放松一下。我只是心不在焉地“嗯嗯”应着。

饭后，林悦拿出公司发的月饼礼盒，献宝似的打开：“看，今年发的还是‘锦绣’家的，这个牌子的蛋黄莲蓉最好吃了。”

礼盒包装精美，里面躺着八个独立包装的小月饼。我看着那个印着“中秋团圆”字样的盒子，心里一阵烦闷。

团圆？我马上就要失业了，团圆什么？

“不想吃。”我推开她递过来的月饼，语气有些生硬。

林悦脸上的笑容僵住了：“怎么了你今天？吃枪药了？”

我意识到自己的失态，连忙道歉：“对不起，小悦，我……我就是有点累。”

“累？辞职不是你一直想做的事吗？现在如愿了，怎么还这副样子？”她不解地看着我。

我能怎么说？

难道告诉她，你那个引以为傲的老公，在老板眼里，只是一个随时可以被替换掉的螺丝钉？

难道告诉她，我这五年的所有努力和坚持，可能从一开始，方向就错了？

这种深及骨髓的自我否定，我无法对任何人言说，即便是最亲密的妻子。那是一种成年人特有的、需要独自消化的羞耻和不堪。

我沉默着，拿起了那块月饼，狠狠地咬了一口。

甜得发腻的莲蓉，包裹着一颗咸得发苦的蛋黄。那股又甜又咸又腻又苦的味道，在我嘴里炸开，像极了我此刻的心情。

五味杂陈，难以言喻。

第4章 交接工作的“局外人”

接下来的半个多月，我成了公司的“局外人”。

周启明没有食言，他让行政部把我手头的工作，大部分都交接给了李浩，只留下一小部分收尾的杂事。

李浩成了我工位上的常客。他拿着我的工作文档，一条条地跟我核对，态度谦逊得体，一口一个“陈哥”。

“陈哥，这个客户的数据模型，当初是怎么搭建的？逻辑好复杂，我有点看不懂。”

“陈哥，这个项目的历史遗留问题，您这边有存档吗？我怕后续跟进会踩坑。”

“陈哥，您真是太厉害了，这么繁琐的工作，您一个人竟然能处理得井井有条，我要是您，早就疯了。”

他每问一个问题，每说一句恭维的话，都像是在不动声色地提醒我，我曾经是多么“优秀”的一颗螺丝钉。

而现在，这颗螺丝钉要被拆走了。接替我的，是未来的“发动机”。

我耐着性子，把我五年来的工作心得、积累的经验、整理的文档，毫无保留地教给他。我甚至把我私下里做的一些工作模板、自动化脚本，都拷贝给了他。

周启明的那番话，虽然残酷，却点醒了我。我不想带着怨气离开。输，也要输得体面。

同事们看我的眼神，也充满了复杂的情绪。有同情，有惋惜，也有一些人，开始不自觉地与我保持距离。这就是职场的现实，一艘船上，没人会把过多的精力，浪费在一个即将下船的人身上。

我不再参加部门的例会，新的项目也与我无关。我每天的工作，就是整理、交接、回复李浩的各种问题。大段大段的时间里，我坐在工位上，看着周围的人忙忙碌碌，电话声、键盘敲击声、讨论声交织在一起，形成一首属于“启航科技”的交响乐。

而我，只是一个即将退场的听众。

这种被边缘化的感觉，比忙碌更让人煎熬。我开始怀疑，这五年，我到底为公司留下了什么？

那些完美的报表，会被新的报表覆盖。那些被攻克的技术难题，很快会成为过去式。那些我默默付出的加班夜晚，除了电脑里存着的一堆文档，似乎什么痕迹都没有留下。

我好像从来没有真正地“拥有”过什么。我只是在“完成”一份又一份的工作。

一天下午，李浩拿着一份他刚做的项目规划书来找我，让我帮忙看看。

我接过来，仔细翻阅。不得不承认，他虽然在细节上还有些粗糙，但整体的思路和框架，确实比我以前做的那些要开阔得多。他甚至在规划书里，大胆地引入了一个我从未接触过的新技术框架，并分析了其利弊和应用前景。

“陈哥，你觉得怎么样？”他有些紧张地问。

我合上规划书，看着他年轻而充满野心的脸，心里百感交集。

这就是周启明说的“发动机”思维吗？不满足于现状，永远在探索，永远在尝试创造新的价值。

“很好。”我由衷地说，“框架很大胆，也很有前瞻性。不过，在风险评估这一块，你可能要再做得细致一些。”

我拿起笔，在他的规划书上，圈出了几个我看到的潜在风险点，并给出了我的修改建议。

李浩看着我，眼神里流露出一丝惊讶和感激：“陈哥，谢谢你！你……真的太厉害了，一眼就看出了问题所在。”

我笑了笑，没说话。

那一刻，我心里突然有了一丝明悟。

或许，我并不是一无是处。我的严谨、我的细致、我对细节的把控能力，这些“螺丝钉”的特质，并非没有价值。它们的价值，在于能为“发动机”的平稳运行，提供最坚实的保障。

只是，我一直以来，都把自己局限在了“保障”的角色里，从未想过去尝试成为那个“发动机”。

第5章 最后一份工作报告

中秋节前一天，是我的最后一个工作日。

我花了一上午的时间，整理好了我所有的私人物品，装了满满两大箱。看着空荡荡的工位，心里也空落落的。

下午，周启明把我叫进了办公室。

“交接都做完了？”他问。

“都交接完了，周总。李浩很聪明，学得很快。”

“嗯。”他点点头，从抽屉里拿出一个信封递给我，“这是公司给你的，除了这个月的工资奖金，还有一笔额外的补偿金。谢谢你这五年的付出。”

我接过信封，很厚。我没有推辞，这是我应得的。

“还有这个。”他又递过来一个文件袋，“这是你的离职证明和推荐信。我写的，或许对你找下一份工作有帮助。”

我心里一暖，打开文件袋，抽出那封推荐信。

信是用公司的抬头纸打印的，周启明的亲笔签名。信里，他高度评价了我的专业能力、工作态度和团队合作精神，称我为“一位极其可靠和值得信赖的同事”，并“强烈推荐”我。

通篇都是赞美之词，丝毫没有提及我“螺丝钉”的属性。

我的眼眶有些发热。

“周总，谢谢您。”这一次，我的感谢是发自内心的。

他摆摆手，示意我坐下。

“陈默，你还记得我跟你说的‘发动机’和‘螺丝钉’理论吗？”

我点点头。那番话，已经刻进了我的脑子里。

“其实，那个理论，我只说了一半。”他看着我，缓缓说道，“一个好的团队，既需要发动机，也需要螺丝钉。甚至在很多时候，螺丝钉的可靠性，决定了发动机能跑多快，能跑多远。”

“你的价值，公司里所有人都看在眼里。给你补偿金，写这封推荐信，不是出于同情，而是因为你值得。”

“我之所以跟你说那番话，是觉得，你不仅仅能当一颗螺丝钉。你的技术功底，你的耐心和严谨，如果你能把它们用在‘发动机’该思考的地方，你会比李浩，比公司里绝大多数人，都跑得更快。”

“我之所以不提拔你，不是因为你不配，而是因为……我不想毁了你。”

我愣住了，完全不明白他的意思。

“把你放在组长的位置上，以你当时的心态，你会怎么做？”他反问我，“你会把所有的事情都自己扛起来，你会把每一个组员的报告都修改到完美，你会把团队里所有的细节都处理得滴水不漏。你会成为一个最累、最操心的组长，然后，你会把你的团队，带成一群只会执行命令的‘小陈默’。”

“一个团队的领导者，他的职责不是把事情做得有多完美，而是要激发团队的潜能，是要去指引方向，是去容忍试错，是去创造一个能让更多‘发动机’冒出来的环境。”

“而当时你，还不具备这种认知。把你硬推上去，对你，对团队，都是一种伤害。”

“我一直在等你，等你什么时候能自己想明白，能主动来找我，告诉我你想做什么，你能做什么。可惜，我等了两年，你都没有来。你给我的，永远是一份份完美的、却毫无惊喜的工作报告。”

周启明的话，像一道闪电，劈开了我心中最后的迷雾。

原来是这样。

不是他不给我机会，而是我，从来没有向他展示出，我能抓住机会的能力。

我一直以为是他在考核我，其实，是我自己给自己设了一个无法突破的局。

我站起身，对着周启明，深深地鞠了一躬。

“周总，我明白了。谢谢您。”

这一刻，我心中所有的委屈、不甘和怨怼，都烟消云散了。取而代之的，是一种前所未有的清醒和释然。

走出办公室，我没有立刻离开。我回到自己的电脑前，打开了一个空白的文档。

我想，在我离开之前，我要交上最后一份“工作报告”。

这份报告，不关于任何项目，不关于任何数据。

它只关于我自己。

我写下了我对“螺丝钉”与“发动机”的理解，写下了我对过去五年工作的反思，也写下了我对未来职业道路的新的规划。我不再局限于做一个完美的执行者，我希望自己能成为一个价值的创造者，一个问题的解决者。

我把这份文档，命名为《一个“螺丝钉”的自我剖析与未来构想》，然后，点击了发送。

收件人，是周启明。

做完这一切，我关上电脑，拎起我的两个大箱子，头也不回地走出了“启航科技”的大门。

外面阳光正好，秋高气爽。

第6章 三年后的中秋

时间一晃，就是三年。

离开启航科技后，我没有急着找工作。我用那笔补偿金，报了几个管理学和产品思维的在线课程，给自己充了三个月的电。

那段时间，是我毕业后最轻松，也是最辛苦的日子。我像一块海绵，疯狂地吸收着那些我曾经不屑一顾，或者说懒得去思考的知识。我第一次明白了什么是“用户画像”，什么是“底层逻辑”，什么是“商业闭环”。

我开始学着站在一个更高、更宏观的视角去看待问题，而不仅仅是局限在代码和数据里。

后来，我凭借着扎实的技术功底和那封含金量极高的推荐信，进入了一家发展迅猛的初创公司，担任产品经理。

这是一个全新的挑战。我不再是那个只需要执行命令的工程师，我需要去调研市场，去理解用户，去定义产品，去协调开发、测试、运营等各个环节。

我犯过很多错，走过很多弯路。有好几次，项目差点因为我的决策失误而夭折。

但我没有再退缩回那个“螺丝钉”的舒适区。

每当我想放弃，想回到那种只用埋头干活不用抬头看路的状态时，我就会想起周启明在茶馆里对我说的那番话。

“路走对了，就不怕远。”

我开始学着像李浩那样，大胆地提出自己的想法，哪怕不成熟。

我开始学着去思考“为什么做”，而不仅仅是“怎么做”。

我开始学着去承担责任，去带领团队，去创造价值。

两年后，因为一个项目的出色表现，我被提拔为产品总监，手下也带了一个十几人的小团队。

我努力不让自己成为周启明口中那个“最累的组长”。我鼓励我的团队成员去思考，去挑战，去犯错。我告诉他们，我需要的不是完美的执行者，而是充满活力的“共同创造者”。

我的团队里，有严谨细致的“螺丝钉”，也有天马行空的“发动机”。我努力让每一个人，都能在最适合自己的位置上，发挥出最大的价值。

渐渐地，我开始理解了周启明当年的“不提拔”之恩。那不是放弃，而是一种更深沉的期待和保护。

又是一年中秋节。

我带着林悦和刚满周岁的儿子，回父母家过节。一大家子人围坐在一起，吃着团圆饭，看着电视里热闹的晚会，其乐融融。

晚饭后，我陪着父亲在阳台上喝茶。父亲是个不善言辞的传统男人，他看着窗外那轮皎洁的明月，忽然开口：“阿默，看你现在这样，我跟，就放心了。”

我笑了笑：“爸，我以前……是不是让你们挺操心的？”

父亲拍拍我的肩膀：“你以前也很好，就是太闷了，什么事都自己扛着。现在，感觉你整个人都打开了。”

是啊，打开了。

曾经那个封闭、固执，只会埋头拉磨的陈默，好像真的被留在了过去。

我的手机震动了一下，是一条微信消息。

我拿起来一看，愣住了。

是周启明发来的。

我们已经三年没有联系了。我离开后，只是在逢年过节，会给他发一条祝福短信，他也只是礼貌性地回复“谢谢，同乐”。

今天的消息，却有些不一样。

他发来一张照片，是我三年前发给他的那份《一个“螺丝钉”的自我剖析与未来构想》的文档截图。

照片下面，跟着一句话：“这份报告，是我这几年收到的，最让我惊喜的一份。陈默，中秋快乐。”

我的眼眶，瞬间就湿了。

原来，他一直都记得。

我平复了一下心情，走到窗边，看着天空中那轮圆满的月亮，手指在屏幕上敲下了一行字。

“周总，也祝您中秋快乐。谢谢您当年的那杯茶，那是我喝过最苦，也是最醇的一杯。”

很快，他回复了。

只有一句话，却让我觉得，比今晚的月光，还要明亮，还要温暖。

他说：“路走对了，就不怕远。祝贺你，找到了自己的发动机。”

来源：优雅清泉一点号4